In der Hoffnung, das Geschäftswachstum zu stimulieren und Prüfskandale zu verhindern, fordern die Führungskräfte der Unternehmensberatung KPMG aufgrund zunehmender Marktunsicherheit die Fusion von Dutzenden nationaler Büros des Unternehmens. Laut dem Financial Times, die sich auf mit dem Prozess vertraute Quellen beruft, ist das Ziel, die Anzahl der Büros bis zum nächsten Jahr auf nur 32 zu reduzieren, von über hundert, die vor zwei Jahren weltweit tätig waren.
Kleinere Einheiten, größeres Wachstum?
Um den nationalen Prüfungsbestimmungen zu entsprechen und damit Partner in einem Land vor rechtlicher Haftung für Skandale in anderen zu schützen, sind die Firmen innerhalb des KPMG-Netzwerks im Besitz von Partnern in jedem einzelnen Land, in dem sie tätig sind. Dieses Modell wird jedoch zunehmend unhaltbar, da Beratungsdienste, die erhebliche Investitionen in Technologie erfordern, einen immer wichtigeren Teil des Geschäfts ausmachen. KPMG-Führungskräfte sind daher besorgt, dass kleinere Länder Schwierigkeiten haben, mit notwendigen Investitionen Schritt zu halten, und damit ihre Wachstumsstrategie.
Berichten zufolge haben die KPMG-Führungskräfte eine Umsatzschwelle von 300 Millionen US-Dollar festgelegt, unterhalb derer ein Mitglied möglicherweise zu klein ist, um langfristig Mitglied des KPMG-Netzwerks zu bleiben. Darüber hinaus besteht KPMG darauf, einen Teil der Gewinne zwischen fusionierten Tochtergesellschaften zu teilen, was schließlich zu einer vollständigen Gewinnverteilung führen könnte. Im letzten Jahr erzielte KPMG einen globalen Umsatz von 38,4 Milliarden US-Dollar. Das Wachstum von 5,4 Prozent war das schnellste unter den führenden Prüfungsunternehmen, aber immer noch langsamer im Vergleich zum Vorjahr. Die Prognosen für 2025 sind jedoch aufgrund wirtschaftlicher und geopolitischer Instabilität, die die Kunden betrifft, unsicher.
KPMG erklärt, dass es rechtliche Einheiten auf der Ebene der einzelnen Länder beibehalten wird, um die lokalen Prüfungsbestimmungen zu erfüllen, dass jedoch die Reduzierung der Anzahl wirtschaftlicher Einheiten notwendige Investitionen ermöglichen wird, um ihre Wachstumsstrategie zu erreichen.
– Je weniger Geschäftseinheiten es gibt, desto einfacher ist es, global zu operieren. Wir wollen mehr Stärke von unseren Mitgliedern. Dies erhöht die Widerstandsfähigkeit und Qualität, was die Grundlagen der Organisation stärkt, und größere Einheiten können mehr investieren, um angemessene Dienstleistungen für Kunden weltweit bereitzustellen. Es bietet auch unseren Mitarbeitern bessere Karriereentwicklungsmöglichkeiten, da es einfacher ist, innerhalb einer Einheit voranzukommen als zwischen ihnen – erklärte Gary Wingrove, Chief Operating Officer von KPMG International.
