Ohne die Positionierung der Arbeit als Schlüssel zur Wirtschaft gibt es kein Wachstum

Wir haben das Ende des Jahres noch nicht erreicht, und es könnten bereits Bücher über die wirtschaftliche Situation im Jahr 2025 geschrieben werden. Wirtschaftlich, aber auch politisch, wurde dieses Jahr definitiv von den Zöllen geprägt, die die Verwaltung des US-Präsidenten Donald Trump auf den Großteil der Welt verhängt hat. Die Europäische Union, nach dem anfänglichen Schock durch die Ankündigung eines Handelskriegs von ihrem engsten Verbündeten, konnte eine prinzipielle Vereinbarung erreichen, die die Zölle auf ’nur‘ 15 Prozent festlegte.

Kann in den aktuellen geopolitischen und wirtschaftlichen Umständen überhaupt geplant werden, oder sollten zukünftige Investitionen jetzt sorgfältig überdacht werden? Dies erfahren wir auf der traditionellen Konferenz von Lider, dem Tag der großen Pläne, die heute im Westin in Zagreb stattfindet und die führenden Persönlichkeiten der kroatischen Wirtschaft und des Finanzsektors versammelt hat.

In einem vollbesetzten Saal richtete sich der Chefredakteur von Lider, Miodrag Šajatović, in einer Begrüßungsrede an die Anwesenden und betonte, dass beim ersten Tag der großen Pläne vor 17 Jahren das größte Problem die Illiquidität und der Mangel an Krediten war, während heute das größte Problem der Mangel an Arbeitskräften ist.

Er fügte auch hinzu, dass er in den letzten Jahren gesagt hat, dass Unternehmer 10 Gleichungen mit 15 Unbekannten lösen, was mathematisch unmöglich ist, aber heimische Unternehmer haben es geschafft.

– Jetzt haben wir eine große Unbekannte. Das ist Donald Trump – sagte Šajatović und fügte hinzu, dass wir in diesem Jahr mit schlechten Ergebnissen von inländischen und globalen Unternehmen gerechnet haben, aber die Unternehmer in einer Umfrage auf der letzten Konferenz optimistisch waren, was sich als richtig erwies, sodass wir nun gespannt auf die Prognosen für dieses Jahr warten.

Šajatović reflektierte dann über die globale Wirtschaft und stellte fest, dass sie wie eine Hummel ist, denn obwohl die Hummel schwer ist, hat sie kleine Flügel und sollte nach allen Gesetzen nicht fliegen können, dennoch fliegt sie gegen alle Gesetze.

– Die globale Wirtschaft ähnelt einer Hummel; obwohl sie nicht sein sollte, ist sie dennoch im Plus. So fliegt sie weiter, und wie lange sie im nächsten Jahr fliegen wird, werden wir heute am 17. Tag der großen Pläne erfahren – schloss der Chefredakteur von Lider.

Vor 400 Gästen im Westin äußerte auch die Generaldirektorin des Kroatischen Arbeitgeberverbands (HUP), Irena Weber, ihre Ansichten.

– Letztes Jahr waren wir wirklich optimistisch, weil wir eine Reduzierung der administrativen Belastungen erwarteten. Jetzt, nach einem Jahr, sehen wir, dass sich dies nicht ändert, aber wir hoffen, dass es bald so sein wird, denn Produktivität ist ein großes Problem in der EU – sagte Weber und fügte hinzu, dass der Tag der großen Pläne eine Konferenz ist, die Themen des realen Sektors eröffnet, mit denen wir alle konfrontiert sind.

Weber widmete den Großteil ihrer Rede den Mindestlöhnen und der Produktivität und stellte fest, dass die Erhöhung der Mindestlöhne den Wettbewerbsdruck auf die inländische Wirtschaft erhöht.

– Die neuesten Daten zu den Arbeitskosten pro Stunde zeigen, worauf Unternehmer hingewiesen haben, nämlich dass die Arbeitskosten explodiert sind, weil wir die Arbeitskosten administrativ über das Produktivitätsniveau anheben – sagte Weber und merkte an, dass die Arbeitskosten seit 2019 um über 62 Prozent gestiegen sind, während die Produktivität deutlich unter dem Durchschnitt liegt.

– Wir wären am glücklichsten, wenn die Löhne zwei- oder dreimal höher wären, denn das würde verhindern, dass Menschen abwandern; jedoch können wir dies nicht durch ein aggressives Wachstum der Arbeitskosten erreichen – behauptet Weber und betont, dass wir die Arbeit entlasten und aufhören müssen, diejenigen zu bestrafen, die in Branchen arbeiten, die einen Mehrwert schaffen.

Wie sie feststellte, sind kroatische Unternehmer stärker besteuert als fast alle Nachbarländer, und die Steuerlast liegt bei 44 Prozent, was zu den größten Wettbewerbsnachteilen unter allen EU-Ländern führt.

– Wir sind absolute Rekordhalter im Lohnwachstum in der EU, aber unsere Wirtschaft ist 55 Prozent weniger rentabel als der EU-Durchschnitt. Daher schlagen wir vor, die administrative Festlegung des Mindestlohns abzuschaffen und stattdessen eine klare Formel zu etablieren. Darüber hinaus fordern wir die Entlastung von mittleren und höheren Löhnen – sagte die HUP-Direktorin und betonte, dass ohne die Positionierung der Arbeit als Schlüssel zur Wirtschaft und Investitionen kein Wachstum, kein Mehrwert und kein nachhaltiges Lohnwachstum möglich ist. Alles andere, schloss Weber, sind Illusionen.