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Matija Nakić: Wir haben das absolute Ziel, globale Akteure in der Welt der Geschäftsanwendungen zu werden

Lider Podcast - Matija Nakić
Lider Podcast - Matija Nakić / Image by: foto

Matija Nakić hat ihre Karriere im Bereich der Geschäftsanwendungen aufgebaut. Sie hat verschiedene Positionen innegehabt, von Programmiererin bis hin zur Vizepräsidentin für Produkte, und hat mit herausragenden Teams zusammengearbeitet, um erstklassige Produkte für Unternehmen, die im Fortune 500 gelistet sind, zu liefern.

Vor etwas weniger als vier Jahren, mitten in der Pandemie, gründeten Matija Nakić, Zrinko Dolić, Luka Mijatović und Matej Trbara das Startup Farseer und entwickelten eine gleichnamige Cloud-Lösung für finanzielle Modellierung, Planung und Analytik für Unternehmen. Diese ermöglicht die einfache Erstellung und Verknüpfung von finanziellen und operativen Modellen, die über das Farseer-Dokument mit Einzelpersonen oder Teams zum Eingeben geplanter Zahlen geteilt werden.

Heute beschäftigt Farseer über 30 Mitarbeiter und hat mehr als 50 Kunden weltweit, mit dem absoluten Ziel, eine global relevante Lösung im Bereich Planung und Berichterstattung zu sein, und hofft, weiter zu expandieren, da sie eine bedeutende Vision für Farseer als Produkt und Unternehmen haben. Viele haben ähnliche Ideen versucht, aber niemand hat es geschafft,’Excel auf Steroiden‘ zu schaffen, außer dem Quartett hinter diesem inländischen Startup mit globalem Potenzial.

Neben ihrer Rolle als Mitgründerin und CEO von Farseer ist Matija Nakić eine stolze Mutter, leidenschaftliche Leserin, Sportenthusiastin und ‚ziemlich schlechte Pianistin‘. In etwas mehr als 20 Minuten Gespräch mit der Journalistin und Moderatorin von Lider, Sandra Babić, enthüllt die fähige und ehrgeizige Matija wichtige Informationen über die Entwicklung eines Unternehmens von Grund auf – von der Idee bis zur Realisierung!

Warum hat sie sich entschieden, Unternehmertum zu verfolgen? Wie hat Farseer seine ersten Investitionen für die Entwicklung des Startups sowie größere Kapitalbeträge in späteren Phasen der Unternehmensentwicklung gesichert? Welche Art von Personal stellt sie ein und was ist in diesem Prozess am wichtigsten? Welche Soft Skills muss jeder Unternehmer besitzen?

Entdecken Sie die neue Episode des Lider-Podcasts, die auf unserer Website und unserem YouTube-Kanal verfügbar ist. Kurze Clips aus jeder Episode können auf unserem TikTok, Instagram, YouTube, Facebook oder LinkedIn angesehen werden.

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