Signature Education: Die Kraft des Wissens und inspirierender Karrieren als Grundlage des Erfolgs für ein neues Bildungsprogramm

Eine neue Welle von Professionalität und ein völlig neuer Standard der Wirtschaftsausbildung wird durch das aktuelle Programm Signature Education angeboten, das auf dem Wissen, den jahrelangen Erfahrungen und den nachgewiesenen Ergebnissen seiner Gründerinnen, Tina Tödtling und Renata Potočnik, basiert. Diese außergewöhnlichen Frauen vereint eine gemeinsame Mission – anwendbares Wissen und praktische Fähigkeiten bereitzustellen, die die Türen zum beruflichen Erfolg öffnen. Ihr Bildungsprogramm unterscheidet sich auf den ersten Blick erheblich von den Standardangeboten auf dem Bildungsmarkt. Das Programm ist einzigartig aufgrund seines Schwerpunkts auf praktischem Wissen, das durch jahrzehntelange Arbeit der Gründerinnen in verschiedenen Geschäftskontexten gewonnen wurde.

Wissen und Erfahrung als Grundlage des Erfolgs

Durch die Kombination von theoretischen Teilen, praktischen Übungen, Simulationen und Fallstudien haben die Teilnehmer des Signature Education-Programms die Möglichkeit, Herausforderungen wie Geschäftskommunikation, Veranstaltungsorganisation, Teammanagement, öffentliches Sprechen und Krisenkommunikation zu meistern. Das Ergebnis ist nicht nur individuelles Wachstum, sondern auch die Schaffung eines positiven beruflichen Images für ihre Organisation. Was dieses Projekt besonders macht, ist die Fähigkeit, die Ausbildung an die Bedürfnisse einzelner Teilnehmer anzupassen – von jungen Fachleuten bis hin zu erfahrenen Managern.

Die Glaubwürdigkeit dieser Ausbildung ist direkt mit der reichen Berufserfahrung ihrer Gründerinnen verbunden. Tina Tödtling, Direktorin der EvenTina-Agentur, hat über 20 Jahre mit vier Präsidenten der Republik Kroatien zusammengearbeitet und zahlreiche Staatsbesuche, Regierungsleiter, Minister sowie nationale und internationale Konferenzen auf höchstem Protokollniveau vorbereitet. Sie hat ihr Wissen und ihre Erfahrungen auch in ihrem Buch Protokoll von Veranstaltungen in der Praxis – Erfolgreiche Organisation in Wirtschaft und Diplomatie geteilt. Renata Potočnik, Direktorin der EduComm PR-Agentur, bringt fast 30 Jahre Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit und Medien mit. In Führungspositionen bei renommierten Kommunikationsagenturen und Medienorganisationen, mit einigen der prominentesten Führungspersönlichkeiten in Politik und Wirtschaft, hat sie sich als eine der führenden Expertinnen für strategische Kommunikation, Medienbeziehungen, Krisenkommunikation und öffentliches Sprechen positioniert.

– Nach Jahren der Arbeit in der Kommunikationsbranche verspürte ich das Bedürfnis, zur Sensibilisierung der Gesellschaft für die Notwendigkeit einer kompromisslosen Investition in Wissen beizutragen. Ich glaube, dass Wissen, aufgrund neuer Trends und der Besessenheit nach sofortigem Erfolg, seine Primärstellung in der Wertehierarchie verloren hat. Ich spürte dasselbe Bedürfnis, der Gemeinschaft etwas Wertvolles zurückzugeben, in Tina, bereits bei unserem ersten Kaffee zusammen. Wir beschlossen, all unsere Kräfte an einem Ort zu bündeln und den Menschen klar definierte Werkzeuge anzubieten, die ihr Geschäftswachstum sichern werden. Wir freuen uns, weil unsere bisherigen Teilnehmer bereits bestätigt haben, dass sie durch unsere Ausbildung, Schulungen und Workshops die Standards des Geschäfts im Bereich Geschäft Protokoll und Kommunikation verbessert haben, “ betonte Potočnik.

Professionelle Standards mit einer Unterschrift der Exzellenz

Eines der Schlüsselmodule innerhalb von Signature Education ist der Workshop Business-Protokoll und Kommunikation, in dem die Teilnehmer die Regeln der Etikette und effektiven Kommunikation lernen. Die Ausbildung deckt alle wesentlichen Aspekte der professionellen Interaktion ab. Ziel der Ausbildung ist es, die Teilnehmer darauf vorzubereiten, verschiedene geschäftliche Herausforderungen erfolgreich zu meistern und ein positives Bild der Organisation durch effektive Kommunikation und Beherrschung von Kommunikationstechniken in alltäglichen, vielfältigen Situationen zu schaffen.

– Obwohl die moderne Welt oft die Idee fördert, dass Regeln und Strukturen veraltete Konzepte sind, nicht cool genug und an Freiheit des Handelns mangeln – glaube ich fest an die Kraft gut etablierter Regeln. Ich glaube, dass wir nur auf gut vorbereiteten Grundlagen, mit Organisation und klar definierten Protokollen, Wachstum erreichen können. Deshalb möchte ich den Menschen helfen, die Vorteile qualitativ hochwertiger Protokolle in ihr Geschäft zu integrieren – denn dieses Bewusstsein macht den Unterschied zwischen einem durchschnittlichen und einem Top-Professionellen und stärkt die professionellen Standards mit einer Unterschrift der Exzellenz, “ betonte Tödtling.

Werte, die auf Ergebnissen basieren

Hinter dem Projekt Signature Education steht eine klare Philosophie: Wissen muss praktisch, relevant und auf konkrete Ergebnisse fokussiert sein. Tina und Renata glauben tief an die transformative Kraft des Lernens – es verbessert nicht nur Karrieren, sondern verändert auch das Leben der Einzelnen erheblich. Sie haben ihre persönlichen Überzeugungen in jeden Aspekt des Unternehmens übertragen, indem sie auf kompromisslose Investitionen in den Wert authentischen Wissens, Engagement für die Arbeit und Streben nach Exzellenz setzen. Ihre Leidenschaft für Bildung und Entwicklung spiegelt sich deutlich in ihrem Ansatz wider: Jedes Programm ist auf die spezifischen Bedürfnisse der Teilnehmer zugeschnitten, mit einem Schwerpunkt auf Qualität und langfristigen Vorteilen. Die Werte, auf denen ihre Arbeit basiert, zeigen sich durch Professionalität in jedem Schritt, Transparenz in der Kommunikation und unerschütterliches Engagement für jeden Teilnehmer. Nach all ihren bisherigen Bemühungen ist es offensichtlich, dass Tina und Renata Standards in allem, was sie tun, fördern, die nicht nur inspirieren, sondern auch die Grundlagen für echten Erfolg legen.

– Unsere Ausbildung ist nicht nur eine Gelegenheit, neue Fähigkeiten zu erwerben. Es ist ein Ort, um neue Möglichkeiten für Fortschritt und erfolgreiches Geschäftswachstum zu schaffen. Einfach gesagt, wir möchten Einzelpersonen und Organisationen ermächtigen, ihr Potenzial zu erkennen, es bestmöglich zu nutzen und eine bessere Version ihrer selbst zu werden, “ hob Potočnik hervor.

– Wir glauben fest daran, dass Investitionen in Wissen Investitionen in Menschen sind, und Investitionen in Menschen bringen immer die besten Ergebnisse, “ schloss Tödtling.

Die Mission dieser beiden außergewöhnlichen Frauen, deren Karrieren von Fachwissen, Engagement und Ergebnissen geprägt sind, setzt sich in diesem Jahr durch eine Reihe von Workshops in allen großen kroatischen Städten fort. Die ersten Workshops in diesem Jahr finden Anfang Februar in Zagreb statt, und Sie können sich Ihren Platz sichern, indem Sie sich auf der Website registrieren.