AmCham: Mehr als 63 Prozent der inländischen und ausländischen Unternehmen in Kroatien erzielten 2023 bessere Ergebnisse.

– Im Vergleich zum Vorjahr (2022) berichten 2023 fast zwei Drittel der AmCham-Mitglieder von ähnlichen Geschäftsergebnissen. Fast die Hälfte der Unternehmen hat zusätzliches Personal eingestellt, aber es gab auch einen leichten Anstieg des Anteils der Unternehmen, die Mitarbeiter entlassen haben. Die Inflation war 2021 kein Schwerpunkt für die Unternehmensführer, während sie 2022 und 2023 voraussichtlich zu den Hauptfaktoren gehören wird, die das Geschäft einschränken.

Der Mangel an geeigneten Arbeitskräften steht 2023 erneut an erster Stelle im Vergleich zu dem dritten Platz, den er im letzten Jahr einnahm – betonte John Gašparac, der erste Vizepräsident des Vorstands der Amerikanischen Handelskammer in Kroatien (AmCham Kroatien), die heute die Ergebnisse der achten Umfrage zum Geschäftsumfeld in Kroatien präsentierte, die vom 11. Dezember 2023 bis zum 9. Februar 2024 an einer Stichprobe von 116 Mitgliedern der Vorstände inländischer und internationaler Unternehmen in Kroatien durchgeführt wurde.

Trotz guter Geschäftsergebnisse im Jahr 2023 und optimistischer Geschäftspläne gibt es einen spürbaren Anstieg des Anteils der Unternehmen, deren Geschäft im Vergleich zum Vorjahr gleich geblieben ist .

Auf die Frage, was die drei größten Probleme sind, mit denen das Unternehmen in den letzten fünf Jahren konfrontiert war, nennen die Befragten zuerst lange und komplexe Verwaltungsverfahren, gefolgt von dem Mangel an geeigneten Arbeitskräften und der Arbeitsbesteuerung. Wir erinnern daran, dass dieselben Herausforderungen in der Umfrage des letzten Jahres hervorgehoben wurden.

Neue Beschäftigung

– Die Hauptfaktoren, die das Geschäft einschränken, sind der Mangel an geeigneten Arbeitskräften, die Inflation und die Arbeitsbesteuerung – betonte Andrea Doko Jelušić, Geschäftsführerin von AmCham Kroatien, weiter.

Trotz der hervorgehobenen Mängel ist es interessant, dass die Umfrageergebnisse zeigten, dass für mehr als 63 Prozent der Befragten das Geschäft im Jahr 2023 besser war als im Vorjahr, während es für zehn Prozent schlechter war als 2022. In fast der Hälfte der Unternehmen stieg die Anzahl der Mitarbeiter, während etwas mehr als ein Drittel der Unternehmen die gleiche Anzahl von Mitarbeitern beibehielt, ähnlich wie in der vorherigen Umfrage gezeigt wurde.

Ein großer Teil der Mitarbeiter, konkret 59 Prozent, bewertet ihre Geschäftserfahrung in Kroatien als gut oder sehr gut, während 53 Prozent der Befragten eine Verbesserung der Geschäftbedingungen in den letzten zehn Jahren feststellen. Und wo sind diese Verbesserungen spürbar?

In den letzten fünf Jahren sehen die Befragten Fortschritte bei der gestiegenen Nachfrage nach Waren und Dienstleistungen, Möglichkeiten für den Handel sowie bei den Finanzierungsbedingungen, während die größte Verschlechterung der Geschäftbedingungen bei den Arbeitskosten, der Verfügbarkeit und Qualität der Arbeitskräfte sowie der Qualität des rechtlichen Rahmens spürbar ist.

– Fast 80 Prozent der Befragten planen, ihr Geschäft im Vergleich zu 73 Prozent in der Umfrage des letzten Jahres auszubauen. 72 Prozent der Unternehmen planen in den nächsten drei Jahren Neueinstellungen, von denen ein Fünftel plant, mehr als 20 neue Mitarbeiter einzustellen. Weniger als vier Unternehmen planen, die Anzahl der Mitarbeiter in den nächsten drei Jahren zu reduzieren, was erheblich weniger ist als die 14 Prozent des letzten Jahres – schloss Doko Jelušić.