Anparo erfreut seine Mitarbeiter mit Moontop-Vorteilen

Es gibt ein altes Sprichwort: Ein zufriedener Mitarbeiter gleich zufriedene Kunden. Im Kontext des BIP-Wachstums, der Inflation und der Änderungen der Einkommenssteuervorschriften, die höhere steuerfreie Einkünfte ermöglichen, hat Anparo beschlossen, die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter und deren Kaufkraft durch die Implementierung von Moontop-Vorteilen zu erhöhen.

Anparo ist seit über 15 Jahren tätig und beschäftigt sich mit Arbeitssicherheit, Brandschutz sowie Desinfektion, Schädlingsbekämpfung und Umweltschutz- und Zivilschutzdiensten.

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Anparo d.o.o.

photo Ratko Mavar

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Bei Anparo sagen sie gerne, dass ihre Hauptaufgabe darin besteht, Unternehmen genaue und präzise Informationen über die Verpflichtungen aus positiven Vorschriften zu liefern und sie zu beraten, wie sie diese Verpflichtungen auf die einfachste Weise regeln können. Auf diese Weise sind sie zuversichtlich, dass sie eine Beziehung aufbauen, die auf Vertrauen und Qualität basiert.

Mehr als 250 Kunden haben Anparo das Wohl und die Gesundheit ihrer Mitarbeiter anvertraut und arbeiten mit Velocity Global, Urbing, Maidea, Kongsberg, Marsh, Devot, Galić, MediLab, Mihoković, Ali Kebab, Braun, Amadeus, Europa 92, Afrodite und vielen anderen renommierten Kunden zusammen.

Anparo verbessert kontinuierlich seine Abläufe mit der Absicht, den Kunden die höchste Qualität und umfassendsten Dienstleistungen auf der Grundlage von Wissen und Vertrauen anzubieten. Die Qualität wird auch durch die ISO-Zertifizierungen 9001, 27001, 45001 bestätigt.

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Anparo d.o.o.

photo Ratko Mavar

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– Angesichts der Tatsache, dass eine Person ein Drittel ihres Lebens bei der Arbeit verbringt, glauben wir, dass wir einen erheblichen Einfluss auf die Gesundheit der Menschen ausüben und somit auch die Gemeinschaft positiv beeinflussen können – erklärte Petar Kaić, Eigentümer und CEO von Anparo.

Anparo hat das Moontop-Vorteilsprogramm als hervorragenden Treiber für eine schnelle, digitale und einfache Organisation von Vorteilen für seine Mitarbeiter implementiert:

• FLEXI-VORTEILSPROGRAMM – Anparo definiert unabhängig ein monatliches oder jährliches Budget, und die Mitarbeiter wählen Vorteile aus, verteilen das Budget auf die Vorteile und erstellen eine Wunschliste von Verkaufsstellen, an denen sie die Vorteile nutzen möchten (z.B. Lieblingsrestaurants, Geschäfte, Fitness- und Wellnesszentren, Salons usw.)
• 100 % BEWUSSTSEIN UND NUTZUNG – über die Moontop-Mobile-App informiert Anparo die Mitarbeiter schnell und einfach darüber, welche Vorteile aktiviert wurden, das Budget und sie können die Liste der Verkaufsstellen einsehen und natürlich die Vorteile mit einem Klick nutzen.
• ÜBER 7.000 EUR/JAHRE STEUERFREI – neben steuerfreien Posten, die leicht in bar ausgezahlt werden können (wie Leistungsprämien und gelegentliche Belohnungen), können über Moontop noch viele weitere Vorteile abgerufen werden (wie Lebensmittel 1.800 EUR/Jahr, 140 EUR/Jahr Sachgeschenke, systematische Untersuchungen, Zusatz- und zusätzliche Krankenversicherung, heiße und kalte Getränke usw.)

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Mit Hilfe der Moontop-Plattform personalisiert Anparo sein eigenes Vorteilsprogramm, indem es unabhängig definiert: die Liste der Mitarbeiter, die am Vorteilsprogramm teilnehmen, die Arten von Vorteilen, die den Mitarbeitern zur Verfügung stehen, und das Budget für die Vorteile festlegt.

Wenn Sie Dienstleistungen in den Bereichen Arbeitssicherheit, Brandschutz, Desinfektion, Schädlingsbekämpfung, Umweltschutz und Zivilschutz benötigen oder mit Anparo zusammenarbeiten möchten, dem Team beitreten oder einfach mehr erfahren möchten, besuchen Sie www.anparo.hr.

Inhalt erstellt in Zusammenarbeit mit Moontop.