Sanja Sever Mališ: Our Ambition is to Educate Economists and Managers Who Will Be Leaders in the Digital Age

Alle zwei bis drei Jahre überarbeitet die Fakultät für Wirtschaftswissenschaften an der Universität Zagreb ihre Studienprogramme, um mit den Trends auf dem nationalen und globalen Arbeitsmarkt Schritt zu halten. Laut der Dekanin der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften, Prof. Dr. Sanja Sever Mališ, ist das Ziel, Personal auszubilden, das positive Veränderungen in der Wirtschaft und Gesellschaft im digitalen Zeitalter vorantreiben wird.

Wie gut ist der Lehrplan der Fakultät an die Bedürfnisse des Arbeitsmarktes angepasst?

– An der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften in Zagreb überwachen wir kontinuierlich Trends und Bedürfnisse des Arbeitsmarktes, um sicherzustellen, dass die Studierenden relevantes und anwendbares Wissen erwerben. Der Lehrplan wird regelmäßig in Zusammenarbeit mit wichtigen Akteuren aus der Wirtschaft aktualisiert, und das Feedback von Arbeitgebern sowie Analysen des Arbeitsmarktes helfen uns, neue Berufe und Fähigkeiten zu identifizieren, die in Zukunft gefragt sein werden. Wir legen besonderen Wert auf die Entwicklung digitaler Fähigkeiten und unternehmerischer Kompetenzen, die heute in fast allen Sektoren entscheidend sind. Wir führen auch neue Kurse und Module zu aktuellen Themen wie nachhaltigem Wirtschaften, künstlicher Intelligenz in der Wirtschaft und Big Data-Analyse ein.

Welche neuen Fachkräfte werden an der Fakultät ausgebildet?

– Unsere Fakultät richtet ihre Studienprogramme kontinuierlich auf die Ausbildung von Fachkräften aus, die auf die Herausforderungen der modernen Wirtschaft reagieren können. In letzter Zeit haben wir uns besonders auf die Ausbildung von Experten in Bereichen wie Finanztechnologie (Fintech), digitalem Marketing und E-Business, nachhaltigem Wirtschaften und grüner Wirtschaft, Datenanalyse und Business Intelligence, Innovationsmanagement und digitaler Transformation sowie internationalem Geschäft in einem digitalen Umfeld konzentriert. Diese Profile sind sowohl auf dem nationalen als auch auf dem globalen Arbeitsmarkt zunehmend gefragt, und unser Ziel ist es, sicherzustellen, dass die Studierenden über die Fähigkeiten verfügen, die ihre Wettbewerbsfähigkeit in diesen Bereichen ermöglichen. Darüber hinaus bilden wir weiterhin Experten in traditionellen wirtschaftlichen Disziplinen aus, jedoch mit einem Schwerpunkt auf deren Anpassung an das digitale Zeitalter.

Wie dynamisch sind die Veränderungen und Anpassungen des Lehrplans an den Arbeitsmarkt angesichts der rasanten Entwicklung neuer Technologien?

– Die Lehrpläne werden alle zwei bis drei Jahre gründlich überarbeitet, aber wir haben auch Mechanismen für eine schnellere Anpassung eingeführt. Wir verwenden flexible Module, die schnell mit neuen Inhalten aktualisiert werden können, organisieren Gastvorträge von Branchenexperten, die die neuesten Erkenntnisse mitbringen, führen projektbasiertes Lehren durch, das die Arbeit an aktuellen geschäftlichen Herausforderungen ermöglicht, und verbessern kontinuierlich das Lehrpersonal im Bereich neuer Technologien. In den letzten Jahren haben wir Programme im Zusammenhang mit der Digitalisierung von Unternehmen, Blockchain-Technologie, künstlicher Intelligenz in der Wirtschaft und Big Data-Analytik erheblich erweitert. Wir fördern einen interdisziplinären Ansatz in der Ausbildung, bei dem die Studierenden verschiedene Bereiche kombinieren können, um die Auswirkungen von Technologien auf das Geschäft besser zu verstehen.

Werden die Studierenden nach dem Abschluss für den globalen Arbeitsmarkt bereit sein?

– Ja, unsere Studierenden sind dank mehrerer Schlüsselfaktoren für den globalen Arbeitsmarkt bereit. Wir bieten international anerkannte Studienprogramme an, die den europäischen Standards entsprechen, und legen Wert auf den Erwerb universeller Kompetenzen, die auf dem globalen Markt gefragt sind. Die Studierenden haben die Möglichkeit, in bestimmten Programmen auf Englisch zu studieren und aktiv an internationalen Studierendenaustauschprogrammen wie ‚Erasmus+‘ und anderen Programmen teilzunehmen. Wir fördern die Arbeit an globalen Projekten in Zusammenarbeit mit Partnerinstitutionen, die Entwicklung fortgeschrittener Sprachkenntnisse mit einem Schwerpunkt auf Wirtschaftsenglisch und organisieren Gastvorträge von internationalen Experten und Professoren.

Wo erwerben die Studierenden neben der Fakultät Wissen?

– Unsere Studierenden erwerben Wissen neben der Fakultät durch Pflichtpraktika in führenden inländischen und ausländischen Unternehmen, die Teilnahme an realen Geschäftsprojekten und Fallstudienwettbewerben, Studierendenaustauschprogramme an Partneruniversitäten weltweit, Workshops und Seminare, die von Branchenexperten geleitet werden, die Teilnahme an Fachkonferenzen und Wirtschaftsforen, Freiwilligenarbeit und Engagement in Studierendenorganisationen sowie Online-Kurse und Webinare zur Erlangung zusätzlicher Zertifikate.

Wie gestaltet sich die Zusammenarbeit der Fakultät mit der Wirtschaft?

– Die Zusammenarbeit mit der Wirtschaft ist die Grundlage unseres Ansatzes in der Ausbildung und Forschung. Sie ist vielschichtig und umfasst gemeinsame Forschungsprojekte mit führenden inländischen und ausländischen Unternehmen, regelmäßige Gastvorträge von Experten aus dem Wirtschaftssektor, Beratungsgremien, die aus prominenten Geschäftsleuten bestehen und helfen, die Lehrpläne zu gestalten, die Organisation von Praktika und Ausbildungsplätzen für Studierende, gemeinsame Betreuung von Master- und Doktorarbeiten, die Organisation von Fallstudien (case study) und Hackathons sowie die Zusammenarbeit im Bereich lebenslanges Lernen und Executive Education-Programme. Viele der von uns durchgeführten Forschungen sind direkt in der Praxis anwendbar und tragen zur Entwicklung und Wettbewerbsfähigkeit der kroatischen Wirtschaft bei.

Wie viele Professoren der Fakultät werden in globalen wissenschaftlichen Zeitschriften zitiert?

– Eine große Anzahl unserer Professoren veröffentlicht regelmäßig Artikel in renommierten internationalen wissenschaftlichen Zeitschriften mit hohen Impact-Faktoren und hat Arbeiten, die in führenden globalen Datenbanken wie Web of Science und Scopus zitiert werden. Wir sind besonders stolz auf mehrere unserer Wissenschaftler, deren Arbeiten Hunderte von Malen zitiert wurden, was sie zu den führenden Experten in ihren Bereichen weltweit macht. Darüber hinaus ist es eine außergewöhnliche Ehre hervorzuheben, dass laut einer Analyse der Stanford University die Professoren Marina Dabić, Mirjana Pejić Bach und Ana Tkalec Verčić zu den meistzitierten Wissenschaftlern der Welt in ihren Bereichen gehören, was eine außergewöhnliche Anerkennung nicht nur für sie persönlich, sondern auch für unsere Fakultät und die kroatische Wissenschaftsgemeinschaft insgesamt ist. Diese internationale Anerkennung unserer wissenschaftlichen Arbeit bestätigt die Qualität der an der Fakultät durchgeführten Forschung und trägt zum Ruf unserer Fakultät in der akademischen Gemeinschaft bei. Wir arbeiten kontinuierlich daran, ein anregendes Umfeld für erstklassige Forschung zu schaffen, mit dem Ziel, dass noch mehr unserer Wissenschaftler ein so hohes Maß an internationaler Anerkennung erreichen.

Sind Professoren als Berater in kroatischen Unternehmen und Institutionen tätig, und an welchen Projekten?

– Ja, viele unserer Professoren sind aktiv als Berater in führenden kroatischen Unternehmen, öffentlichen Institutionen und Regierungsbehörden tätig. Diese Zusammenarbeit umfasst eine Vielzahl von Projekten, darunter digitale Geschäftstransformation, Entwicklung nachhaltiger Geschäftsstrategien und Umsetzung von ESG-Kriterien, Marktanalysen und Entwicklung von Marketingstrategien, finanzielle Restrukturierung und Optimierung von Geschäftsprozessen, Implementierung von Risikomanagementsystemen, Entwicklung von Internationalisierungsstrategien und Verbesserung von Systemen des Personalmanagements. Die beratende Rolle unserer Professoren bringt mehrere Vorteile mit sich. Einerseits gewinnen unsere Professoren wertvolle praktische Erfahrungen, die sie an die Studierenden weitergeben und in Lehrmaterialien einfließen lassen können. Andererseits erhalten Unternehmen und Institutionen Zugang zu den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen und Methoden, was ihnen hilft, ihre Abläufe zu verbessern und ihre Wettbewerbsfähigkeit zu steigern.

Welche Art von Experten beabsichtigt die Fakultät in Zukunft auszubilden?

– Unser Ziel ist es, Ökonomen und Manager auszubilden, die Führungspersönlichkeiten im digitalen Zeitalter sein und positive Veränderungen in der Wirtschaft und Gesellschaft vorantreiben werden. In Zukunft planen wir, den interdisziplinären Ansatz weiter zu betonen, der wirtschaftliches Wissen mit einem Verständnis neuer Technologien und sozialer Trends kombiniert, die Entwicklung kritischen Denkens und Problemlösungsfähigkeiten unter Unsicherheitsbedingungen fördert, Innovation und unternehmerisches Denken anregt, das Verständnis globaler wirtschaftlicher Trends und die Fähigkeit, in einem multikulturellen Umfeld zu agieren, sowie ethisches Geschäft und soziale Verantwortung. Wir werden uns auf die Entwicklung spezialisierter Programme in Bereichen wie digitale Wirtschaft und E-Business, nachhaltige Entwicklung und grüne Transformation, Innovationsmanagement und digitale Transformation, fortgeschrittene Geschäftsanalytik und künstliche Intelligenz in der Wirtschaft, Cybersicherheit in der Wirtschaft, Finanzberichterstattung, Prüfung und Nachhaltigkeitsberichterstattung sowie Plattformwirtschaft und Sharing Economy konzentrieren. Unser Ziel ist es, Experten zu schaffen, die bereit sind, Veränderungen im globalen Geschäftsumfeld zu folgen und diese zu leiten.

Inhalt erstellt in Zusammenarbeit mit der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften in Zagreb