Dank der hervorragenden Ergebnisse, die in der diesjährigen Analyse des Personalmanagements durch SELECTIO, die bekannteste HR-Beratung in Kroatien, erzielt wurden, erhielt Coca-Cola HBC Kroatien stolz das Arbeitgeberpartner-Zertifikat für hervorragendes Personalmanagement sowie drei Above and Beyond-Zertifikate in den folgenden Kategorien: „Zufriedenheit“, „Innovation“ und „Zukunft“.
Das Above and Beyond-Zertifikat ist eine prestigeträchtige Auszeichnung, die für die besten 10 Prozent der Organisationen mit hervorragenden HR-Systemen reserviert ist. Nur diejenigen Organisationen, die alle Kriterien für das Arbeitgeberpartner-Zertifikat erfüllen und zusätzlich mit hohen Ergebnissen hervorstechen, können sich um das Above and Beyond-Zertifikat bewerben.
– Coca-Cola HBC Kroatien zeigt seit Jahren erstklassige Praktiken im Personalmanagement, und in diesem Jahr setzten sie diesen Kurs fort und erreichten die Above and Beyond-Standards in drei Kategorien. Durch die Entwicklung zukünftiger Kompetenzen, Umschulung und Weiterbildung sowie durch sehr hohe Investitionen in Schulungen bereitet sich Coca-Cola HBC Kroatien bereits auf zukünftige Herausforderungen und Marktsituationen vor. Die Förderung von Innovationen durch Programme wie HoReCa POD und Digital Guru Tribe, die auf dem kroatischen Markt selten sind, treibt erfolgreich Veränderungen voran und verbessert die Geschäftsprozesse. In einem Unternehmen zu arbeiten, das Veränderungen inspiriert, Innovationen fördert und eine Kultur hoher Team-Effektivität pflegt, ist sicherlich einer der Gründe für die hohe Mitarbeiterzufriedenheit. Dies kann weiter durch die hohe Talentbindungsrate und die Mitarbeiteraufstiegsrate belegt werden – betonte Lara Šubić Šuša, Projektleiterin des Arbeitgeberpartnerprojekts von SELECTIO.
