Die Böden, Wände, Decken und das Dach des Energieinstituts Hrvoje Požar (EIHP) in Zagreb sind mit neuen Technologien durchzogen. Intelligente Beleuchtung, Heizungs-, Kühl- und Klimaanlagen werden aktiviert, während die Mitarbeiter im Büro sind, und werden sofort abgeschaltet, sobald sie das Büro verlassen, während Photovoltaikmodule auf dem Dach Strom für die Bedürfnisse des Instituts erzeugen. Als wir den großen Saal im Erdgeschoss betraten, zeigte das Thermostat 17 Grad Celsius an. Während unseres Aufenthalts und des Gesprächs mit der Architektin Margaret Zidar, der Hauptdesignerin der Renovierung des EIHP-Gebäudes und der leitenden Forscherin im EIHP-Fachbereich Energieeffizienz, begann die Temperatur zu steigen, als die Sensoren auf die Anwesenheit von Personen im Raum reagierten – die Temperatur steigt auf die eingestellten 21 Grad.
Finanzierung der Transformation
Das Gebäude in der Savska-Straße in Zagreb, das 1975 erbaut wurde, wurde vollständig von Grund auf energetisch renoviert, gemäß dem nZEB-Standard (nahezu nullenergie Gebäude). Dies ist ein Pilotprojekt, das im Rahmen des Programms ‚Energie und Klimawandel‘ des Ministeriums für regionale Entwicklung und EU-Fonds durchgeführt wurde, mit Unterstützung der Geberländer Island, Liechtenstein und des Königreichs Norwegen im Rahmen des Finanzmechanismus des Europäischen Wirtschaftsraums (EWR) 2014 – 2021. Ziel des Projekts war es, das Wissen der an der Gebäuderenovierung Beteiligten über die Anwendung innovativer technischer Lösungen zur Erreichung des nZEB-Standards zu verbessern, ein nationales Ausbildungszentrum für nZEB einzurichten und das EIHP-Gebäude hinsichtlich Energie- und Erdbebensicherheit umfassend zu renovieren.
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Der Projektleiter war das EIHP, und Projektpartner war die Fakultät für Bauingenieurwesen der Universität Zagreb. Der Projektwert oder die Subvention betrug 1,6 Millionen Euro, von denen 1,2 Millionen Euro in die Pilotrenovierungsmaßnahme investiert wurden, und das EIHP investierte zusätzlich 700.000 Euro aus eigenen Mitteln für die Instandhaltung, was den Gesamtinvestitionswert auf 1,9 Millionen Euro brachte. Es ist wichtig zu wissen, dass das nZEB-Projekt kein Gebäude, sondern eine Bildungsplattform ist, und die Pilotrenovierungsmaßnahme des EIHP-Gebäudes ist eine Forschung darüber, welche Technologien diesen Standard erreichen können und wie ein Projekt für die Gebäuderenovierung vorbereitet werden kann. Das nZEB-Projekt dauerte von Mai 2021 bis April 2024, als die erste Phase der Renovierung des EIHP abgeschlossen wurde, die ein Jahr dauerte. Zwei weitere Phasen sind geplant, aber deren Umsetzung wird von Genehmigungen abhängen, deren Erteilung durch ein langwieriges Verwaltungsverfahren verzögert wird, das die Dauer des Projekts überschreitet. Das EIHP-Gebäude besteht aus einem Bürobereich auf vier Etagen und einem Schulungsraum im Erdgeschoss, der eine Fläche von zweitausend Quadratmetern umfasst. Neben der energetischen Renovierung wurden Büros eingerichtet, in denen jetzt 87 Mitarbeiter arbeiten, zuvor konnten weniger Platz finden – sechzehn neue Arbeitsplätze wurden geschaffen.
Zu den strukturellen Elementen
Bevor die Renovierung begann, zogen im September 2023 alle in einen vorübergehenden Raum, der zehnmal kleiner war, weshalb viele Mitarbeiter von zu Hause aus arbeiteten. Als die Renovierung begann, wurden zunächst alle Installationen, die älter als fünfundzwanzig Jahre waren, entfernt, sodass nur die strukturellen Elemente des Gebäudes übrig blieben, und dann wurden neue Heizungs- und Kühlsysteme, neue Beleuchtung und Klimaanlage sowie ein Automatisierungs- und Managementsystem installiert. Eine mechanische Belüftung mit einem Wärmerückgewinnungssystem aus Feuchtigkeit und Luft wurde im Erdgeschoss installiert, deren Betrieb sich an die Anzahl der Personen im Raum anpasst. Je mehr Personen sich im Raum befinden, desto höher ist die Konzentration von Kohlendioxid, die im Raum gemessen wird, sodass das System die entsprechende Menge frischer Luft zuführt.
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Eine solche Klimaanlage wurde nur im Erdgeschoss installiert, da es zu teuer wäre, sie im gesamten Gebäude zu installieren, und außerdem sitzen in den Büros zwei Mitarbeiter, die bei Bedarf die Fenster öffnen können, um die Luftqualität im Raum zu regulieren. Während der Renovierung erweiterte das EIHP den Raum, in dem sich früher die PBZ-Filiale befand, die an diese Bank vermietet war, und richtete im Erdgeschoss einen Raum für Schulungen und Besuche ein, sodass alles auf einer Ebene ist. Die Mitarbeiter kehrten im September 2024 in das neue/alte Gebäude zurück, als die Renovierung abgeschlossen war.
– Die Planung des Renovierungsprojekts begann mit der Definition von Zielen. Wir wollten die Energieeffizienz der technischen Systeme des Gebäudes verbessern und durch die Nutzung erneuerbarer Energiequellen vor Ort Energieautarkie erreichen. Der nächste Schritt bei der Vorbereitung des Projekts war die Sicherstellung einer Finanzierungsquelle für den geschätzten Investitionsbetrag – sagt Zidar.
Digitalisierung der technischen Systeme
Die endgültige Projektaufgabe für die energetische Renovierung wurde gemäß der energetischen Überprüfung des Gebäudes, der optimalen Kostenanalyse von Kombinationen von Energieeffizienzmaßnahmen und der Analyse nach mehreren Kriterien zur Auswahl der technischen Lösung vorbereitet. Typischerweise basiert die Auswahl der Maßnahmen zur energetischen Renovierung ausschließlich auf der energetischen Überprüfung des Gebäudes, aber dies erreicht nicht das volle Potenzial einer tiefen Renovierung auf den nahezu nullenergie Standard.
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– Ein zusätzliches Ziel ist die Digitalisierung der technischen Systeme, die die Automatisierung und das Management ihres Betriebs gemäß den von jedem Benutzer festgelegten Parametern und in Kombination mit den Sensorablesungen im Raum ermöglicht. In unserem Gebäude können wir bestimmen, in welchem Zeitraum der Raum beheizt wird und wann nicht. Das intelligente System ist nicht von sich aus intelligent; es hängt davon ab, was als Arbeitsparameter eingegeben wird, und stellt sicher, dass dieser Arbeitsparameter erreicht wird und nicht überwacht werden muss, wenn die Bedingungen, die es haben sollte, festgelegt sind. Zum Beispiel wird eine Raumtemperatur von 22 Grad Celsius definiert, aber jeder kann sie um ein Grad senken oder erhöhen. Wenn das Büro nicht genutzt wird, schaltet sich das System aus und wechselt zu minimalen Bedingungen bei einer Temperatur von 18 Grad. Ein Präsenzsensor erkennt, ob sich jemand im Raum befindet und ob Beleuchtung, Heizung oder Kühlung benötigt werden – sagt Zidar.
