Bewerbungen für das neue SELECTIO HR Academy-Programm sind geöffnet

Anfang Februar öffnete die SELECTIO-Gruppe, das bekannteste kroatische HR-Beratungsunternehmen, die Bewerbungen für das SELECTIO HR Academy-Programm, das mit seinem neuen Online-Format einem breiteren Spektrum von Fachleuten zur Verfügung steht.

Dies ist das erste Programm, das sich an „HR-Generalisten“ richtet, die die HR-Funktion von Grund auf neu aufbauen müssen, und an HR-Fachleuten, die das bestehende System des Personalmanagements auf der Grundlage der neuesten HR-Praktiken verbessern möchten. Bisher ist es das einzige Programm in Kroatien, das praktisches Wissen für den Aufbau des gesamten HR-Systems vermittelt.

Die Ausbildung dauert 6 Monate, und die Inhalte sind nach den höchsten globalen Standards und Empfehlungen von SELECTIO-Beratern gestaltet, die 20.000 Bewertungen von HR-Systemen durchgeführt haben, um das bekannte Zertifikat Arbeitgeberpartner auszustellen, und so Einblicke in die realen Herausforderungen regionaler Organisationen und HR-Teams gewonnen haben.

Seit seiner Gründung im Jahr 2009, als es das erste Programm zur Ausbildung von HR-Fachleuten in Kroatien war, hat die SELECTIO HR Academy über 400 HR-Enthusiasten ausgebildet, von denen einige später zu Führungskräften der hochwertigsten HR-Systeme in der Region wurden. Daher ist die SELECTIO HR Academy nicht nur ein Ort, um über die neuesten Trends im HR zu lernen; es ist ein Ort, an dem eine neue Generation von Fachleuten geschaffen wird, die bereit für die Herausforderungen der Zukunft ist. Durch das Lernen von erfahrenen HR-Profis erwerben die Teilnehmer praktische Fähigkeiten und Kenntnisse in Schlüsselbereichen des HR-Managements wie strategische Planung, Rekrutierung und Auswahl, Mitarbeitermotivation sowie Management von Vielfalt und Talenten.

„Ich bin fest davon überzeugt, dass Investitionen in Programme wie die SELECTIO HR Academy nicht nur individuelle Karrieren bereichern, sondern auch zur Gesamtentwicklung unserer HR-Community beitragen. Es geht nicht nur um den Wissenstransfer; es geht darum, ein Erbe der Exzellenz zu schaffen, das die Zukunft des Personalmanagements in Kroatien und darüber hinaus weiterhin prägen wird“, erklärt Aleksandar Zemunić, Direktor der SELECTIO-Gruppe.

„Wir haben eine Ausbildung geschaffen, die nicht nur Wissen für den Aufbau des gesamten HR-Systems vermittelt, sondern auch die Möglichkeit bietet, von den besten HR-Beratern auf dem Markt zu lernen. Die innovative Plattform ermöglicht einen einfachen Zugang zu Materialien und den Austausch von Erfahrungen und bietet die Möglichkeit, ein HR-System basierend auf einem Beispiel eines virtuellen Unternehmens aufzubauen. Die Teilnehmer verfolgen den Lebenszyklus der Mitarbeiter durch praktische und interaktive Module, und nützliche HR-Vorlagen stehen für die Plug-and-Play-Anwendung in jeder Organisation zur Verfügung“, erklärte Ivana Matijević, Leiterin der SELECTIO HR Academy.

Durch das neue SELECTIO HR Academy-Programm hat die SELECTIO-Gruppe weiterhin einen positiven Einfluss auf den kroatischen HR-Sektor und bleibt ein unverzichtbarer Partner für Organisationen, die nach Exzellenz im Management ihrer wichtigsten Ressource – Menschen – streben. Die Einschreibung in das Programm ist über die offizielle Website der Akademie möglich.