Der Kroatische Arbeitgeberverband (HUP) hat kürzlich seine BIP-Wachstumsprognose für dieses Jahr von 2,5% auf 3,5% angehoben, die durchschnittliche Inflationsprognose bei 3,5% belassen und auf eine Fortsetzung positiver Trends in den öffentlichen Finanzen hingewiesen.
Die Arbeitgeber haben die BIP-Wachstumsprognose für dieses Jahr von zuvor 2,5% auf 3,5% erhöht. Sie erklären dies mit der Erholung wichtiger Handelspartner, einer äußerst expansiven fiskalpolitischen Strategie vor den Wahlen, einem robusten Arbeitsmarkt und einer stärkeren Nachfrage aus dem Ausland im Tourismus.
Sie glauben, dass eine stärkere Tourismussaison, als Treiber des Konsums, das BIP-Wachstum weiter beschleunigen kann.
Da sie von einem langsameren Produktivitätswachstum im Vergleich zur Region von 2024 bis 2028 ausgehen, sehen sie Reformen als Schlüssel zu stabilem Wachstum und plädieren für eine Senkung der Steuerlast auf mittlere und hohe Löhne sowie für parafiskalische Abgaben, den Ersatz eines Teils der Einnahmen aus Lohnsteuern durch Steuern auf Einkünfte aus touristischen Vermietungen sowie die Erweiterung der Steuerbasis und ein einfacheres Steuersystem.
Die Arbeitgeber betrachten auch die Flexibilisierung der Arbeits-, Produkt- und Dienstleistungsmärkte, die Anpassung von Bildungsprogrammen an die Bedürfnisse des Arbeitsmarktes, die Umstrukturierung der Staatsverwaltung und der Unternehmen sowie die Erleichterung der Geschäftstätigkeiten als wichtig.
Sie sehen eine Bedrohung für das Wachstum in ungünstigen demografischen Trends und Prognosen eines Rückgangs der Erwerbsbevölkerung um mehr als 100.000 in den nächsten vier Jahren, weshalb, wie sie anmerken, für ein BIP-Wachstum von drei Prozent der Bedarf an Arbeitskräften auf 40.000-50.000 pro Jahr bis 2030 steigt.
