Inklusive Unternehmensführung – Gibt es Platz im Markt?

Das Verband Zentrum für Wertentwicklung, als gemeinnützige Organisation, die auf dem kroatischen Markt tätig ist, hat das Projekt ‚Inklusive Unternehmensführung – Fortsetzung der guten Praxis zur Förderung von Unternehmertum und Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen‘ ins Leben gerufen, das am 1. Oktober dieses Jahres gestartet wurde. Ziel des Projekts, das vom Ministerium für Wissenschaft, Bildung und Jugend finanziert wird, ist es, die aktive Einbeziehung junger Menschen mit Behinderungen in die Arbeitswelt und das Unternehmertum durch eine Reihe von Bildungs-, Beratungs- und Motivationsaktivitäten zu fördern.

Das Projekt wird in Zusammenarbeit und Partnerschaft mit dem Zentrum für Bildung und Erziehung Dubrava sowie den Regionalbüros des kroatischen Arbeitsamtes in Zagreb und Sisak umgesetzt.

Im Rahmen der zweijährigen Umsetzungsphase des Projekts haben die Teilnehmer durch verschiedene Bildungsprogramme und Workshops die Möglichkeit, das Wissen und die Fähigkeiten zu entwickeln, die notwendig sind, um ein eigenes Unternehmen zu gründen, sowie alle Aspekte der Unternehmensplanung, finanziellen Bildung und Marktanpassung zu verstehen. Das Projekt ermöglicht es ihnen, mit der professionellen Unterstützung von Mentoren und Trainern die Grundlagen für eine unabhängige Geschäftstätigkeit zu legen und ihr eigenes Potenzial im unternehmerischen Umfeld zu erkennen.

Im Rahmen des Projekts führt das Zentrum auch eine Medienkampagne durch, die sich an Arbeitgeber und die breite Öffentlichkeit richtet, mit dem Ziel, den Wirtschaftssektor für die Einbeziehung von Menschen mit Behinderungen in den Arbeitsmarkt zu sensibilisieren. Die Kampagne zielt darauf ab, zu demonstrieren, dass Menschen mit Behinderungen, mit angemessener Unterstützung und Gelegenheit, ebenso erfolgreiche Mitarbeiter und Unternehmer sein können wie Menschen ohne Behinderungen.

Neben der Bildung umfasst das Projekt Coaching für die berufliche Entwicklung, das sich an Menschen mit Behinderungen richtet. Durch einen individuellen Ansatz und professionelle Unterstützung erhalten die Teilnehmer Anleitung für die Karriereentwicklung, den Aufbau von Selbstvertrauen und ein aktiveres Engagement auf dem Arbeitsmarkt – entweder durch Selbstständigkeit oder durch Beschäftigung bei anderen Arbeitgebern.

Das Projekt Inklusive Unternehmensführung setzt die gute Praxis zur Förderung der sozialen Inklusion und wirtschaftlichen Stärkung von Menschen mit Behinderungen fort, mit einer klaren Botschaft, dass ein inklusiver Arbeitsmarkt nicht nur eine soziale Verpflichtung, sondern auch eine Chance für wirtschaftliches Wachstum und Innovation ist.