Dragan Munjiza zum Partner bei EIM Group ernannt, wird neues Büro in Zagreb leiten

EIM, ein internationales Unternehmen, das auf Interim-Management spezialisiert ist, hat die Eröffnung eines neuen Büros in Zagreb angekündigt. Dieser Schritt stellt, so das Unternehmen, einen bedeutenden Fortschritt in EIMs Expansion in die Adriatische Region dar, neben dem bestehenden Büro in Belgrad, das die Märkte von Serbien, Nordmazedonien, Bosnien und Herzegowina sowie Montenegro bedient. Das Büro in Zagreb wird maßgeschneiderte Lösungen, lokale Expertise und integrierte Dienstleistungen für Kunden in Kroatien, Slowenien und darüber hinaus anbieten.

An der Spitze des Büros in Zagreb wird Dragan Munjiza stehen, ein erfahrener Experte mit einer reichen Karriere in der Leitung großer FMCG-Unternehmen, einschließlich der Position des CEO von Konzum, sowie der Zusammenarbeit mit großen Private-Equity-Fonds wie Polish Enterprise Investors. In den letzten 18 Jahren arbeitete Munjiza als Interim-Management- und Turnaround-Experte, wobei er sich auf Nachfolgeplanung und die Steigerung der organisatorischen Effizienz konzentrierte.

– Diese Expansion in der Adriatischen Region mit einem neuen Büro in Zagreb und einem erfahrenen Fachmann wie Dragan Munjiza bestätigt unser Engagement für Wachstum und die Schaffung von Werten für unsere Kunden. Unsere Vision, internationale Expertise und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten, wird durch diesen Schritt weiter gestärkt – sagt Michele Bruno, Präsident der EIM Group.

Lokaler Fokus, globale Expertise

Munjiza kommentierte, dass die Eröffnung des Büros in Zagreb die globale Expertise von EIM näher zu den lokalen Kunden bringt.

– Das Büro in Zagreb kann Interim-/Fractional-/Projektmanagement-Dienstleistungen näher zu den Kunden in Kroatien und Slowenien bringen, die seit über 35 Jahren durch die EIM-Gruppe in etwa 30 Ländern weltweit präsent sind, und alle Branchen haben das gleiche Potenzial, diesen Service zu nutzen, wobei sie ihn mehr oder weniger im gleichen Umfang in Anspruch nehmen. Häufige Kunden sind Private-Equity-Fonds, Kunden in M&A-Übergängen von beiden Seiten des ‚Tisches‘ und Kunden, die ihre Verkaufszahlen steigern oder die Unternehmensführung (Organisation) verbessern möchten – erklärte Munjiza.

Er fügte hinzu, dass seine Erfahrung in Kroatien die erfolgreiche Lokalisierung des globalen Wissens von EIM ermöglichen wird, um die spezifischen Herausforderungen der Region anzugehen.

– In den letzten 18 Jahren meiner Karriere habe ich an Projekten in Kroatien als Interim-/Fractional-Manager gearbeitet, sodass ich die Marktbedürfnisse und das Potenzial für die weitere Entwicklung des Interim-Konzepts überdurchschnittlich gut kenne, aber diesmal werde ich innerhalb der größten globalen Gruppe arbeiten, die der ‚Erfinder‘ dieses Projektansatzes ist, nicht als Interim-Manager, sondern als Partner, dessen Rolle es ist, die Arbeit zwischen anderen Partnern, Kunden und den Interim-Managern selbst zu koordinieren. Ich glaube, ich werde zu möglichen Synergien zwischen Partnerkollegen aus anderen Ländern beitragen, die Kunden in dieser Region bedienen, die die Dienstleistungen von EIM in einem der Heimatländer nutzen, sowie eine alternative Beschäftigung für bewährte kroatische C-Level-Manager anbieten, um ihre Karrieren zu ‚verlängern‘ und zu Projekten beizutragen, zu denen sie keinen Zugang hätten oder die in Bezug auf eine feste Anstellung ‚zu teuer‘ wären – schloss Munjiza.