Der kroatische Unternehmer Matija Žulj aus Davos: Es wird viel darüber diskutiert, wie viele Arbeitsplätze KI schaffen wird

Obwohl relativ klein, wird die Schweizer Stadt Davos einmal im Jahr für einige Tage zu einem wichtigen Treffpunkt für zahlreiche Staats- und Regierungschefs, Politiker und Geschäftsleute. Diese Woche ist keine Ausnahme, da fast dreitausend Teilnehmer beim Weltwirtschaftsforum globalen wirtschaftlichen und geopolitischen Herausforderungen zuhören und darüber diskutieren.

Zu den bekannten politischen und wirtschaftlichen Namen, die teilnehmen, gehören unter anderem die Präsidentin der Europäischen Kommission Ursula von der Leyen, der ukrainische Präsident Wolodymyr Selenskyj und der chinesische Premier Li Qiang, während auch der kroatische Premierminister Andrej Plenković am Forum teilnahm. Obwohl die Namen von Kroaten nicht oft auf der Liste der Teilnehmer an zahlreichen Podiumsdiskussionen zu finden sind, trug in diesem Jahr Matija Žulj, Gründer und Direktor von Agrivi, der sich auf die Digitalisierung der Landwirtschaft konzentriert, zur Diskussion über das heiße Thema der künstlichen Intelligenz für sozial verantwortliche und nachhaltige Innovationen bei.

Er ist einer der wenigen, wenn nicht der erste kroatische Unternehmer, der an einer Diskussion bei diesem größten globalen Wirtschaftstreffen teilnimmt. Das heute Morgen abgehaltene Panel diskutierte die Zusammenarbeit von Unternehmen und Unternehmern mit sozial verantwortlichen Innovationen zur schnelleren Skalierung positiver Auswirkungen oder zur Erreichung sozial verantwortlicher Ziele der Vereinten Nationen. Neben Žulj nahmen an der Diskussion Ranveer Chandra, Chief Technology Officer für Agrar- und Lebensmittelwirtschaft bei Microsoft, Julia White, Chief Marketing Officer und Mitglied des Vorstands bei SAP, teil, während das Gespräch von Jean-Philippe Courtois, Executive Vice President von Microsoft, moderiert wurde.

– Agrivi ist Teil von Microsofts Programm ‚Leadership for Positive Impact‘, und im Panel haben wir unsere erfolgreichen Zusammenarbeitserfahrungen geteilt, die uns geholfen haben, ein neues Produkt auf den Markt zu bringen – einen KI-agronomischen Berater. Die meisten kleinen und mittelständischen Landwirte weltweit haben keinen Zugang zu agronomischen Beratungen, teilweise aus finanziellen Gründen und teilweise, weil es nicht genug agronomische Experten gibt, die allen Landwirten, von denen es weltweit über 500 Millionen gibt, Beratung bieten könnten. Mit unserem KI-agronomischen Berater, den wir mit Partnern und wichtigen Akteuren der Lebensmittelindustrie bereitstellen, ermöglichen wir ihnen einfachen und kostenlosen Zugang zu Beratung und demokratisieren so die Landwirtschaft – erklärte Žulj.

Fokus auf die Entwicklung der künstlichen Intelligenz

In Davos hatte Žulj die Gelegenheit, zahlreiche Geschäftspartner zu treffen, und er fand es interessant, aktuelle Themen, Ansichten und Reflexionen von verschiedenen Akteuren der Branche zu hören. Wie erwartet dominiert das Thema künstliche Intelligenz, insbesondere generative KI, bekannt als GPT, stark die Vorträge und Panels, aber auch die Pausen dazwischen.

– Die Themen im Bereich der künstlichen Intelligenz waren vielfältig – auf der einen Seite wurden Chancen diskutiert, auf der anderen Risiken, die angegangen werden müssen. Die meisten Führungskräfte sehen diesen Moment als die aufregendste technologische Entwicklung seit der Entstehung des Internets. Die größte historische Erfindung der Menschheit war die Erfindung der Sprache und die Fähigkeit, zwischen Menschen zu verstehen und zu kommunizieren, was eine bedeutende Entwicklung der Zivilisation ermöglichte. Jetzt haben wir einen Punkt in der Entwicklung erreicht, an dem künstliche Intelligenz Sprache versteht und besser und genauer mit Menschen kommunizieren kann, und die Möglichkeiten, große Mengen manueller Aufgaben kosteneffizienter, qualitativ hochwertiger und schneller zu erledigen, sind immens. Die größten Herausforderungen für Unternehmen bestehen darin, zusätzliche Menschen zu finden, die sie einstellen können, und die aktuelle Entwicklung eröffnet außergewöhnliche Kapazitäten für die Beschäftigung von künstlicher Intelligenz – erklärt Žulj und weist darauf hin, dass auch Risiken daraus entstehen.

– Es wird viel darüber diskutiert, wie viele bestehende Arbeitsplätze durch künstliche Intelligenz ersetzt werden, wobei die meisten zustimmen, dass technologische Entwicklungen historisch immer völlig neue Arbeitsplätze geschaffen haben. Hier kommen wir zu den Herausforderungen der Ausbildung und Qualifizierung von Menschen für diese Arbeitsplätze, und wir können mit einem signifikanten Bedarf an Umschulung und/oder zusätzlichen Qualifikationen der Arbeitskräfte rechnen – fügt Žulj hinzu.

Er weist auch darauf hin, dass unter den Teilnehmern ein starker Fokus auf die Entwicklung von künstlicher Intelligenz auf der Grundlage von Verantwortung besteht. Die Führungskräfte verstehen, dass die meisten Algorithmen der künstlichen Intelligenz auf Daten trainiert wurden, die vom ‚globalen Norden‘, männlichem Geschlecht und anderen soziodemografischen Merkmalen generiert wurden, die einen Grad an Vorurteil schaffen. Žulj betont jedoch, dass der Fokus darauf liegt, die Entwicklung von künstlicher Intelligenz sicherzustellen, die Vorurteile jeglicher Art vermeidet.