Anja Hula von Infobip zur Ingenieurin des Jahres 2025 ernannt

Die Masterabsolventin der Computertechnik und Bachelorabsolventin der Mathematik Anja Hula, die als Direktorin der Abteilung für Daten und Analytik bei Infobip arbeitet, wurde zur Ingenieurin des Jahres 2025 bei einer feierlichen Veranstaltung in Zagreb ernannt. Die Jury erkannte Anja Hula unter zehn Finalisten als die ‚Präsidentin der Generation‘ an, und ihre Lebensgeschichte wurde als das beste Beispiel für junge Menschen bewertet, um Stereotypen zu widerstehen, ihre Talente zu entdecken und einen Karriereweg im MINT-Bereich zu finden.

Anja Hula wurde 1990 in Pula geboren und lebt derzeit in Vodnjan. Sie erbte ihre Leidenschaft für Computer von ihrem Vater, einem Enthusiasten, der sie in die Welt der Technologie einführte. Dieser Funke verwandelte sich in eine Liebe zur Ingenieurwissenschaft – sie schloss ihr Studium der Informatik an der FER in Zagreb ab, während sie gleichzeitig ihr Grundstudium in Mathematik an der PMF absolvierte. Sie begann ihre Karriere im vierten Studienjahr als Praktikantin bei Infobip, dem ersten kroatischen Einhorn, das von einem Startup zu einem globalen IT-Riesen gewachsen ist. Infobip erkannte schnell ihre Führungsqualitäten, und sie leitete ein Team von 150 Ingenieuren weltweit. Sie ist aktives Mitglied des Alumni-Vorstands der FER und eines Mentoring-Programms für Studierende.

– Der Preis zur Ingenieurin des Jahres bedeutet mir viel, da er eine Bestätigung eines Weges ist, der nicht immer einfach war, aber mein Weg ist. Diese Anerkennung motiviert mich, weiterzumachen, und erinnert daran, wie wichtig es ist, dass Frauen in der IT sichtbar sind. Wenn meine Erfahrung jemandem hilft, leichter in die Ingenieurwelt einzutreten – das ist für mich das Wertvollste. Es ist entscheidend, Neugier zu haben, offen für Lernen zu sein, keine Angst zu haben, Fragen zu stellen, und bereit für Teamarbeit zu sein. Es ist wichtig, für jede Herausforderung, jede Gelegenheit und jede Lernerfahrung offen zu bleiben. Glauben Sie an sich selbst, auch wenn andere Ihr Potenzial noch nicht sehen. Das ist es, was den Unterschied ausmacht – sagte Hula.

Zehn Finalisten

Die Bewerbungen für den Wettbewerb kamen aus ganz Kroatien, und die Finalisten waren Ingenieure aus verschiedenen Bereichen, von Elektrotechnik und Maschinenbau bis hin zu Bauwesen und Geologie sowie Bioprozess- und Chemieingenieurwesen. Der Fokus der Auswahl zur Ingenieurin des Jahres liegt jedoch nicht nur auf beruflichen Leistungen, sondern auch auf dem Potenzial der Finalisten, Vorbilder und Inspiration für junge Mädchen zu sein. Die Hauptmotivation für die Auswahl ist nicht der Wettbewerb, sondern die Ermutigung junger Generationen, Ingenieurberufe für ihre zukünftigen Karrieren zu wählen, um zur Entwicklung der kroatischen Gesellschaft beizutragen.

Die diesjährige Generation der Finalisten neben Anja Hula umfasst:

• Ivana Akmadžić, Entwicklungsunterstützungsanbieterin für den Vertrieb, AD Plastik
• Ines Barbir, Direktorin des Sektors für Geschäftsanwendungen, Konzum plus
• Nikolina Bralić, Bergbauspezialistin, CEMEX Kroatien
• Ivana Cukor Kirinić, Entwicklungsingenieurin für Hochspannungs-Elektroverkabelung, Yazaki Europe, Zweigstelle Zagreb
• Marija Drašković, Managerin für Datenmanagement, Pliva Kroatien
• Karmen Kostanić Jurić, Projektmanagerin, E.ON Kroatien
• Tea Mitrović, Leiterin der Abteilung für Anwendungsentwicklung, Orqa
• Valentina Rožić, Managerin für Produktionsprozesse, Franck
• Dijana Vrsaljko, leitende Materialforscherin, KONČAR – Institut für Elektrotechnik

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Finalisten der Auswahl zur Ingenieurin des Jahres 2025.

Foto Zlatko Prkacin

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Die diesjährige Auswahl zur Ingenieurin des Jahres fand am 7. Mai in Zagreb im Rahmen des Deutsch-Kroatischen Wirtschaftsforums statt.

– Wir sind uns der heutigen globalen und lokalen Herausforderungen bewusst und wie wichtig es ist, die Gesellschaft und die Wirtschaft innovativer und widerstandsfähiger zu gestalten. Es gibt viele großartige Unternehmen in Kroatien, die genau das tun. Mit fast 200 Bewerbungen von Ingenieurinnen in den letzten drei Jahren aus allen Wirtschaftssektoren sehen wir die Stärke der Frauen, die in ihnen verborgen ist, allgemein in dieser Gesellschaft, aber auch das Potenzial. Mit dieser Initiative wollen wir helfen, dieses Potenzial zu nutzen, junge Talente zu stärken und sie auf Vorbilder aus verschiedenen Branchen hinzuweisen sowie zur Zusammenarbeit von Bildung, Wissenschaft und Wirtschaft beizutragen – erklärte Timo Pleyer, Direktor der Deutsch-Kroatischen Industrie- und Handelskammer (AHK).

Die Organisatoren der Auswahl sind die Deutsch-Kroatische Industrie- und Handelskammer (AHK Kroatien) und der Partner Mediade, mit Siemens Kroatien als Initiator.

– Die technologischen Fortschritte, die vor uns liegen, sind nicht unvorstellbar. Aber werden wir in der Lage sein, sie zu nutzen? Die Tatsache ist, dass Europa bei der Nutzung des vollen Potenzials digitaler Technologien hinterherhinkt, was eine der Hauptursachen für die Produktivitätslücke ist. Für ernsthaften Entwicklungsfortschritt benötigen wir alle verfügbaren Talente. Und deshalb ist es eine gute Nachricht, dass die Europäische Kommission im März eine neue Agenda zur Förderung von Karrieren in MINT-Bereichen angekündigt hat. Ich bin stolz darauf, dass wir bei Siemens ständig Grenzen verschieben; ein Drittel unserer 2024 ausgezeichneten Erfinder sind Frauen, und wir haben sogar 32,6 Prozent Frauen in Führungspositionen. Das Projekt Ingenieurin des Jahres ist einer der Katalysatoren für diese Veränderungen, und ich bin überzeugt, dass wir auf dem richtigen Weg sind, um eine Leidenschaft für Ingenieurwissenschaften in neuen Generationen zu entfachen – sagte Medeja Lončar, CEO von Siemens Kroatien.

Die Initiative wird von Unternehmen unterstützt, die die Bedeutung dieser Auswahl aufgrund der Herausforderungen auf dem Arbeitsmarkt erkannt haben: Siemens Kroatien, Henkel Kroatien, Hrvatski Telekom, KONČAR, Scheer Adriatic, INA, CEMEX Kroatien, Profil Klett, Colas Kroatien, Hansen Beck und Coca-Cola HBC Kroatien.