Organisiert von der Wirtschaftszeitschrift Lider und der Beratungsfirma Spring+Shift, fand der Workshop Führung in der Praxis am Mittwoch und Donnerstag, den 10. und 11. September 2025, im International Hotel in Zagreb statt. Das zweitägige Programm wurde von etwa zwanzig Teilnehmern aus verschiedenen Sektoren besucht und konzentrierte sich auf praktische Werkzeuge für das tägliche Management von Mitarbeitern in einem dynamischen Umfeld.
Praktische Übungen zur Perfektion
Ziele zu setzen und Ergebnisse zu verfolgen sind heute nur noch ein kleiner Teil der Rolle eines Führenden. Von Führungskräften wird erwartet, dass sie sich trotz Marktdruck, Transformationen, neuer Technologien und sich ändernder Erwartungen der Mitarbeiter mit der Entwicklung und dem Management von Teams beschäftigen. Das Programm des Workshops für Führungskräfte vermittelte den Teilnehmern anwendbare Fähigkeiten, wie man organisatorische Ziele mit den Bedürfnissen der Menschen verbindet, klare Erwartungen setzt, Zusammenarbeit fördert und effektives Feedback gibt.
Die Teilnehmer experimentierten mit neuen Ansätzen zu Schlüsselkompetenzen in praktischen Übungen, von der Festlegung klarer Vereinbarungen und Ziele, dem Aufbau von Vertrauen, dem Geben und Empfangen von Feedback, dem Führen schwieriger Gespräche bis hin zur Anpassung von Führungsstilen in verschiedenen Arbeitsmodellen – im Büro, hybrid und remote. Die praktische Arbeit betonte reale Situationen und Werkzeuge, die sofort nach der Rückkehr zur Arbeit anwendbar sind.
