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HUP: Der Steueränderungsplan ist ein Schritt in die richtige Richtung

Der Kroatische Arbeitgeberverband (HUP) besteht weiterhin auf Steuererleichterungen für Arbeit und Steuerfairness, und daher ist der von der Regierung vorgestellte Steueränderungsplan ein Schritt in die richtige Richtung, betonte HUP in einem Kommentar zur neuen Runde der Steuerreform.

Der Vorschlag für eine neue Runde der Steuerreform, der am Montag vorgestellt wurde, umfasst unter anderem eine höhere Besteuerung von Immobilien, die nicht für den dauerhaften Wohnsitz oder die langfristige Vermietung genutzt werden, die Fortsetzung der Steuererleichterungen auf Einkommen sowie steuerliche Anreize für die Rückkehr von Emigranten.

Die Änderungen sollen am 1. Januar des nächsten Jahres in Kraft treten, wobei Änderungen und Ergänzungen zu sechs Gesetzen zur öffentlichen Konsultation gesendet werden – zu den lokalen Steuern, der Einkommensteuer, den Abgaben, dem allgemeinen Steuergesetz, dem Gesetz über die Steuerverwaltung und dem Gesetz über die Mehrwertsteuer.

Immer noch hohe Besteuerung der Arbeit

HUP weist darauf hin, dass Kroatien immer noch eine hohe Steuerlast auf Einkommen aus Arbeit hat, sodass die Erhöhung des persönlichen Abzugs und die Senkung der Einkommensteuersätze eine Steuerpolitik ist, die fortgesetzt werden sollte.

Die Erhöhung der Schwelle für die Anwendung des höheren Einkommensteuersatzes, wie von HUP betont,’wird wettbewerbsfähigere Gehälter für Fachkräfte in höherwertigen Branchen wie Ärzte, Wissenschaftler, ICT-Profis und eine Reihe anderer Mitarbeiter ermöglichen, die nicht nur zu ihren Unternehmen, sondern zur Gesellschaft als Ganzes beitragen und die wir in unserem Arbeitsmarkt halten wollen.‘

Die Steuerlast auf Gehälter in Kroatien beträgt 42,3 Prozent und steigt, was bestätigt, dass dies nur der erste Schritt ist und dass wir ständig daran arbeiten müssen, die Arbeit zu entlasten, sagen die Arbeitgeberverbände.

Sie erinnern auch an den Antrag von HUP, die Beiträge für HZZO im Einklang mit der Situation in anderen EU-Ländern auf 4-6 monatliche Beiträge zu begrenzen.

Die neuen Steueränderungen verkürzen erheblich die Entlastung der Gehälter junger Mitarbeiter durch die Befreiung von der Pflicht zur Zahlung von Gesundheitsbeiträgen, sagt HUP. Dies, betonen sie, wird viele Unternehmen betreffen, insbesondere Startups und Projekte, die junge Menschen beschäftigen und ihnen die Möglichkeit geben, ihr Wissen zu zeigen und ihre Ideen zu verwirklichen.

Arbeitgeber sagen, sie setzen sich für ‚die Pflege einer Arbeitskultur und Investitionen in Sektoren, die einen hohen Mehrwert schaffen‘ ein und dass nur durch die Veränderung der Struktur der heimischen Wirtschaft in Richtung der Sektoren der Zukunft starkes Wirtschaftswachstum und die Standards der Bürger sichergestellt werden können.

Gerechtere steuerliche Behandlung von Kurzzeitvermietungen

Die vorgeschlagenen Steueränderungen werden schließlich eine gerechtere steuerliche Behandlung von Kurzzeitvermietungen sicherstellen, betonte HUP und wies darauf hin, dass Einkünfte aus Kurzzeitvermietungen, wie offizielle Daten des Finanzministeriums belegen, fast vollständig steuerfrei waren.

Mit der Tatsache, dass eine Art Steueroase für Investitionen in Immobilien für touristische Vermietungen geschaffen wurde, hat dies, sagen sie, die Motivation zur Arbeit und Bildung eines Teils der Bevölkerung, die mit diesem Sektor verbunden ist, negativ beeinflusst.

Eine negative Folge des exponentiellen Wachstums der Anzahl der Mietobjekte ist auch die extreme Belastung der kommunalen Infrastruktur und der Anstieg der Immobilienpreise, die die lokale Bevölkerung sich nicht mehr leisten kann, heißt es in dem Kommentar von HUP.

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