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HOK: Die Entscheidung des Verfassungsgerichts gefährdet das Überleben und den Betrieb kleiner Familiengeschäfte

Zabrana rada, nedjelja, trgovine
Zabrana rada, nedjelja, trgovine / Image by: foto

Die Entscheidung des Verfassungsgerichts, die eingereichten Klagen im Zusammenhang mit den Einschränkungen der Sonntagsarbeit abzulehnen, hilft nicht dem Überleben kleiner Familiengeschäfte, erklärte die Kroatische Handels- und Handwerkskammer (HOK) am Dienstag.

HOK betont, dass die Entscheidung des Verfassungsgerichts das Überleben und den Betrieb kleiner Familiengeschäfte weiter kompliziert, die am verletzlichsten sind und am stärksten von den Einschränkungen der Sonntagsarbeit betroffen sind, was auch eine Reihe anderer nachteiliger Umstände behindert, die zu einem Rückgang der Anzahl kleiner Geschäfte führen.

Die Position der HOK ist von Anfang an klar – jeder Handwerker sollte entscheiden können, ob er an Sonntagen arbeiten möchte oder nicht, insbesondere wenn der Eigentümer oder seine Familie im Handwerk tätig ist, was oft der Fall ist.

HOK erinnert daran, dass sie keine Klage zur Überprüfung der Verfassungsmäßigkeit des Gesetzes eingereicht haben, da ihre Mitglieder, die im Handel tätig sind, über die Bestimmungen des Handelsgesetzes gespalten sind, aber sie haben eine Reihe von Aktivitäten unternommen, um die Position kleiner Einzelhändler zu erleichtern.

So haben sie wiederholt Interpretationen bestimmter Bestimmungen des Handelsgesetzes beim Ministerium für Wirtschaft und nachhaltige Entwicklung angefordert. Dies betraf gelegentliche Verkäufe auf Messen und öffentlichen Veranstaltungen, die als Ausnahmen gelten und an Sonntagen oder Feiertagen erlaubt sind, und die Mitgliedschaft sowie das gesamte Kammer-System wurden im Juli letzten Jahres über diese rechtliche Möglichkeit informiert.

HOK hat auch beantragt, dass Änderungen des Gesetzes in Betracht gezogen und angenommen werden, um Handwerkern zu ermöglichen, ihre Arbeitszeiten unabhängig zu bestimmen, insbesondere um Ausnahmen für Sonntags- und Feiertagsbetriebe an Friedhöfen und Schreinen speziell für kleine Handwerke – Floristen, Kerzenmacher, Souvenirläden, die sich genau auf Sonntage konzentrieren, weiter zu spezifizieren, da nicht zu erwarten ist, dass der Verkehr auf andere Tage übergreift.

Die Anzahl der Handwerke im Handelssektor nimmt ab.

HOK-Präsident Dalibor Kratohvil betont, dass die Regierung Verständnis für die am verletzlichsten und am stärksten von dieser Einschränkung betroffenen gezeigt hat und den Allerheiligentag auf nationaler Ebene zu einem Markttag erklärt hat.

HOK weist darauf hin, dass der Handel einer der Sektoren ist, in dem es schwierig ist, wettbewerbsfähig und rentabel zu sein, aufgrund eines Mangels an Arbeitskräften und Produktangeboten aus dem Import sowie sich ändernden Verbrauchergewohnheiten, die zunehmend Einkaufserlebnisse und Freizeitaktivitäten in Einkaufszentren bevorzugen.

Darüber hinaus wird der Handel nicht als wichtige Wirtschaftsbranche von strategischer Bedeutung behandelt, und Händler werden regelmäßig von der Möglichkeit ausgeschlossen, sich um EU-Ausschreibungen oder staatliche Subventionen zur Modernisierung von Geschäften zu bewerben, obwohl die Arbeitsressourcen oft veraltet sind und das Interesse und die Bedürfnisse erheblich sind, insbesondere für kleine Händler.

– Es liegt an uns allen, weiterhin an der Begrenzung der Einschränkungen der Sonntagsarbeit und deren negativen Auswirkungen zu arbeiten, sowie an allen anderen Problemen, die den kleinen kroatischen Handel plagen und zu einem Rückgang der Anzahl der Handwerke im Handelssektor führen – erklärte Kratohvil.

Das Verfassungsgericht wies heute die Antragsteller zurück, die die Verfassungsmäßigkeit des Handelsgesetzes in Frage stellten, das besagt, dass die meisten Sonntage im Jahr arbeitsfrei sind.

Änderungen des Handelsgesetzes wurden von kleinen Händlern und Handwerkern sowie von der Kroatischen Arbeitgebervereinigung (HUP) und der Focus-Partei angefochten. Sie traten am 1. Juli letzten Jahres in Kraft und erlaubten es den Händlern, 16 Sonntage im Jahr auszuwählen, an denen sie arbeiten würden.

Das Verfassungsgericht berücksichtigte nicht den Einwand der Beschwerdeführer, dass weder die Verfassung noch das relevante nationale und internationale Recht den Sonntag als Ruhetag für Arbeitnehmer festlegt. Gleichzeitig wies es die Behauptungen zurück, dass das Gesetz unternehmerische Freiheiten unverhältnismäßig einschränkt, dass die Maßnahme nicht verhältnismäßig ist und dass der Schutz der Arbeitnehmer, den die Regierung als Ziel des Gesetzes anführte, durch Änderungen des Arbeitsgesetzes hätte sichergestellt werden können.

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