Das durchschnittliche monatliche Nettogehalt pro Mitarbeiter in juristischen Personen in Kroatien betrug im Januar 1.239 Euro, was nominal 13,3 Prozent höher ist im Vergleich zum gleichen Monat im Jahr 2023 und real 8,8 Prozent, laut Daten des Kroatischen Statistischen Amtes (DZS), die am Mittwoch veröffentlicht wurden.
Laut dem DZS-Bericht betrug das mediane Nettogehalt für Januar 1.059 Euro, was bedeutet, dass die Hälfte der Mitarbeiter weniger und die andere Hälfte mehr als das verdient hat.
Da das mediane Nettogehalt für Januar niedriger ist als das durchschnittliche Nettogehalt, deutet dies darauf hin, dass es mehr Bürger gibt, die unterdurchschnittliche Gehälter verdient haben, als solche, die überdurchschnittliche Gehälter verdient haben.
Dies zeigt sich auch in der Verteilung der Nettogehälter, die anzeigt, dass 60 Prozent der Mitarbeiter ein Nettogehalt für Januar von bis zu 1.189 Euro erhalten haben, was weniger als das durchschnittliche Gehalt bedeutet, oder dass etwa zwei Drittel der Mitarbeiter ein Gehalt unter dem Durchschnitt hatten, da die Schwelle für das siebte Dezil bei 1.338 Euro liegt.
Zehn Prozent der Mitarbeiter hatten die niedrigsten monatlichen Gehälter, die gleich oder weniger als 728 Euro betrugen.
Die Daten zeigen auch, dass 20 Prozent der Mitarbeiter ein Nettogehalt für Januar von bis zu 795 Euro verdient haben, und 30 Prozent bis zu 870 Euro. Vierzig Prozent der Mitarbeiter hatten ein Nettogehalt von bis zu 958 Euro. Das mediane Gehalt (1.059 Euro) folgt, und bis zu diesem Betrag lagen die Gehälter für die Hälfte der Mitarbeiter.
