Das durchschnittliche Gehalt in Kroatien ist 14 Prozent höher als im Vorjahr, mit den bestbezahlten Cloud-Ingenieuren, Piloten und IT-Architekten

Laut Daten des Dienstes MojaPlaća betrug im Jahr 2023 das durchschnittliche monatliche Nettogehalt (einschließlich Gehaltszulagen) in Kroatien 1139 Euro, was 14 Prozent höher ist als im Vorjahr (zum Vergleich: Die Gehälter stiegen 2022 im Vergleich zu 2021 nur um fünf Prozent), berichtet MojPosao.

Das Medianeinkommen liegt mit 1028 Euro etwas niedriger, was bedeutet, dass die meisten Arbeitnehmer weniger als das angegebene Durchschnittsgehalt verdienen. Im Vergleich zum Vorjahr stieg das Medianeinkommen um 11 Prozent. Im Jahr 2023 hat sich der Unterschied zwischen dem Durchschnitts- und dem Medianeinkommen erhöht.

Es ist sicherlich interessant, schreibt MojPosao, die Verteilung nach Gehaltsklassen zu betrachten. Ein Drittel der Bürger befindet sich in den Gehaltsbereichen von 751 bis 1000 Euro (34 Prozent) und 1001 bis 1500 Euro (35 Prozent). Die Zahl der Arbeitnehmer, deren Gehalt 2000 Euro übersteigt, nimmt zu, während die Zahl derjenigen mit monatlichen Einnahmen unter 750 Euro abnimmt.

Abgesehen von Führungspositionen, in denen die Gehälter im Jahr 2023 im Durchschnitt 115 Prozent höher waren als der Durchschnitt, sind die bestbezahlten Berufe in der Technologie und Entwicklung (59 Prozent höher als der Durchschnitt) und in der Informationstechnologie (+36 Prozent).

Die niedrigsten Durchschnittsgehälter in Kroatien verdienen Arbeitnehmer in Hilfsberufen (-37 Prozent), Textilarbeiter (-38 Prozent) und Beschäftigte in Dienstleistungsberufen (-29 Prozent).

Betrachtet man die Berufe, ohne hierarchische Positionen zu berücksichtigen, verdienen Cloud-Ingenieure, Piloten und IT-Architekten die höchsten monatlichen Gehälter. Die am schlechtesten bezahlten Arbeitnehmer in Kroatien sind Schneider (mit einem durchschnittlichen Monatsgehalt von 622 Euro), Näherinnen (672 Euro) und Reinigungskräfte (677 Euro).

Die Gehälter in privaten Unternehmen mit ausländischem Eigentum sind sieben Prozent höher als der Durchschnitt und betragen 1222 Euro. Andererseits sind die Einnahmen der Arbeitnehmer in privat geführten Unternehmen, die überwiegend im inländischen Besitz sind, vier Prozent niedriger als der Durchschnitt (1092 Euro), während die Durchschnittsgehälter in staatlichen Unternehmen bei etwa 1088 Euro liegen (fünf Prozent niedriger als der Durchschnitt), und die monatlichen Einnahmen von Arbeitnehmern in der öffentlichen und lokalen Verwaltung betragen 1039 Euro (neun Prozent niedriger als der Durchschnitt).

In Zagreb, die höchsten Gehälter

Im Vergleich zum Vorjahr sind die Gehälter in staatlichen Unternehmen am stärksten gestiegen (+16 Prozent), während sie in der öffentlichen und lokalen Verwaltung (+12 Prozent) und in privaten Unternehmen mit ausländischem Eigentum (+13 Prozent) am wenigsten gestiegen sind.

Darüber hinaus liegt das durchschnittliche Gehalt in Unternehmen mit weniger als zehn Mitarbeitern bei etwa 991 Euro (-13 Prozent im Vergleich zum Durchschnitt), in Unternehmen mit bis zu 19 Mitarbeitern liegt das Gehalt drei Prozent unter dem Durchschnitt (1108 Euro), während das höchste Durchschnittsgehalt in großen Unternehmen mit mehr als tausend Mitarbeitern (1174 Euro, oder drei Prozent höher als der Durchschnitt) verzeichnet wird.

Im Vergleich zum Vorjahr sind die Gehälter in Unternehmen mit den niedrigsten Gehältern, also in den kleinsten (bis zu 19 Mitarbeitern), im Durchschnitt um 15 Prozent gestiegen, während in großen Unternehmen im Vergleich zum Vorjahr die Gehälter um 12 Prozent gestiegen sind.

Die niedrigsten Gehälter finden sich in den Landkreisen Virovitica-Podravina (-19 Prozent) und Vukovar-Srijem (-19 Prozent).

Das höchste Durchschnittsgehalt wird in der Stadt Zagreb (zehn Prozent über dem Durchschnitt) verzeichnet und beträgt 1256 Euro (Median 1133 Euro).

Darüber hinaus haben Befragte mit umfangreicher Berufserfahrung und höheren Bildungsabschlüssen höhere Gehälter im Vergleich zu denen mit kürzerer Berufserfahrung und niedrigerer Bildung. So haben Arbeitnehmer mit abgeschlossenem Postgraduiertenstudium oder einer Business School (MBA) im Durchschnitt ein Gehalt, das 52 Prozent höher ist als der Durchschnitt.

Studieren lohnt sich

Der Glaube, dass ‚Studieren sich lohnt‘, wird durch die Zahlen bestätigt, da Personen mit höherer Bildung ein Gehalt haben, das 15 Prozent höher ist als der Durchschnitt (1315 Euro) und sogar 35 Prozent höher als das von Arbeitnehmern mit Sekundarschulbildung, die im Durchschnitt 975 Euro verdienen.

Im Vergleich zum Vorjahr sind die Gehälter am stärksten für Arbeitnehmer mit den niedrigsten Einnahmen gestiegen, sodass diejenigen mit abgeschlossener Grundschule eine Gehaltserhöhung von 19 Prozent im Vergleich zu 2022 verzeichneten, während diejenigen mit abgeschlossener Sekundarschule eine Gehaltserhöhung von 15 Prozent sahen. Die Gehälter sind am wenigsten für Arbeitnehmer mit den höchsten Einnahmen und abgeschlossenem Postgraduiertenstudium gestiegen, und zwar nur um sechs Prozent.

Darüber hinaus bestätigte die Forschung, dass unerfahrene Arbeitnehmer, die am Anfang ihrer Karriere stehen, am wenigsten verdienen, 935 Euro (18 Prozent weniger als der Durchschnitt), während diejenigen mit ein bis zwei Jahren Erfahrung ein Gehalt von 1024 Euro (zehn Prozent weniger als der Durchschnitt) haben. Das durchschnittliche kroatische Gehalt wird mit drei bis fünf Jahren Berufserfahrung erreicht, nach denen man beginnt, über dem Durchschnitt zu verdienen, und das durchschnittliche Gehalt von Arbeitnehmern mit zehn Jahren Berufserfahrung beträgt 1257 Euro, was 10 Prozent höher ist als der Durchschnitt.

MojaPlaća verglich auch die Gehälter in anderen europäischen Ländern und stellte fest, dass während die Gehälter in Kroatien am stärksten für diejenigen mit den niedrigsten Einnahmen gestiegen sind, auf europäischer Ebene die Gehälter am stärksten in den ärmsten Ländern gestiegen sind.

Während sie im Süden um etwa 13 Prozent gestiegen sind, ist in Deutschland beispielsweise das durchschnittliche Gehalt im Vergleich zum Vorjahr gefallen, Österreich und die Tschechische Republik verzeichneten ein leichtes Wachstum, während Irland stagnierte.