Nepalesen Zweite bei erteilten Arbeitsgenehmigungen; Die meisten Beschwerden über Gehälter und Überstunden

Derzeit wurden die meisten Arbeitsgenehmigungen in Kroatien an Arbeiter aus Bosnien und Herzegowina erteilt, gefolgt von Einwanderern aus Nepal, die Arbeiter aus Serbien überholt haben, und die meisten Beschwerden beim Ombudsmann beziehen sich auf nicht gezahlte oder reduzierte Gehälter, wurde auf den Kroatischen Sicherheitstagen in Opatija hervorgehoben.

Ausländische Arbeiter beschweren sich am häufigsten beim Ombudsmann, weil sie ihr Gehalt nicht erhalten haben oder weniger als vereinbart bezahlt wurden, weil ein Teil ihres Gehalts in bar gezahlt wurde oder sie gezwungen wurden, Überstunden ohne das Recht auf tägliche und wöchentliche Ruhe zu leisten, erklärte die stellvertretende Ombudsfrau Dijana Kesonja beim Urban Safety Forum, das zahlreiche Experten versammelte.

Ausländische Arbeiter beschweren sich, dass sie nach einem Arbeitsunfall keine Hilfe erhalten haben, dass sie Aufgaben ausführen müssen, die nicht in ihrem Arbeitsvertrag stehen, und obendrein drohen ihnen die Arbeitgeber mit Entlassung und Beschlagnahme ihrer Pässe, wenn sie auf ihren Rechten bestehen, sagte Kresonja.

Sie erwähnte auch spezifische Beispiele, wie einen Arbeitgeber, der eine Kellnerin bat, nach der Saison sein Haus zu reinigen und auf seine Kinder aufzupassen. Ein Arbeiter beschwerte sich im Namen seiner zehn Kollegen über schlechte Unterkünfte, und die Inspektion stellte bei einer Kontrolle fest, dass einige für drei Arbeitgeber arbeiteten.

Ein Inder wurde von seinem Arbeitgeber aufgefordert, seinen Pass abzugeben, wenn er sein Gehalt erhalten wollte. Ein Usbeke wurde mehrmals bei der Arbeit verletzt, erhielt aber nie Hilfe, und er meldete den Vorfall nicht der Polizei, weil er Angst vor den Konsequenzen hatte.

– Die Gesellschaft muss sich auf ausländische Arbeiter vorbereiten, da sie anders sind, was zu verbalen und physischen Angriffen auf sie führt – warnte Kesonja.

Forschung: Kroatien attraktiv, weil es in der EU ist

Ausländische Arbeiter werden von Kroatien durch die Sonne und den Fußball angezogen, aber am wichtigsten ist, dass wir in der EU sind, sagte die Soziologin Marica Marinović Golubić von der Fakultät für Kroatische Studien und präsentierte eine Forschung, die dreißig ausländische Arbeiter aus Nepal, Indien, Pakistan und den Philippinen umfasste.

Diese Forschung, die im Rahmen des Projekts ‚Zeitgenössische Arbeitsmigration – Neue Bewohner der Stadt Zagreb‘ durchgeführt wurde, zeigte, dass sowohl Männer als auch Frauen von den Philippinen kommen, von denen viele verheiratet sind und Kinder haben, mit denen sie über Mobiltelefone kommunizieren und Geld für die Ausbildung senden.

Mehr Männer als Frauen kommen aus Nepal. Nepalesische Frauen sind jung und ledig, während die Männer meist verheiratet sind. Nur Männer kommen aus Pakistan, Bangladesch und Indien. Sie alle teilen die gemeinsame Sorge, ob ihre Arbeitsgenehmigung verlängert wird, sagte Marinović Golubić.

Sie erklärte, dass Kroatien Einwanderer hauptsächlich anzieht, weil es ein EU-Mitglied ist und weil Europa für sie ein besseres und reichhaltigeres Leben bedeutet, und die Staatsbürgerschaft einiger EU-Länder die begehrteste Staatsbürgerschaft der Welt ist, sogar begehrter als die US-Staatsbürgerschaft.

– Die ganze Familie kommt zusammen, um sie in die EU zu schicken, und dieses Unterfangen kostet sechs bis sieben Tausend Euro. Sie gehen in Schulden mit einem jährlichen Zinssatz von bis zu 36 Prozent, sodass sie den größten Teil ihres Gehalts an ihre Familien zurücksenden, die dann diese Schulden zurückzahlen – sagte die Soziologin.

Die Schlussfolgerung der Forschung ist, betonte sie, dass unsere Gesellschaft multiethnisch und einwanderungsorientiert wird, weil wir für Einwanderer ein wohlhabender Westen sind, aber das Problem ist, dass die Rekrutierung und das Herbringen ausländischer Arbeiter ausschließlich privaten Personen und Vermittlern überlassen bleibt.

Agenturen versprechen ihnen hohe Gehälter

Ausländische Arbeiter kommen über Agenturen, die Probleme verursachen, weil sie ihnen hohe Gehälter versprechen, und wenn sie ankommen, wissen sie nicht, was sie tun werden, warnte Goran Burišić von einem Zagreber Unternehmen, das etwa 120 ausländische Arbeiter beschäftigt, die für Wolt als Lieferfahrer arbeiten.

In Indien können sie beispielsweise kein Visum bei unserer Botschaft beantragen, sondern müssen einen Agenten haben, der Geld von ihnen nimmt und das Visum beantragt. Einige Arbeiter kommen mit dem Plan nach Kroatien, weiter in westliche Länder zu fliehen, was ihre Agenten, die sie nach Kroatien gebracht haben, oft ermutigen.

Burišić, der von Beruf Kriminologe ist, warnte auch, dass ihre Lieferfahrer im letzten Jahr und in diesem Jahr sehr häufig Angriffen ausgesetzt waren.

– Sie werden begrüßt und ihre Bestellungen werden entgegengenommen, und in Neu-Zagreb haben Kinder im Alter von 14 bis 16 Jahren Obst, Steine und andere Gegenstände auf Lieferfahrer geworfen und sie von ihren Rollern gestoßen – sagte er.

Hrvoje Butković vom Institut für Entwicklung und internationale Beziehungen kommentierte auch das Erlernen der kroatischen Sprache, bei dem wir sehr spät dran sind, und die Anzahl der geplanten Stunden ist unzureichend.

Die Sektoren mit den meisten Arbeitsgenehmigungen sind Bauwesen, Tourismus und Gastgewerbe. Das Ziel ist jedoch, die Ankunft hochqualifizierter Arbeitskräfte zu fördern, da hochqualifizierte kroatische Arbeitskräfte emigriert sind und wir stattdessen geringqualifizierte Arbeiter empfangen, fügte Butković hinzu.