Das Reservierungszentrum von Valamar, mit fast 70 Mitarbeitern in sechs Teams in Zagreb und Poreč, wächst in diesem Jahr weiter, indem es zunehmend attraktive Bedingungen für die Mitarbeiter bietet. Mit einem erhöhten Einstiegsgehalt von 1.200 € netto, zahlreichen Schulungsprogrammen und Vorteilen, monatlichen Boni und einem flexiblen Arbeitsmodell hat sich das Zentrum als einer der begehrtesten Arbeitsplätze im Tourismus etabliert.
Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf Flexibilität und der Möglichkeit, den Arbeitsort anzupassen. Die Mitarbeiter können je nach ihren Vorlieben und Bedürfnissen das ganze Jahr über Arbeit in Zagreb und Poreč kombinieren, zusammen mit Unterkunfts- und Verpflegungssubventionen. Darüber hinaus haben sie Anspruch auf Rabatte bei über 300 Valamar-Partnern sowie die Möglichkeit, bezahlte Besuche in Valamar-Destinationen wie Dubrovnik oder Obertauern in Österreich zu unternehmen.
Mit einem vorgegebenen monatlichen Arbeitszeitplan und freien Tagen erhalten neue Mitarbeiter auch Unterstützung von einem Mentor, der sie in den Job einführt, sowie Zugang zu kontinuierlichen internen und externen Schulungen. Gut organisierte Arbeit und ein starker Teamgeist heben sich als die Hauptvorteile des Reservierungszentrums von Valamar hervor, was im letzten Jahr durch den CX.hr-Portalpreis für das beste Kontaktzentrum in Kroatien in der Kategorie „Kontaktzentrum mit 31 oder mehr Arbeitsplätzen“ bestätigt wurde.
