Die Ignit Group aus Zagreb verändert die digitale Zukunft durch IoT und KI

Admir Omeragić und Marcin Zakęś trafen sich während ihrer Tätigkeit bei internationalen Technologieunternehmen wie Sony Mobile, Philips und Kapsch. Trotz ihrer erfolgreichen Karrieren in renommierten Unternehmen entschieden sie sich jedoch für einen Neuanfang. Sie wählten das Unternehmertum und übernahmen die Ignit Group, um ihr Geschäftsglück in einem Bereich zu versuchen, der in Kroatien nicht so entwickelt ist. Sie sind sich einig, dass der Schritt in das Unternehmertum tatsächlich eine natürliche Entwicklung der Ereignisse war. Die Unternehmen, für die sie arbeiteten, hatten Elemente des Unternehmertums, sodass der Eintritt in die Ignit Group für sie keineswegs überraschend war. Sie sagen, dass sie mit ihrem Unternehmen die Erfahrungen und das Wissen, das sie erworben haben, einem viel größeren Markt anbieten können, da sie als digitale Agentur den gesamten Produkt- und Dienstleistungsentwicklungszyklus abdecken, von der Strategieerstellung, Benutzererfahrung über Anwendungen, Cloud-Plattformen und das Internet der Dinge (IoT) bis hin zu Daten und künstlicher Intelligenz (KI) sowie maschinellen Lernsystemen (ML).

Mehrheitseigentümer

Sie glauben, dass IoT ein Bereich ist, der in den nächsten fünf bis zehn Jahren erheblich wachsen wird, was mit ihrer Expertise und Erfahrung bei großen verwandten Projekten übereinstimmt. Obwohl es bereits eine beträchtliche Anzahl von Unternehmen in Kroatien in ihrem Bereich gibt, was die Konkurrenz sicherlich stark macht, glauben sie, dass es weniger Unternehmen gibt, die sich auf das Internet der Dinge spezialisiert haben, was ihr Fachgebiet ist. Omeragić ist der CEO, und Zakęś ist der technische Direktor des Zagreber Unternehmens. Obwohl sie aus unterschiedlichen Hintergründen kommen, brachte sie ihre Begeisterung für neue Technologien und herausfordernde Herausforderungen beruflich zusammen. Omeragić arbeitete nach seiner Ausbildung etwa zehn Jahre in Schweden und zog dann für die Arbeit in die Niederlande und später nach Österreich. Zakęś schloss sein Studium in Polen ab und beendete auch sein Studium in Österreich, wo er einen Job fand, und sie begannen vor etwa acht Jahren bei Philips zusammenzuarbeiten und arbeiten seitdem eng zusammen.

– Die Ignit Group wurde Mitte 2022 von drei Partnern gegründet, um digitale Dienstleistungen anzubieten und technologische Lösungen für das Internet der Dinge zu entwickeln. Nach den ersten zwei Jahren, aufgrund des Geschäftswachstums, entschieden sie sich, neue Partner zu suchen, sodass wir zu Beginn dieses Jahres offiziell mit einem Anteil von 65 Prozent in die Eigentümerstruktur von Ignit eingetreten sind, die Führung, den Betrieb übernommen und das Wachstum des Unternehmens fortgesetzt haben. Unsere Dienstleistungen umfassen die Bestimmung der Architekturstrategie, Produktdesign und die Gestaltung der Benutzererfahrung im Einklang mit den Geschäftszielen sowie die Entwicklung oder Integration von IoT-Plattformen, die verschiedene Sensoren und Geräte in ein einheitliches Ökosystem verbinden. Durch Engineering und Cloud-Architektur bauen wir skalierbare und sichere Lösungen und entwickeln hochverfügbare Systeme, die kontinuierlich arbeiten. Wir entwickeln mobile und Webanwendungen, die Spitzenleistung und Benutzererfahrung kombinieren. Und natürlich entwerfen und implementieren wir Datenkanäle und KI/ML-Modelle – listete Omeragić auf, der, wenn er in die Zukunft blickt, eine weitere Stärkung der Kapazitäten in der künstlichen Intelligenz und Datenverwaltung sieht.

Vertraulichkeitsvereinbarungen

Das Unternehmen war von Tag eins an profitabel, da es schnell Kunden gewann. Es ist signifikant auf dem europäischen Markt vertreten, hauptsächlich in den Benelux-Ländern und DACH (Deutschland, Österreich und Schweiz), und etwas weniger auf dem amerikanischen Markt. Es wendet sich auch dem nordischen Markt zu und erwartet, dort bald mehr Geschäfte zu machen. Da der amerikanische Markt für es besonders interessant ist, beobachtet es, wie aktuelle politische und wirtschaftliche Instabilitäten Entscheidungen bezüglich eines erhöhten Eintritts in die USA beeinflussen könnten. Die Ignit Group ist auch ein zertifizierter Amazon AWS-Partner.

– Wir sind ein junges Unternehmen. Jedes Projekt war in gewisser Weise wichtig und hat in dieser frühen Entwicklungsphase einen Eindruck hinterlassen, aber Philips sollte sicherlich als wichtige Referenz hervorgehoben werden. Eines der interessanteren Projekte ist Philips Home Safety. In diesem Projekt entwickelten wir die gesamte Architektur und digitale Umgebung für etwa zehn verschiedene Geräte, die mit dem Internet verbunden sind, wie Innen- und Außenkameras, eine Kamera-Türklingel sowie Fenster- und Türsensoren. Es war wichtig aufgrund der sehr sensiblen Natur der Produkte, nämlich der Haussicherheit und der Komplexität des gesamten Ökosystems. Wir entwickelten es von Anfang bis Ende und entwarfen die Architektur, die Benutzer aus mehreren Kontinenten unterstützte, auf denen die Produkte verwendet wurden. Ansonsten haben wir auch sehr interessante proprietäre Lösungen entwickelt und geliefert, aber unsere Arbeit erfolgt im Stillen und ist größtenteils nicht öffentlich sichtbar. Wir arbeiten hauptsächlich nach den Anforderungen der Kunden, sodass alles, was wir entwickeln, letztendlich das geistige Eigentum der Kunden wird und unter Vertraulichkeitsvereinbarungen steht. Wir haben auch begonnen, an unseren eigenen innovativen Projekten zu arbeiten, die von der Europäischen Union anerkannt und mitfinanziert werden, sodass wir erwarten, dass deren erfolgreiche Kommerzialisierung eine zusätzliche Einkommensquelle bringt – glaubt Omeragić.

Digitale Zwillinge

Er schätzt, dass die Welt der Informationstechnologie, insbesondere im Bereich Cloud und IoT, rasante und bedeutende Veränderungen durchläuft. Künstliche Intelligenz ist keine Geschichte der Zukunft mehr, sagt Omeragić, sondern wird zu einem entscheidenden Teil des täglichen Geschäfts – Unternehmen nutzen sie, um sich in wettbewerbsintensiven Märkten abzuheben, indem sie Produkte und Dienstleistungen anbieten oder ihre Prozesse und Abläufe erheblich verbessern.

Er sieht auch einen starken Trend im Edge Computing, da die Datenverarbeitung zunehmend näher an die Quelle (Gerät) rückt, mit dem Wachstum des IoT, wodurch die Reaktionszeiten beschleunigt und die Privatsphäre besser geschützt wird.

– Dies verändert die Art und Weise, wie Cloud-Architektur und IoT-Lösungen entworfen werden, mit zunehmend wichtigen Vorschriften und digitaler Zugänglichkeit. Neben der Datenschutz-Grundverordnung bringt das neue EU-Datengesetz Regeln mit sich, die ändern, wie Daten geteilt und übertragen werden müssen, insbesondere in Bezug auf IoT-Geräte und Cloud-Dienste. Die heutigen Lösungen müssen Datensouveränität gewährleisten, einen einfachen Transfer ermöglichen, von Anfang an konform sein und gleichzeitig für alle Benutzer zugänglich sein. Digitale Zwillinge sind sicherlich eine Technologie, die sich als wahrer Veränderungsagent erweist, da sie eine virtuelle Nachbildung eines physischen Objekts oder Prozesses darstellt. Sie zeigt sich in zwei Richtungen: Der physische digitale Zwilling hilft, Produktion und Infrastruktur zu optimieren, während der Benutzer digitale Zwillinge einen umfassenden Blick auf Kunden, deren Verhalten, Vorlieben und Erfahrungen bieten. Gerade die Benutzer digitalen Zwillinge bringen signifikante Veränderungen mit sich, da sie es Unternehmen ermöglichen, die Benutzer besser zu verstehen und ihnen personalisierte Erfahrungen und prädiktive Unterstützung in jedem Schritt zu bieten – schätzt Omeragić.

Keine großen Sprünge

Da sie von Anfang an Projekte mit großen Kunden gesichert haben, konnten sie sich auf die Suche nach neuen Talenten, den Aufbau von Teams und die qualitativ hochwertige Lieferung konzentrieren. Da es nicht notwendig war, weitere neue Kunden zu suchen oder Vertriebsorganisationen aufzubauen, arbeiteten sie sofort an Projekten, die ihre höchste Expertise und Erfahrung erforderten. Das Ergebnis sind hohe Einnahmen: Im Jahr 2024 betrugen sie 6,82 Millionen Euro, was einem Wachstum von 64,50 Prozent entspricht, und auch im Jahr 2023 wurde ein signifikanter Sprung verzeichnet, als sie von 870.000 Euro auf 4,15 Millionen Euro wuchsen.

– Als junges Unternehmen hatten wir keine indirekten Kosten im Vertrieb, Marketing, in der Verwaltung oder im Management, da wir es immer noch schaffen, alles selbst zu decken. Dies ist einer der Gründe, die den überdurchschnittlichen Anteil des Nettogewinns des letzten Jahres von 1,64 Millionen Euro beeinflussten, was einem Anstieg von 62,31 Prozent entspricht. Mit dem Wachstum des Unternehmens wachsen jedoch auch die Abläufe, und es werden Teile gefüllt, die ein realistischeres Bild präsentieren, aber auch operativ entlasten. In diesem Jahr erwarten wir Einnahmen auf dem gleichen Niveau wie im letzten Jahr, jedoch mit niedrigeren Gewinnen aufgrund von Investitionen. Jetzt stabilisiert sich die Organisation, und wir streben keine größeren Sprünge an. Neben der Stabilisierung werden wir einige Geschäftsprozesse und Werkzeuge festlegen, die aufgrund unserer Größe notwendig sind, und damit eine solide Grundlage für den nächsten Entwicklungssprung schaffen. Allerdings belastet die Inflation und das starke Lohnwachstum in Kroatien unsere Wettbewerbsfähigkeit ernsthaft. Da die Löhne auf dem Inlandsmarkt schneller steigen als in den Zielmärkten, werden Länder mit niedrigerer Inflation und moderatem Lohnwachstum relativ wettbewerbsfähiger. Wir mindern dieses Risiko, indem wir in Werkzeuge und Prozesse investieren, die die Produktivität steigern, um unsere Preis- und Marktposition zu halten. Ein niederländischer Kunde wird es vorziehen, ein lokales Unternehmen zu beauftragen, wenn es keine größere Preisarbitrage gibt, vorausgesetzt, die Qualität ist gleich. Daher betonen wir höchste Lieferqualität, Expertise und kontinuierliche Produktivitätsverbesserung – betont Omeragić.

Forschungsprojekt

Er merkt an, dass fast jede Agentur in Kroatien mit erheblichen Kosten- und Lohnsteigerungen konfrontiert ist, weshalb wir in Zukunft zunehmend weniger wettbewerbsfähig sein werden. Er denkt nicht, dass das Lohnwachstum unerwünscht ist; ganz im Gegenteil, aber es scheint ihm, dass wir uns jetzt in einer spezifischen Situation befinden, da wir in den letzten zwei Jahren eine extrem hohe Inflation hatten, die die Lebenshaltungskosten erhöht hat, und die Löhne in fast allen Sektoren gestiegen sind. Dies folgt seiner Meinung nach nicht der Situation im Rest Europas, der stagniert oder nur sehr wenig wächst.

Trotz der bisherigen Herausforderungen, wie administrativen Verfahren und Papierkram, hat er positive Veränderungen in Kroatien festgestellt. Im Vergleich zu beispielsweise Österreich funktionieren viele Prozesse digital, und die Kommunikation mit Institutionen erfolgt größtenteils per E-Mail, was die Geschäftstätigkeit erheblich erleichtert. Ein Hindernis, das er besonders bemerkt, sind die häufigen Änderungen der Gesetze, wie die Abschaffung von Leistungen für unter Dreißigjährige, die durch andere Maßnahmen ersetzt wurden. Dennoch sagt er, dass dies erwartete Veränderungen sind, an die sich Unternehmer anpassen müssen. Ungeachtet dieser Herausforderungen kündigt er an, dass die Ignit Group einen neuen wissenschaftlichen Forschungswettbewerb vorbereitet. Das Projekt birgt eine Reihe von technischen und technologischen Unsicherheiten, da sich die Technologie schnell entwickelt und künstliche Intelligenz einer der Schlüsselfaktoren dieser Veränderungen ist. Omeragić sieht eine Gelegenheit in der Anwendung von Edge-AI-Funktionalitäten in Partnerprodukten, wodurch innovative Lösungen mit hohem Mehrwert geschaffen werden.

– Die Ignit Group tritt in eine Phase außergewöhnlicher Möglichkeiten ein. Auf den Grundlagen erfolgreich realisierter Projekte haben wir ein starkes Kernteam aufgebaut und das Vertrauen der Kunden gewonnen, während wir gleichzeitig eine Vertriebsorganisation und -struktur entwickeln, die uns in Richtung nachhaltigem Wachstum führen wird. Unser Ziel ist klar gesetzt, ein führendes Unternehmen im IoT-Bereich zu werden und Top-Talente anzuziehen – betont Omeragić.

Zuhause ist Zuhause

Die größte Investition der Ignit Group bis heute bezieht sich auf die Entwicklung von Dual-Use-Produkten im Rahmen eines EU-Projekts, das sie mit Partnern durchführen. Es handelt sich um ein Dual-Use-System – zur Erkennung kritischer Verletzungen und zur Überwachung der Vitalparameter von Angehörigen der professionellen Dienste, was das Sicherheitsniveau und das Situationsbewusstsein erheblich erhöht. Das Projekt befindet sich noch in der Forschungs- und Entwicklungsphase, sodass Omeragić erwartet, dass ein erfolgreicher Ausgang eine weitere Markkommerzialisierung ermöglicht. Und da die Ignit Group hauptsächlich remote arbeitet, nutzen die Teams die Büros im Sky Office-Gebäude nur gelegentlich, und die Größe des Raums ist nach ihren Bedürfnissen optimiert. Die Gehälter in diesem Bereich sind mehr als wettbewerbsfähig, und das Unternehmen beschäftigt derzeit etwa 60 Personen. Ihre Anzahl hängt von der Projektphase ab, aber der Kern besteht aus 25 sehr erfahrenen Fachleuten. Omeragićs Ziel ist es, ein starkes Kernteam zu haben, das ein stabiles Wachstum gewährleistet und die Einstellung in Kroatien priorisiert. Obwohl sie ausschließlich für ausländische Kunden arbeiten, finden sie die Mitarbeiter hauptsächlich auf dem Inlandsmarkt, da sie ein starkes Team genau dort aufbauen möchten.