Der Index der Stellenangebote ist im August um bis zu 14,2 Prozent gesunken

Der Index der Stellenangebote OVI ist im August im Vergleich zum Vorjahr um bis zu 14,2 Prozent gesunken und im Vergleich zu Juli dieses Jahres um 10,6 Prozent, wie das Wirtschaftsinstitut Zagreb (EIZ) berichtet.

– Nach einer Erholung der Arbeitsnachfrage im Juli verzeichnete der OVI-Index im August einen Rückgang von bis zu 14,2 Prozent im Vergleich zum Vorjahr. Saisonbereinigte Daten bestätigen einen Rückgang des Indexwerts im Vergleich zum Vormonat von 10,6 Prozent, was eine signifikante Wende im Vergleich zu Juni und Juli darstellt, als der Index monatlich wuchs. Der kumulierte Rückgang seit Ende des letzten Jahres beträgt 13,5 Prozent, wobei das dritte Quartal derzeit ein Defizit von 6,4 Prozent aufweist. Die Anzahl der Stellenanzeigen im September wird bestimmen, ob das dritte Quartal insgesamt einen Anstieg oder Rückgang der Aktivität verzeichnen wird – wurde in der Ankündigung auf der EIZ-Website betont.

Dies ist der achte Monat in Folge, in dem der OVI-Index einen Rückgang im Vergleich zum Vorjahr verzeichnet, obwohl der Juli den geringsten Rückgang in diesem Jahr mit zwei Prozent aufwies.

Maschinenbauingenieure mit dem höchsten Wachstum, während Lehrer den größten Rückgang im Ranking der gefragtesten Berufe erlebten

Die fünf gefragtesten Berufe sind im vergangenen Jahr gleich geblieben, aber ihre Positionen haben sich geändert. Der Verkäufer bleibt in der Position des gefragtesten Berufs, Fahrer sind von Platz fünf auf Platz drei gestiegen, und Lagerarbeiter von Platz drei auf Platz zwei. Gleichzeitig sind Kellner von Platz zwei auf Platz vier gefallen, und Köche von Platz vier auf Platz fünf. Der größte positive Beitrag zur Wachstumsrate des Index im August kam von Stellenanzeigen für Finanzmitarbeiter und Maschinenbauingenieure, während der größte negative Beitrag von Anzeigen für Lehrer, Verkäufer und Kellner kam.

Im August verzeichneten Lehrer den größten Rückgang im Ranking der gefragtesten Berufe, um bis zu 20 Plätze. EIZ-Analysten stellen fest, dass dieser Rückgang als saisonale Eigenschaft des Arbeitsmarktes interpretiert werden kann – die Nachfrage nach Lehrern stieg im Juli aufgrund von Einstellungen vor Beginn des Schuljahres erheblich an, während im August, nach dem Ende dieses Zeitraums, ein natürlicher Rückgang der Nachfrage verzeichnet wurde. Auf der anderen Seite verzeichneten Maschinenbauingenieure den größten Sprung im Ranking der gefragtesten Berufe, die um acht Plätze von Platz 22 auf Platz 14 aufstiegen, so EIZ.

Alle Regionen verzeichneten einen Rückgang der Anzahl der Anzeigen, wobei Kroatien-Ost einen Rückgang von bis zu 38 Prozent erlebte

Im August, trotz eines mehrmonatigen Abwärtstrends, stieg der Anteil der Anzeigen, die ein mittleres Bildungsniveau suchten, um 3,3 Prozentpunkte, während die Anteile der Anzeigen, die ein niedriges oder hohes Bildungsniveau suchten, um 0,6 bzw. 2,7 Prozentpunkte sanken. Alle Bildungsniveaus hatten einen negativen Beitrag zur Gesamtzahl der Anzeigen im August, wurde in der Ankündigung festgestellt.

Der Trend, den Anteil der Anzeigen, die befristete Beschäftigung anbieten, zu verringern, während gleichzeitig der Anteil der Anzeigen, die unbefristete Beschäftigung anbieten, zunimmt, bleibt ausgeprägt, wobei 57,1 Prozent der Anzeigen im August unbefristete Verträge anboten, während 36,5 Prozent der gesuchten Arbeitnehmer mit befristeten Verträgen gesucht wurden.

Im August verzeichneten alle Regionen einen Rückgang der Anzahl der Anzeigen, angeführt von Kroatien-Ost mit einem Rückgang von bis zu 37,9 Prozent, gefolgt von der nördlichen Adria mit 28,6 Prozent, der südlichen Adria mit 19,5 Prozent und Kroatien-Mitte mit sieben Prozent. Berufe, die den größten negativen Beitrag zur Rückgangsrate des Index in Kroatien-Mitte hatten, waren Lehrer, Angestellte und Krankenschwestern, während der größte positive Beitrag von Anzeigen kam, die Mitarbeiter im Finanzwesen, Lagerarbeiter und Bauarbeiter suchten, berichtete EIZ.

OVI – Online Vacancy Index ist ein monatlicher Index von Online-Stellenanzeigen, der am Wirtschaftsinstitut in Zusammenarbeit mit dem MojPosao-Portal entwickelt wurde, um zeitnahe Informationen über den aktuellen Stand der Arbeitsnachfrage bereitzustellen.

Der OVI-Index wird erstellt, indem einfach die Anzahl der einzigartigen neuen Anzeigen gezählt wird, deren Bewerbungsfristen im Monat enden, für den der Index berechnet wird. Da nur Anzeigen berücksichtigt werden, die über ein Portal veröffentlicht wurden, wird die Anzahl der Anzeigen als Index ausgedrückt (Basisjahr ist 2020).