Es mag logisch und rational erscheinen, dass gut genutzte Freizeit die Produktivität und Zufriedenheit während der Arbeitszeit positiv beeinflusst, dennoch verschwenden viele heute trotz dieser Erkenntnis einfach ihre Zeit außerhalb der Arbeit mit schlechten Gewohnheiten und Aktivitäten, die sie zumindest nicht zufriedenstellen. Und das oft nicht immer aus eigener Wahl. So sind beispielsweise die Algorithmen sozialer Medien darauf ausgelegt, das Scrollen weiter zu fördern, während jede nachfolgende Episode einer Serie beim Binge-Watching auf Netflix noch mehr Dopamin im Gehirn freisetzt. Dies macht es schwierig, sich von dem Bildschirm zu „lösen“. Der Eindruck entsteht, dass solche Aktivitäten nach einem harten Arbeitstag entspannen und auf den nächsten vorbereiten, aber auf lange Sicht bringen sie nicht viel Nutzen.
Dolce far niente – oder nicht?
Nämlich können ungezwungene Aktivitäten in der Freizeit, selbst kurze Urlaubsreisen, vorübergehend das Glücksgefühl steigern, aber ihre Wirkung ist oft von kurzer Dauer, wie die Forscher Jeroen Nawijn und Ruut Veenhoven in ihrer Arbeit „Happiness Through Leisure“ nachgewiesen haben. Andererseits hat eine sorgfältiger geplante und durchgeführte Freizeit durch Hobbys, die ein größeres Engagement erfordern, potenziell einen stärkeren und nachhaltigeren positiven Einfluss auf das Glück. All dies kann langfristig zu einem allgemeinen Gefühl der individuellen Zufriedenheit beitragen, das sich unvermeidlich auf die Arbeit auswirkt.
Soziale Engagement, persönliche Reflexion und Zeit in der Natur haben einen besonders signifikanten Einfluss auf das Lebensgefühl, und routinemäßige, sich wiederholende und projektorientierte Aktivitäten außerhalb der Arbeit tragen zu mentalem Gleichgewicht bei, wie durch Forschungen von Andrew W. Bailey und Irene K. Fernando gezeigt wurde. Obwohl für einige ein großes Gefühl der Zufriedenheit aus ihrem Job kommen kann (zum Beispiel Ärzte, Feuerwehrleute und sogar Journalisten), sollte man sich nicht ausschließlich auf die Arbeit verlassen. Freizeit, genau wie die Zeit, die der Arbeit gewidmet ist, sollte ernst genommen werden. Im Gegensatz zum italienischen Sprichwort dolce far niente, das bedeutet „es ist süß, nichts zu tun“, verpasst man die Gelegenheit, etwas zu erleben oder zu schaffen, das einen wirklich erfüllt, wenn man persönliche Zeit ausschließlich als „Zeit, in der ich nicht arbeite“ betrachtet.
Zeit – die wichtigste Ressource
Wenn Sie danach streben, in Ihrem Job herausragend zu sein, vergessen Sie nicht, auch in Ihrer Freizeit Aktivitäten, die Ihnen wirklich Freude bereiten, herausragend zu gestalten. Zu Beginn könnte dies darin bestehen, zu lernen, wie man einen neuen Kuchen perfekt backt, und später, sagen wir, die Fähigkeit des Kletterns (in einem Fitnessstudio oder an echtem Felsen) zu erwerben. Helfen in der lokalen Gemeinschaft, Freiwilligenarbeit und Lehren sind ebenfalls interessante Aktivitäten, die nachweislich zu einem Gefühl der Erfüllung beitragen, da das Helfen anderer uns selbst hilft. Schließlich ist Zeit die wichtigste – und unwiederbringliche – Ressource, die jeder von uns hat, also überlegen Sie sorgfältig, was (und wem) Sie sie widmen.
