Gestern Abend wurde in Zagreb vor fast zweihundert Teilnehmern die neue Vereinigung LEAD.YOU offiziell vorgestellt – eine Plattform, die von einigen der einflussreichsten Geschäftsfrauen Kroatiens ins Leben gerufen wurde, um weibliche Führung zu vernetzen und zu stärken sowie wichtige gesellschaftliche Themen zu beeinflussen.
– Wir, die wir es geschafft haben, an die Spitze zu gelangen, übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir suchen keinen Raum – wir schaffen ihn. Wir stärken die Position der Frauen aufgrund unserer objektiven Qualitäten, nicht aufgrund auferlegter Quoten – betonte die Direktorin der Vereinigung Jasminka Horvat Martinović in ihrer Eröffnungsrede und fügte hinzu, dass ihre Stärke in der Inklusivität liegt, weshalb auch männliche Kollegen Mitglieder sind.
– Die Position der Frauen ist kein weibliches, sondern ein gesellschaftliches Thema. Wir glauben, dass wir nur gemeinsam echte Veränderungen bewirken können – betonte Horvat Martinović.
– Wir wollen eine Welt, in der Frauen in der Wirtschaft nicht als Ausnahmen hervorgehoben werden. Wir wollen Führung ohne Präfixe und Etiketten – erklärte die Direktorin der Vereinigung und stellte klar, dass Führung keine Geschlechtsfrage ist, sondern eine Frage der Vision, des Herausforderns des Status quo und des mutigen Führens durch Unsicherheit.
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Die Mentoring junger Menschen ist ein weiterer strategischer Fokus der LEAD.YOU-Initiative. Martinović erklärte:
– Wir werden zukünftigen Führungskräften die Möglichkeit geben, von den Besten unter uns zu lernen. Wir wollen, dass sie verstehen, dass sie alles erreichen können, aber auch, dass sie verantwortlich sind für das, was sie hinterlassen.
Sie reflektierte auch darüber, dass Frauen, obwohl sie besser ausgebildet sind, oft nicht den letzten Schritt an die Spitze schaffen und dass sie immer noch weniger verdienen als ihre männlichen Kollegen in denselben Positionen.
Die Arbeit der Vereinigung wurde von Premierminister Andrej Plenković unterstützt, der die Initiative lobte und betonte, dass solche Projekte eine Schlüsselrolle in der Entwicklung der kroatischen Gesellschaft spielen.
– Ich glaube, dass solche Versammlungen einen hervorragenden Beitrag dazu leisten, zu erkennen, wie wichtig Frauen für die Erfolge der kroatischen Gesellschaft auf politischer, staatlicher, wirtschaftlicher und aller anderen gesellschaftlichen Ebenen sind – sagte Plenković.
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Der Premierminister wies auch darauf hin, dass, obwohl die Teilnahme von Frauen am gesellschaftlichen Leben zunimmt, es immer noch viel Raum für Verbesserungen gibt, insbesondere im Management großer Systeme, wo Frauen derzeit nur 23 Prozent ausmachen. Plenković stellte auch fest, dass die Regierung Maßnahmen zur Verringerung der Lohnunterschiede umsetzt und betonte, dass die Lohnlücke vor acht Jahren 100 Euro betrug, während sie heute auf 50 Euro reduziert wurde.
Von dem Panel über Führung ohne Präfixe forderten führende Vertreter der kroatischen Geschäftswelt: CEO von RBA Liana Keserić, Vizepräsident der Atlantic Group Srećko Nakić, Mitglied des Vorstands von Solvership Anita Cvetič Oreščanin, Mitbegründer von Farseer Matija Nakić und Vizepräsident des Aufsichtsrats von Orbica Stjepan Roglić die jungen Führungskräfte auf, ihr Bestes zu geben und keine Schritte zu überspringen.
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Zu den Gästen gehörten zahlreiche Würdenträger aus dem sozialen und geschäftlichen Leben, darunter: CEO von Podravka Martina Dalić, Generaldirektorin des Kroatischen Arbeitgeberverbands Irena Weber, Gouverneur der Kroatischen Nationalbank Boris Vujčić, CEO der Zagreber Börse Ivana Gažić, CEO von Telemach Adrian Ježina, Minister für Wirtschaft Ante Šušnjar und Ministerin für Umweltschutz und grüne Transformation Marija Vučković.
LEADYOU erweist sich bereits als starke Plattform, die neue Spielregeln aufstellen und die Position und Sichtbarkeit von Frauen in allen Segmenten der Gesellschaft durch Initiativen, Konferenzen, Geschäftsevents und Mentoring stärken wird. Und das nicht nur in der Geschäftswelt, sondern auch darüber hinaus, wobei betont wird, dass die Schaffung einer Gesellschaft, die Gleichheit wertschätzt, nur durch die gemeinsame Arbeit aller gesellschaftlichen Akteure möglich ist.
Neben Jasminka Horvat Martinović sind die Mitbegründer der Vereinigung Vilma Učeta-Duzlevska, CEO von Triglav Insurance, Ivana Galić Baksa, Direktorin für Marketing, PR und Unternehmenskommunikation bei Nova TV, Ivanka Mabić Gagić, Geschäftsführerin der kroatischen Niederlassung von Aleph, Finanzexpertin Nadja Schaps Horvat, Manuela Šola, Generaldirektorin des Kommunikationslabors, und Nataša Kapov Kostovski, Mitglied des Vorstands von Lemax.
