Der große Vermögenstransfer: Milliardäre bereiten ihre Kinder durch besondere Veranstaltungen auf das Erbe vor

Europäische Milliardäre organisieren zunehmend besondere Veranstaltungen, um ihre Kinder auf die Übernahme großer Familienvermögen und Unternehmensimperien vorzubereiten. Wie Fortune berichtet, befürchten die Gründer, dass ihre Erben möglicherweise nicht über die Arbeitsmoral, die Fähigkeiten oder das Interesse verfügen, die Unternehmen zu führen, die sie mühsam aufgebaut haben, und diese Sorge ist besonders ausgeprägt, wenn es darum geht, Millionen von Dollar an Vermögenswerten oder multinationalen Unternehmen zu übertragen.

Laut dem Entrepreneurial Wealth Report von HSBC, der fast 1.000 wohlhabende Unternehmer befragte, planen mehr als ein Drittel, ihre Unternehmen in den nächsten fünf Jahren zu verlassen, während über die Hälfte der Befragten es vorzieht, das Unternehmen in der Familie zu halten, eine Präferenz, die bei denjenigen mit Vermögenswerten von über 10 Millionen Dollar noch ausgeprägter ist.

Herausforderungen bei der Nachfolge

Die Erbschaft von Familienvermögen ist jedoch keine einfache Aufgabe. Unternehmer äußern ernsthafte Bedenken, ob ihre Kinder bereit sind, die Unternehmensführung zu übernehmen oder Vermögen verantwortungsvoll zu verwalten. Ein Drittel der Befragten hob den Mangel an Arbeitsmoral ihrer Kinder als Problem hervor, während andere die Befürchtung äußern, dass ihre Kinder möglicherweise kein Interesse am Familienunternehmen haben und nicht über das notwendige Wissen oder die Fähigkeiten verfügen, um das Unternehmen erfolgreich zu führen.

So bereitet beispielsweise Bernard Arnault, der Gründer von LVMH, dem Modekonglomerat, das Marken wie Louis Vuitton und Dior umfasst, seine fünf Kinder seit einiger Zeit auf das potenzielle Erbe des Unternehmensimperiums vor. Dennoch bleiben Fragen offen, wer das Steuer eines der größten Luxusimperien der Welt übernehmen wird. Ähnlich hat Warren Buffett, einer der bekanntesten Investoren aller Zeiten, klargestellt, dass er sein gesamtes Vermögen nicht an seine Kinder hinterlassen wird, sondern sie darauf vorbereiten wird, Stiftungen und andere philanthropische Projekte zu leiten.

Ängste und Vorbereitungen

Neben der Angst, dass ihre Kinder nicht bereit sein werden, befürchten viele Unternehmer auch, dass ihre Erben möglicherweise eigene Wege in der Geschäftswelt einschlagen, fernab von familiären Bindungen. Russell Prior, Leiter der Familienverwaltung und Beratung bei HSBC Global Private Banking, erklärt, dass eine zunehmende Zahl von Familien moderne Unternehmen und Wirtschaften, die auf neuen Technologien basieren, traditionellen Industrien vorzieht. Dies könnte ein zusätzlicher Grund für die Bedenken der Gründer sein.

Sieben von zehn Unternehmern glauben, dass die Bereitschaft der nächsten Generation ein entscheidender Faktor bei der Entscheidung ist, sich aus dem Geschäft zurückzuziehen. Allerdings haben mehr als ein Fünftel derjenigen mit Vermögenswerten von über 10 Millionen Dollar keine Pläne für den Vermögenstransfer getroffen, was in Zukunft zu zusätzlichen Komplikationen führen könnte.

Beispielsweise bleibt im Fall der Familie Mars, die hinter dem gleichnamigen Unternehmen steht, das für seine Schokoladenriegel bekannt ist, der Vermögenstransfer im Verborgenen, mit sehr wenigen öffentlichen Informationen darüber, wer das Unternehmen nach den aktuellen Eigentümern übernehmen könnte.

Diskrete Veranstaltungen für das Familienerbe

Um diese Herausforderungen zu überwinden, organisiert HSBC Private Banking exklusive Veranstaltungen für ihre wohlhabenden Kunden, die als luxuriöse Version von Familientherapie fungieren. Diese Veranstaltungen beziehen Eltern und Kinder ein – sei es in Vater-Sohn-, Mutter-Tochter-Kombinationen oder sogar Kinder allein. Ziel ist es, dass die Familienmitglieder durch diese Veranstaltungen über Erbschaft und zukünftige Pläne diskutieren und dass die Kinder mit den technischen Aspekten von Vermögen, Investitionen und unternehmerischen Möglichkeiten vertraut werden.

So können Kinder beispielsweise an Workshops über Investitionen oder Philanthropie teilnehmen und gleichzeitig Einblicke in die Welt des Unternehmertums gewinnen. Prior betont die Bedeutung dieser Zusammenkünfte, da sie eine Gelegenheit für offenere Diskussionen bieten und es den Familien ermöglichen, den Vermögenstransfer gemeinsam zu planen.

Diese Veranstaltungen ermöglichen es auch den Erben, insbesondere Mitgliedern der Generation Z, sich mit Gleichaltrigen zu vernetzen, die sich in ähnlichen Situationen befinden und die Herausforderungen des Erbens großer Vermögen bewältigen müssen.

Die große Umverteilung des Vermögens

Der Vermögenstransfer in den kommenden Jahrzehnten wird voraussichtlich rund 90 Billionen Dollar betragen, während die Silent- und Babyboomer-Generationen ihr Vermögen an Millennials und die Generation Z weitergeben. Die Frage bleibt jedoch, wie gut diese jungen Generationen auf die Verantwortlichkeiten vorbereitet sein werden, die mit solchem Vermögen einhergehen.

Für viele Gründer und Milliardäre ist der Vermögenstransfer nicht nur unvermeidlich, sondern auch eine erhebliche Herausforderung. Der Unterschied zwischen Erfolg und Misserfolg liegt oft in der Vorbereitung der nächsten Generation. Wie Prior feststellte: ‚Der Vermögenstransfer ist unvermeidlich, aber das Maß an Vorbereitung ist es nicht.‘