Mit einem neuen Namen expandieren wir in den globalen Markt und heben die Suche nach Arbeitskräften auf ein neues Niveau

Jedes Unternehmen hat seinen Lebenszyklus. So wie die Geschichte eines jeden lebenden Organismus beginnt sie auch mit der ersten Phase, einer Art Startup, gefolgt von einer Wachstumsphase, um die Reife zu erreichen. An ihrem Höhepunkt steht das Unternehmen vor einer der schwierigsten Fragen: Wird es verschwinden oder einen neuen Anfang wagen? Seinen neuen Anfang und weiteres Wachstum hat Tau on-line, das das MojPosao-Portal verwaltet, in der Umbenennung von Tau on-line in Alma Career Croatia gefunden. Dieser Schritt hat seine Integration in die Alma Career-Gruppe gefestigt, um die rechte Hand für jedes Unternehmen zu werden, das nach Talenten sucht, sei es lokal oder im Ausland. So ist unser Unternehmen mit einem lokalen Herzen vollständig Teil einer globalen Geschichte geworden, die zwölf Länder in Mittel- und Osteuropa vereint.

In Zusammenarbeit mit Partnern aus Finnland, Estland, Lettland, Litauen, der Tschechischen Republik, der Slowakei, Polen, Slowenien, Bosnien und Herzegowina, Serbien und Nordmazedonien sind wir ein zuverlässiger Partner geworden, um einen gerechteren Arbeitsmarkt zu schaffen, dessen Geschichte von mehr als 80 Millionen Menschen in ganz Europa verfolgt wird. In seiner Datenbank verbirgt Alma Career mehr als 4,3 Millionen Lebensläufe und fast zwei Millionen aktive Stellenanzeigen, die mehr als fünf Millionen monatliche Besuche verzeichnen.

– Durch den Einsatz moderner Technologien, kontinuierlicher Innovationen und mit reicher Erfahrung wird unser globales Team von 800 Fachleuten jedem Unternehmen die besten Lösungen bieten, die darauf abzielen, die Arbeitgebermarke zu stärken und geeignete Kandidaten zu finden, die Veränderungen bringen werden – betonte Igor Žonja, Direktor von Alma Career für die südliche Region und CEO des MojPosao-Portals.

Was die Integration bringt

Zusätzlich zu der Bereitstellung eines einfacheren und unkomplizierteren Zugangs zu einem breiteren europäischen Arbeitsmarkt für unsere Kunden heben wir mit Hilfe der Alma Career-Gruppe unsere Projekte auf ein höheres Niveau. In Zusammenarbeit mit Partnern haben wir bisher verschiedene Forschungen zum Arbeitsmarkt durchgeführt, die der heimischen Öffentlichkeit einen besseren Einblick in die Veränderungen auf dem europäischen Markt bieten, und wir planen, ähnliche Forschungen fortzusetzen. Wir erweitern jetzt unsere Projekte Pulser und Employer of Choice auf regionaler Ebene.

Auf diese Weise können Unternehmen, die in mehreren Ländern tätig sind, diese Projekte auf lokaler Ebene in den Ländern umsetzen, in denen sie tätig sind. Der Erfolg der Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Ländern der Alma Career-Gruppe ist seit Jahren auf der Regionalen Jobmesse und den Besten Regionalen HR-Praktiken sichtbar, die auch in diesem Jahr wieder vom 8. bis 9. Mai auf der zwölften ‚HR Days‘-Konferenz im schönen Rovinj präsentiert werden.

Wir sind Teil des Netzwerks geworden

Zusätzlich zur offiziellen Umbenennung in Alma Career Croatia d.o.o. haben unsere Innovationen dort nicht aufgehört. Um ein noch besserer Partner auf dem Arbeitsmarkt zu werden, haben wir uns dem Netzwerk angeschlossen, einer globalen Plattform, die mehr als sechzig führende Jobportale in 150 Ländern weltweit vereint. Etwa 2000 weltweit renommierte Unternehmen veröffentlichen dort ihre Stellenanzeigen, und ihre Anzeigen werden von bis zu 200 Millionen Menschen monatlich angesehen.

Das Geschäfts- und Leitprinzip des Netzwerks ist sehr einfach: Es verbindet Arbeitgeber mit lokalen Jobwerbeportalen an einem Ort, um diesen lokalen Partnern zu helfen, ihren eigenen Arbeitsmarkt besser zu verstehen und zu navigieren und die besten Kandidaten zu finden. Dank dieser globalen Zusammenarbeit können unsere Kunden weltweit Anzeigen schalten, während der kroatische Arbeitsmarkt vielen Kunden aus Europa und darüber hinaus zugänglich geworden ist.