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Networking ist keine Zeitverschwendung, sondern ein fester Bestandteil der Arbeit

Die Teilnahme an Messen, Konferenzen, Seminaren und verschiedenen Geschäftstreffen ist ein integraler Bestandteil nicht nur der unternehmerischen oder managerialen Arbeit, sondern auch wichtig für jeden, der sich um die Karriereentwicklung kümmert. Die Verbindung zu anderen Menschen ist einfach unerlässlich, um gute Geschäftsbeziehungen zu schaffen, die oft zu bedeutenden Geschäften führen, und es ist eine allgemein bekannte Tatsache, dass wir im Laufe der Zeit den Menschen, mit denen wir am häufigsten zusammen sind, am ähnlichsten werden. Wenn das Geschäftsleiter sind, gibt es keinen Grund, nicht nah bei ihnen zu sein, oder? Schließlich stehen hinter jedem Geschäftsvorhaben, sei es ein kleines oder großes Unternehmen, Menschen. Menschen arbeiten mit Menschen, und das wertvollste Gut, das eine Person haben kann, sind Geschäftskontakte.

Allerdings, egal wie nützlich und attraktiv Networking auch klingen mag, nicht jeder genießt es, sich aufzudrängen, sich unter Fremden durchzudrängen, sich vorzustellen oder Smalltalk zu erzwingen. Es gibt Personen, die Networking-Möglichkeiten nur zur Selbstpromotion nutzen, während andere sie aufgrund eines solchen Verhaltens meiden. Aber Networking muss nicht so aussehen, und es darf einfach nicht so aussehen. Anstatt sich den Kopf darüber zu zerbrechen, was und wie (und wem) man über sich selbst bei einer Veranstaltung sagen soll, ist es für erfolgreiches Networking und damit für mehr Möglichkeiten zur geschäftlichen Zusammenarbeit wichtiger, langfristig zu denken, das große Ganze zu sehen und sich darauf zu konzentrieren, wie wir dem potenziellen Gesprächspartner helfen können.

Bevor man sich in endloses Mischen stürzt, ist es wichtig, die Definition von Networking zu verstehen. Laut Kristina Ercegović, einer Serienunternehmerin, Facilitatorin von systemischen Aufstellungen und Gründerin des Portals Mojnovac.hr, ist Networking ein langfristiger Beziehungsaufbauprozess und entscheidend für den Erfolg.

Networking ist eine Abkürzung zum Erfolg, ein verborgenes Geheimnis der Reichen und Erfolgreichen, denn es ist wirklich so – du bist, mit wem du dich umgibst. Daher ist Networking nichts außerhalb der Arbeit, kein weiterer Punkt auf der To-Do-Liste neben der regulären Arbeit, sondern Networking ist reguläre Arbeit. Nicht ob und wann du dazu kommst, sondern du musst dazu kommen – Networking ist keine Zeitverschwendung für die Arbeit, sondern ein obligatorischer Teil der Arbeit – betont Ercegović, die aufgrund ihres umfangreichen Bekanntenkreises oft als ‚die Verbindungsfrau‘ bezeichnet wird.

Diejenigen, die Fehler beim Verknüpfen mit Menschen machen, sind sich dieser Definition nicht bewusst; sie wollen jemandem etwas aufdrängen oder sofort verkaufen, sie kümmern sich nicht um Menschen und denken nicht langfristig, glaubt Ercegović, und deshalb ist Networking eine ‚Last‘ für sie, sie mögen Menschen nicht und scheuen sich vor ihnen. Das ist jedoch die größte Falle, da Menschen sofort erkennen, wenn sie mit Hintergedanken angesprochen werden. Menschen sind nicht dumm und können einen solchen Ansatz leicht herausriechen, bestätigt der Business Communication Coach Ante Mihaljević, der glaubt, dass erfolgreiches Networking auf Authentizität, Konsistenz und dem Aufbau echter Beziehungen basiert.

– Um eine Zusammenarbeit zu erreichen, muss Vertrauen aufgebaut werden. Dies erfordert Zeit und Investitionen in den Beziehungsaufbau. Daher muss man geduldig sein. Es ist wichtig, jedes Treffen, jede Person mit der Absicht zu begegnen, etwas zu lernen und dieser anderen Person einen Wert zu bieten. Neugier ist der Anfang des Wissens – fügt Mihaljević hinzu und weist darauf hin, dass die Menschen oft die Bedeutung des Follow-ups, also des Wiederkontakts nach dem ersten Kontakt, übersehen.

Was können wir aus den Erfahrungen anderer Unternehmer lernen, die dank Networking weltweit erfolgreiche Geschäftszusammenarbeiten realisiert haben, welche Rolle spielen soziale Netzwerke wie LinkedIn im Networking, wie unterscheiden sich die Ansätze zu Menschen von Kultur zu Kultur, wie kann man anderen leicht in Erinnerung bleiben und welche psychologischen Vorteile Networking bietet, erfahren Sie in der neuen Ausgabe des gedruckten und digitalen Lider.

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