Laut den konsolidierten Geschäftsergebnissen für 2024 stiegen die Betriebseinnahmen von Valamar um 12 Prozent auf 417 Millionen €, während der Betriebsgewinn (bereinigtes EBITDA) 121 Millionen € betrug, was einem Wachstum von 10 Prozent entspricht. Valamar gab die überarbeiteten Geschäftsergebnisse im Rahmen seines Jahresberichts bekannt, der auch einen Nachhaltigkeitsbericht gemäß den europäischen Unternehmensberichterstattungsstandards enthält, wie in der Pressemitteilung des Unternehmens angegeben.
Die Hauptversammlung der Aktionäre von Valamar Riviera d.d. ist für den 12. Juni 2025 angesetzt, während der Valamar eine Dividendenzahlung von 0,24 € pro Aktie für das Jahr 2024 vorschlägt, was neun Prozent höher ist als im Vorjahr. Die Zahlung ist für den 25. Juni 2025 geplant.
Die Strategie von Valamar bis 2026 zielt auf anhaltendes zweistelliges jährliches Geschäftswachstum und die Realisierung eines Investitionszyklus im Wert von 450 Millionen €, der die größte Investition im kroatischen Tourismus, das Pical Resort 5* in Poreč, umfasst, dessen Eröffnung für Anfang 2026 geplant ist. Die Investition in Höhe von 200 Millionen € wird nach den höchsten Standards der nachhaltigen Entwicklung errichtet und wird ein Schlüsselwachstumsprojekt für Valamar im kommenden Zeitraum sein. Der Abschluss der Arbeiten am Arba Resort 4*, mit einem Gesamtwert von 54 Millionen €, ist ebenfalls im Gange, was die Anerkennung von Rab als hochpreisiges Familienreiseziel verbessern wird, wie in der Mitteilung angegeben.
Im Jahr 2024 setzte Valamar seine Investitionen in erneuerbare Energiequellen und Energieeffizienzprojekte fort, wobei der Schwerpunkt auf Solarpanels und Elektrofahrzeugen lag. Hundert Prozent des Stroms und 75 Prozent der gesamten Energie wurden aus erneuerbaren Quellen bezogen. Mit dem Fokus auf die Lokalisierung der Lieferkette betrug der Anteil an Lebensmitteln und Getränken von inländischen Produzenten 78 Prozent. Zum achten Mal in Folge wurde Valamar als der begehrtesten Arbeitgeber im Tourismus und in der Gastronomie in Kroatien ausgezeichnet. Im Jahr 2024 waren fast 80 Prozent der Mitarbeiter lokale Arbeitskräfte, und es wurde ein hoher Prozentsatz an zurückkehrenden Saisonarbeitern verzeichnet – bis zu 53 Prozent.
