Laut aktuellen Daten aus dem dritten Quartal befinden sich die kroatischen Staatsfinanzen in hervorragendem Zustand, und im Kontext von Steuererleichterungen auf Arbeit auf lokaler Ebene ist die Stabilität der Staatsfinanzen auf zentraler Ebene von außergewöhnlicher Bedeutung, erklärt der kroatische Arbeitgeberverband in seiner Analyse dieser Woche.
Kroatien verzeichnete am Ende des zweiten Quartals dieses Jahres den dritthöchsten Rückgang der Staatsverschuldung unter den EU-Mitgliedstaaten im Vergleich zum zweiten Quartal 2022, um fast 6 Prozentpunkte auf 64,4 % des BIP. Dies wird durch ein starkes nominales BIP-Wachstum (rund 13,3 %) unterstützt, das aus hoher Inflation, einer steuerlich großzügigen Erhöhung der Tourismuseinnahmen und einem starken Zufluss von EU-Mitteln resultiert, trotz eines signifikanten Anstiegs der Lohnmasse, der Rentenindizierung und der Sozialleistungen sowie eines Anstiegs der Zinskosten.
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Auf kumulativer Basis über die letzten vier Quartale ist Kroatien am Ende des dritten Quartals dieses Jahres wieder in die Haushaltsüberschusszone (0,3 % des BIP) zurückgekehrt und gehört zu den fünf besten EU-Mitgliedstaaten. Angesichts der starken Beschleunigung des (realen) Wachstums des privaten Konsums wird erwartet, dass der Haushaltsüberschuss für das gesamte Jahr 2023 fast 1 % des BIP betragen wird. Analysten von FocusEconomics hatten zuvor ein Defizit von rund 1 % des BIP für 2023 erwartet, was darauf hinweist, dass die Staatsfinanzen in deutlich besserer Verfassung sind als erwartet.
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Mit Trends in den Staatsfinanzen, die „zu wünschen übrig lassen“, dem Rückgang des Bruttofinanzierungsbedarfs auf den niedrigsten Stand seit 15 Jahren (11 % des BIP) und einer Reihe positiver Bewertungen von Ratingagenturen in Richtung Erreichung eines ‚A-‚ Ratingniveaus in diesem Jahr bleibt die aktuelle Frage die allgemeine Steuererleichterung auf Arbeit im Rahmen der Veränderung des Wirtschaftsmodells und der Verbesserung der kurzfristigen Wettbewerbsfähigkeit.
Ein nominales Lohnwachstum von 14,5 % im Jahr 2013 und ein zusätzliches Lohnwachstum von 10 % im Jahr 2024, zusammen mit einem soliden durchschnittlichen Beschäftigungswachstum von rund 2 %, wird dazu führen, dass die lokalen Verwaltungseinheiten in diesem Jahr Überschüsse über den Erwartungen haben. Dies bestätigt weiter das Argument des kroatischen Arbeitgeberverbands, dass es Spielraum für stärkere Lohnentlastungen durch niedrigere Einkommensteuersätze gibt – zusammen mit einer agileren (völlig ungenutzten) steuerlichen Behandlung von touristischen Vermietungen.
Die aktive Nutzung des fiskalischen Spielraums durch lokale Verwaltungseinheiten fördert den Wettbewerb im Geschäftsklima, die Preiswettbewerbsfähigkeit der Arbeit in Kroatien und stärkt das Unternehmertum. In der Zwischenzeit wirkt sich die uncompetitive steuerliche Behandlung des persönlichen Einkommens, zusammen mit höheren Energiepreisen für Unternehmen im Vergleich zum EU-Durchschnitt, nachteilig auf die Wettbewerbsfähigkeit kroatischer Unternehmen aus, insbesondere auf Exporteure im Euro-Raum, die am Rande einer Rezession stehen.
Insgesamt sehen sich unsere wichtigsten Handelspartner im Ausland erneuten Spannungen in den globalen Lieferketten gegenüber, die kroatische international integrierte Unternehmen relativ stärker betreffen könnten, schlussfolgert der kroatische Arbeitgeberverband.
