In herausfordernden wirtschaftlichen Bedingungen, die von Inflation und Marktunsicherheiten geprägt sind, behauptet sich Konzum als stabiler Partner für Kunden, Mitarbeiter und Partner. Als führende Einzelhandelskette in Kroatien und Mitglied der Fortenova-Gruppe konzentrieren wir uns auf nachhaltige Entwicklung, lokale Zusammenarbeit und technologische Fortschritte. Der erwartete Zeitraum ohne politische Wahlen bietet zusätzliche Vorhersehbarkeit für die Wirtschaft, während der Beitritt Kroatiens zur OECD zur regulatorischen und Investitionssicherheit beitragen würde – Voraussetzungen für Stabilität und Wachstum in allen Sektoren, einschließlich des Einzelhandels.
Unser strategischer Fokus liegt auf einer langfristigen Zusammenarbeit mit heimischen Produzenten und Distributoren, während wir gleichzeitig unser Angebot und unser Netzwerk stärken. Im Jahr 2024 haben wir einen Umsatz von über zwei Milliarden Euro überschritten, was einem Anstieg von 8,2 Prozent im Vergleich zum Vorjahr entspricht. Dieses Ergebnis ist hauptsächlich auf das Umsatzwachstum und die Sortimentserweiterung zurückzuführen.
In die Modernisierung und den Ausbau unseres Einzelhandelsnetzwerks, das über 600 Filialen in Kroatien umfasst, haben wir 2024 mehr als 10 Millionen Euro investiert. Dies hat die Zugänglichkeit weiter erhöht und neue Arbeitsplätze geschaffen – beispielsweise haben wir in den beiden in diesem Sommer eröffneten Filialen in Petrinja und Brezovica in Zagreb 45 neue Kollegen eingestellt. Mit über 10.000 Mitarbeitern ist Konzum der größte Arbeitgeber innerhalb der Fortenova-Gruppe und im Land. Menschen sind das Fundament unseres Geschäfts, daher haben wir 2025 weiterhin in deren Einkommen investiert: zusätzliche 26 Millionen Euro wurden für Gehaltserhöhungen bereitgestellt.
In den letzten zweieinhalb Jahren haben wir insgesamt mehr als 77 Millionen Euro in Gehaltserhöhungen investiert. Angesichts des Arbeitskräftemangels stellen wir zunehmend Kollegen aus dem Ausland ein und integrieren sie durch Bildung, Mentoring und Eingliederung in unsere Arbeitskultur. Wir bieten unseren Kunden qualitativ hochwertige Produkte zu erschwinglichen Preisen an. Seit 2022 haben wir fast 20 Millionen Euro in verschiedene Preisinitiativen investiert – wie Rabatte, Preisfixierungen, besondere Vorteile für Mitglieder des Multiplus-Programms und die Erweiterung unseres Angebots an Eigenmarken.
