Laut Produktivität, sechster von unten
Darüber hinaus ist der Anteil an Teilzeitarbeitsplätzen auf dem Niveau des EU-Durchschnitts, der tendenziell die durchschnittliche Anzahl der Arbeitsstunden reduziert, fast viermal höher als in Kroatien (30,5 Prozent im Vergleich zu 8,6 Prozent). Von 2015 bis 2023 ist der Anteil an Teilzeitarbeitsplätzen auf EU-Ebene leicht von 28,5 Prozent auf 30,5 Prozent gestiegen, während er in Kroatien von 12,3 Prozent auf 8,6 Prozent gesunken ist. Es ist möglich, dass bei höheren realen Einkommensniveaus einige Arbeitnehmer auch wählen, weniger zu arbeiten. Obwohl wir seit mehreren Jahren die sechstschwächste Wirtschaft in den EU-Rankings in Bezug auf Produktivität sind, zeigt die Daten zu den Medianverdiensten nach Kaufkraftparität eine kontinuierliche starke Reduzierung der Lücke des realen Einkommens im Vergleich zum EU-Durchschnitt von -43 Prozent im Jahr 2017 auf -33 Prozent im Jahr 2023, mit einer Tendenz zu einer weiteren starken Verbesserung im Jahr 2024. Nach diesem Kriterium haben wir in den letzten zwei Jahren Portugal und Lettland überholt, und der einstige osteuropäische Industrie-‚Tiger‘ Slowakei liegt seit Jahren hinter uns.
Um das Produktivitätsniveau zu erhöhen – was eine Voraussetzung für die Verkürzung der Arbeitswoche ist – ist es notwendig, eine Reihe von Reformen umzusetzen, die die Attraktivität Kroatiens als Investitionsstandort stärken würden, was auch Unternehmensinvestitionen anregen würde. Die Produktivität pro Arbeitsstunde in Kroatien wird voraussichtlich von 2024 bis 2028 um 1,9 Prozent wachsen, was niedriger ist als der Durchschnitt der MOE-Region (2,6 Prozent), sodass die Wirtschaftspolitiker sich darauf konzentrieren sollten, die Wettbewerbsfähigkeit privater Unternehmen zu stärken und weiterhin die gesamte Steuerlast zu reduzieren sowie parafiskalische Abgaben zu beseitigen und/oder zu reduzieren, während Steuern auf mittlere und hohe Löhne durch Mietsteuern ersetzt werden, die Steuerbasis erweitert und das Steuersystem vereinfacht wird.
Es ist äußerst wichtig, die Steuerlast in der gesamten Wirtschaft zu egalisieren und parafiskalische Abgaben zu senken, damit Investitionen zunächst eine ähnliche Behandlung erhalten. Kurzfristig plädieren wir auch für weitere Deregulierung und allgemein für Politiken, die die Geschäftskonditionen erleichtern, die Energie- und digitale Infrastruktur stärken, kapitalintensive und technologisch fortschrittliche Investoren anziehen und die Strategien wachsender privater Unternehmen mit Exportambitionen unterstützen.
Unter den Hebeln, die sich positiv auf das Produktivitätswachstum auswirken, das nicht über Nacht Ergebnisse liefert, betont HUP die Politiken des Bildungssystems, die darauf abzielen, die Anzahl der Mitarbeiter mit tertiären Qualifikationen zu erhöhen, Anreize für Forschungs-, Entwicklungs- und Innovationsausgaben (F&E) in Unternehmen und die Stärkung der Mobilität auf dem Arbeitsmarkt. Für das Wachstum der Produktivität in der Landwirtschaft, einem strategischen Wirtschaftssektor der heimischen Wirtschaft, ist es entscheidend, das Gesetz über landwirtschaftliche Flächen zu ändern und den Anstieg der Verwaltungskosten zu verhindern, die die landwirtschaftliche Produktion fragmentieren und deren Rentabilität untergraben.
