Einen besseren Job und ein höheres Gehalt zu finden, sind die beliebtesten Neujahrswünsche im Zusammenhang mit Karrieren, so eine Umfrage auf dem MojPosao-Portal.
Die Umfrage wurde von Alma Career Kroatien unter über tausend Befragten durchgeführt.
Die Forschung zeigte, dass Neujahrsvorsätze gespaltene Meinungen hervorrufen: Während 34 Prozent der Menschen sie als sinnlos erachten, sehen die meisten (66 Prozent) sie als Gelegenheit, langfristige Wünsche und Pläne zu verwirklichen.
In diesem Jahr planen 60 Prozent der Befragten, einen Neujahrsvorsatz zu fassen, ein leichter Anstieg gegenüber 58 Prozent im letzten Jahr. Vorsätze spiegeln zunehmend berufliche Ziele wider – 65 Prozent derjenigen, die Neujahrsvorsätze planen, richten sie auf Arbeit und Karriere aus.
Unter den Neujahrsvorsätzen im Zusammenhang mit Karrieren ist das Finden eines besseren Jobs der beliebteste, den 48 Prozent der Befragten anstreben. Es folgt die Einkommenssteigerung, die für 43 Prozent der Umfrageteilnehmer das Ziel ist. Berufliche Entwicklung und die Teilnahme an Schulungen planen 25 Prozent der Befragten, während 19 Prozent darauf abzielen, ein besseres Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben zu erreichen.
Das Interesse an Networking und der Schaffung neuer Geschäftskontakte nimmt ab. In diesem Jahr planen nur zehn Prozent der Befragten, dies zu tun, was deutlich weniger ist als die 16 Prozent im letzten Jahr.
Vorsätze werden gefasst, aber seltener erreicht. Auf die Frage, ob sie ihren Neujahrsvorsatz des letzten Jahres in Bezug auf ihre Karriere erfüllt haben, gaben 41 Prozent der Befragten an, ihr Ziel erfolgreich erreicht zu haben, ein Rückgang gegenüber 46 Prozent im letzten Jahr. Andererseits geben 29 Prozent zu, dass sie ihren Vorsatz nicht erfüllt haben, während 30 Prozent glauben, dass sie noch Zeit haben und planen, ihn in Zukunft zu erreichen.
