Die Wahl eines neuen Direktors des Wirtschaftsinstituts Zagreb (EIZ), das seit langem an Bedeutung verliert, hat Konflikte und Unstimmigkeiten unter den Mitarbeitern dieser Institution verursacht, und die neueste Wendung ereignete sich mit dem Rückzug der Kandidatur der neuen, alten Direktorin Tajana Barbić.
Einige Mitarbeiter des EIZ waren äußerst empört über die Wiederwahl von Barbić und erklärten, dass der Vorstand sie gegen den Willen und die Wünsche der Mitarbeiter und entgegen der Meinung des Wissenschaftlichen Rates gewählt habe, der einen anderen Kandidaten Ivana Rašić favorisierte.
Nach Medienstreitigkeiten entschied sich Barbić jedoch, ihre Kandidatur zurückzuziehen. Wir veröffentlichen ihre an die Medien gesendete Erklärung im Volltext:
„In Anbetracht der neuesten Umstände im Zusammenhang mit dem Auswahlprozess eines neuen Direktors des Wirtschaftsinstituts Zagreb (EIZ) möchte ich die beteiligte Öffentlichkeit darüber informieren, dass ich meine Kandidatur für die Position des Direktors des Wirtschaftsinstituts Zagreb zurückziehe. Tatsache ist, dass gemäß dem Gesetz über Institutionen (Artikel 37-40) und dem Gesetz über Hochschulbildung und wissenschaftliche Tätigkeit (Artikel 36) sowie der Satzung des EIZ der Vorstand des Instituts den Direktor ernennt, und die Mehrheit der Mitglieder des Vorstands hat transparent und unter Berücksichtigung des genannten regulatorischen Rahmens für meine Wiederernennung als Direktorin des EIZ auf der Grundlage der Kriterien des Wettbewerbs und des Programms, das ich den Vorständen des Managements und des Wissenschaftlichen Rates des Instituts vorgestellt habe, gestimmt.
Das Programm, das ich vorgestellt habe, stellt auch meine Motivation und Vision für die Arbeit des Wirtschaftsinstituts Zagreb im kommenden Mandatszeitraum 2024-2028 dar. Ich glaube, dass das Wirtschaftsinstitut Zagreb ein strategischer Partner für Entscheidungsträger und die kroatische Wirtschaft als Zentrum für Wissen und Exzellenz sein muss, das wesentliche Beiträge zur Bewältigung sozioökonomischer Herausforderungen und zum Aufbau einer starken und nachhaltigen Wirtschaft als Ganzes leisten wird. Derzeit sind 75 Prozent unserer Wissenschaftler in den höchsten wissenschaftlichen Positionen mit wettbewerbsfähigen Gehältern beschäftigt, während gleichzeitig die regulatorischen Anforderungen an wissenschaftliche Produktivität und Exzellenz für diese Wissenschaftler minimal sind.
Andererseits sind Assistenten und junge Wissenschaftler mit niedrigen Gehältern die Träger zukünftiger wissenschaftlicher Produktivität und Exzellenz, aber es ist schwierig, sie unter den aktuellen Arbeitsmarktbedingungen zu gewinnen und zu halten. Diese Herausforderungen haben mich stark motiviert, mich für den Wettbewerb zu bewerben. Nämlich, in dem aktuellen Mandat haben wir einen erfolgreichen Programmvertrag für den Zeitraum 2024-2027 mit dem Ministerium für Wissenschaft, Bildung und Jugend in Höhe von 8,98 Millionen Euro unterzeichnet, der einen stabilen mehrjährigen finanziellen Rahmen, einen Plan für Aufstieg und Beschäftigung sowie eine klare strategische Richtung für die Entwicklung sichert. Im Rahmen meines Programms habe ich vorgeschlagen, dass wir solche vorhersehbaren Geschäftbedingungen für einen stärkeren Sprung im Kontext der Steigerung der wissenschaftlichen Produktivität und Exzellenz des Wirtschaftsinstituts Zagreb und der Stärkung des Personals junger Forscher nutzen, um die Umsetzung des Programmvertrags sicherzustellen und die Ziele und Indikatoren für Ergebnisse und Ergebnisse zu erreichen.
Obwohl ich an mich selbst, mein Programm und dessen Ziele glaube und ich weiß, dass ich die Unterstützung des Vorstands auf legale Weise erhalten habe, sehe ich in den aktuellen Umständen, in denen organisierte und anonyme Angriffe auf mich sowohl meinen Ruf als auch den Ruf des EIZ schädigen, leider keinen Raum mehr für die Umsetzung meines Programms. Dies ist besonders herausfordernd in Situationen, in denen ich dasselbe Programm in Zusammenarbeit mit dem Wissenschaftlichen Rat umsetzen muss, dessen Unterstützung für das neue Mandat, obwohl sie im Prozess der Ernennung des Direktors nicht bindend ist, ich nicht erhalten habe. Ich bin jedoch zuversichtlich, dass wir gemeinsam, mit Verständnis und Respekt, große Fortschritte erzielen könnten. Letztendlich habe ich mein vorheriges Mandat auf Konsens, Dialog und gegenseitigen Respekt aufgebaut, und weder der Vorstand noch ich persönlich hatten jemals Beschwerden über meine Arbeit und mein Verhältnis zu den Mitarbeitern. In diesem Sinne möchte ich betonen, dass ich alle Entscheidungen im aktuellen Mandat mit der Unterstützung des Wissenschaftlichen Rates getroffen habe, selbst in Fällen von Entscheidungen, die nach dem Entzug der Unterstützung für das neue Mandat getroffen wurden.
Ich möchte diese Gelegenheit nutzen, um dem Vorstand für seine Unterstützung zu danken, sowie dem Wissenschaftlichen Rat für die Möglichkeit, mein Programm vorzustellen. Ich möchte auch allen Mitarbeitern des Instituts danken, die bedeutende Beiträge zur Erreichung aller Erfolge in meinem aktuellen Mandat geleistet haben.“
Schlechte zwischenmenschliche Beziehungen
Wir erinnern daran, dass einige Mitarbeiter den Vorstand dafür kritisierten, dass er die Entscheidung entgegen der Meinung des Wissenschaftlichen Rates getroffen hat, was bis jetzt nicht der Fall war. Der Staat, als Hauptfinanzierer des Instituts, wählt drei der fünf Mitglieder des Vorstands und spielt somit eine entscheidende Rolle bei der Auswahl des Direktors des EIZ.
Unzufriedene Mitarbeiter haben eine anonyme Erklärung gesendet, in der hervorgehoben wird, dass Rašić die Wahl der Mehrheit der Mitarbeiter am EIZ war. Sie geben an, dass Rašić die höchste Anzahl an Stimmen (9) vom Wissenschaftlichen Rat des Instituts erhalten hat, der Kandidaten für die Direktion dem Vorstand vorschlägt. Der Vorstand hat, so heißt es in der Erklärung, „bis jetzt die Meinung des Wissenschaftlichen Rates nicht in Frage gestellt, selbst nicht bei Entscheidungen, die mit einer geringeren Stimmenanzahl und einer knappen Mehrheit getroffen wurden“.
Ein Mitarbeiter des Wirtschaftsinstituts, mit dem wir gesprochen haben und der anonym bleiben möchte, wies darauf hin, dass die Meinung des Wissenschaftlichen Rates bis jetzt immer respektiert wurde. – Es ist interessant, dass das Mandat der Mitglieder des Vorstands am 27. Juli endet. Die Entscheidung über die Wahl des Direktors wurde 17 Tage vorher getroffen. Obwohl das Mandat des Direktors erst im September endet, hat sie sich mit der Wiederwahl beeilt, weil sie die Unterstützung des Vorstands hat. In einer internen Umfrage unter den Mitarbeitern stimmten 35 Mitarbeiter für Rašić, von insgesamt 47, während Barbić acht Stimmen erhielt. Im Wissenschaftlichen Rat stimmte Barbić für sich selbst und erhielt eine weitere Stimme, sagt der Gesprächspartner und fügt hinzu, dass die zwischenmenschlichen Beziehungen am Institut seit langem beschädigt sind und dass Barbić nichts für eine gute Kommunikation getan hat, einige Kollegen bevorzugt, Entscheidungen über das Projektmanagement basierend darauf trifft, wer ihr nahe steht, und dass die Mitarbeiter eine solche Art der Leitung des Instituts nicht akzeptieren können. Sie betont auch, dass Rašić wissenschaftlicher Berater ist, während Barbić eine leitende wissenschaftliche Mitarbeiterin ist, was bedeutet, dass sie einen niedrigeren wissenschaftlichen Titel hat.
Wir erhielten auch eine Antwort von Mislav Ante Omazić, dem Präsidenten des Vorstands des Wirtschaftsinstituts und Professor an der Fakultät für Wirtschaft in Zagreb, der für die Wahl von Tajana Barbić gestimmt hat. – Ich freue mich, betonen zu können, dass wir zwei äußerst qualifizierte Kandidaten mit hervorragenden Programmen hatten. Meine Stimme basiert auf klaren Kriterien und dem Ziel der Nachhaltigkeit der Betriebsabläufe des EIZ, insbesondere im Kontext der Umsetzung des Programmvertrags in Höhe von 8,98 Millionen Euro für den Zeitraum 2024-2027. Ich habe entschieden, indem ich die Präsentationen und Antworten beider Kandidaten auf die gestellten Fragen verglichen habe.
Es ist wichtig zu beachten, dass es in den letzten zwei Jahren keine negativen Hinweise oder Beschwerden über die Arbeit der Direktorin gegeben hat. Dies wird durch die Tatsache bestätigt, dass wir fast alle Entscheidungen einstimmig getroffen haben. Alle Aufgaben aus dem vorherigen Mandatszeitraum wurden erfüllt, und die Zusammenarbeit mit der Direktorin war ausgezeichnet. Ich glaube, dass ich mit meiner Stimme die Interessen des EIZ und seines Gründers vertreten habe, betonte Omazić, der vom zuständigen Ministerium in den Vorstand des EIZ berufen wurde.
Für das Ministerium, gibt es keine Probleme
Und vom Ministerium für Wissenschaft und Bildung wurde in Antwort auf unsere Anfrage erklärt, dass gemäß Artikel 36, Absatz 1 des Gesetzes über Hochschulbildung und wissenschaftliche Tätigkeit und Artikel 24, Absatz 2 und Artikel 32 der Satzung des Wirtschaftsinstituts Zagreb der Direktor des Instituts vom Vorstand ernannt wird. Das Verfahren zur Ernennung des Direktors ist in der Satzung geregelt.
Artikel 34, Absatz 3 des Gesetzes über Hochschulbildung und wissenschaftliche Tätigkeit und Artikel 36, Absatz 2 und Artikel 31, Absatz 4 der Satzung des Wirtschaftsinstituts Zagreb besagen, dass im Prozess der Ernennung des Direktors der Wissenschaftliche Rat nicht über die Auswahl des Direktors entscheidet, sondern der Geschäftsführung eine Stellungnahme abgibt, die die Entscheidung über die Ernennung des Direktors trifft.
Sie weisen auch darauf hin, dass der Minister die Direktoren der Institute nicht bestätigt. Der Vorstand besteht aus Vertretern des Gründers, des Wissenschaftlichen Rates und der Mitarbeiter des Instituts, die in den Sitzungen des Vorstands gleichberechtigt Entscheidungen gemäß dem Gesetz und den internen Vorschriften des Instituts treffen. Daher wurde das gesamte Verfahren, glauben sie im Ministerium, transparent und gemäß den geltenden Vorschriften durchgeführt.
