OVB Kroatien, ein Mitglied der OVB Gruppe, feiert 25 Jahre Tätigkeit auf dem kroatischen Markt. Im Laufe der Jahre hat das Unternehmen mehr als 100.000 zufriedene Kunden betreut und bietet Finanzdienstleistungen, die auf individuelle Bedürfnisse zugeschnitten sind. OVB Kroatien arbeitet mit 14 starken und effektiven Partnern zusammen und erfüllt die individuellen Bedürfnisse seiner Kunden mit wettbewerbsfähigen Produkten aller Arten von Lebens- und Nichtlebensversicherungen, Bankdienstleistungen und Altersvorsorge.
Beim Jahreskongress, der am Samstag, den 16. März, im Hotel The Westin stattfand, versammelten sich zahlreiche Mitarbeiter, Geschäftspartner und Angestellte, darunter der CEO der OVB Holding AG, Mario Freis, und Vorstandsmitglied Heinrich Fritzlar. Herr Freis dankte insbesondere den Kollegen, die in den letzten 25 Jahren beigetragen haben, und sprach seine volle Unterstützung für die zukünftige Entwicklung und die neue Strategie des Unternehmens aus.
Im Rückblick auf das außergewöhnlich erfolgreiche vergangene Jahr wurden die neue Geschäftsstrategie OVB Excellence 2027 und die ehrgeizigen Pläne des Unternehmens vorgestellt. Auch ein Wechsel in der Geschäftsführung von OVB Kroatien wurde angekündigt. Detlef Müller, der derzeitige CEO, wird eine neue Position in der OVB Holding übernehmen, während Dr. Sanja Šimić ab dem 1. Mai seinen Platz einnehmen wird.
Anlässlich dieses Ereignisses wurden neue Verbesserungen vorgestellt, Auszeichnungen an die besten Mitarbeiter für außergewöhnliche Leistungen im vergangenen Jahr verliehen sowie Gedenkauszeichnungen an Geschäftspartner vergeben. In der Podiumsdiskussion über 25 Jahre OVB Kroatien – Erfahrungen, Herausforderungen und Erfolge hörten wir die Erfahrungen langjähriger Mitarbeiter und erinnerten uns an interessante Momente aus der Vergangenheit von OVB.
– Wir leben in einer Zeit schneller Veränderungen und Herausforderungen, aber auch unbegrenzter Möglichkeiten, Exzellenz im Geschäft zu erreichen. Mit anderen Worten, wir stehen vor einer bedeutenden Gelegenheit für Wachstum, Fortschritt und die Verwirklichung unseres Potenzials – betonte Sanja Šimić, Vorstandsmitglied von OVB Kroatien.
Der Kongress hob die Schlüsselfaktoren hervor, die zu hervorragenden Geschäftsergebnissen führen. Zunächst geht es um die Fähigkeit des Unternehmens, als Team zu funktionieren, Ideen zu teilen und zusammenzuarbeiten. Das zweite Schlüsselelement sind innovative Produkte, die Kundenprobleme lösen und neue Möglichkeiten für Portfolio-Diversifizierung und Investitionsstrategien bieten, die den Zugang zu einem breiten Spektrum des Finanzmarktes ermöglichen. Die Fähigkeit, Wert zu liefern, basiert auf Geschäftsprozessen; es ist entscheidend, die Notwendigkeit eines Wandels in der Denkweise und den Geschäftsprozessen zu erkennen. Neben der Neugestaltung der Geschäftsprozesse sind digitale Transformation und die Integration neuer Technologien unerlässlich.
