Rückgang der Zahl ausländischer Arbeitskräfte: 300 Arbeitsagenturen werden schließen

Die Zahl der ausländischen Arbeitskräfte ist in einem Jahr um mehr als 22.000 gesunken, und erstmals ist der Bau in Bezug auf die Anzahl der erteilten Aufenthalts- und Arbeitsgenehmigungen hinter den Tourismus gefallen, so die neuesten Daten des Innenministeriums.

Zum 30. September 2025 wurden insgesamt 136.194 Aufenthalts- und Arbeitsgenehmigungen erteilt, wobei die höchste Zahl im Tourismus- und Gastgewerbesektor liegt – 45.810. Der Bausektor ist auf 40.124 Genehmigungen gesunken, was das erste Mal markiert, dass der Bau seit Beginn der Statistik nicht an der Spitze steht.

Noch vor einem Jahr, im gleichen Zeitraum 2024, war die Situation umgekehrt – der Bau hatte 55.507 ausländische Arbeitskräfte, während der Tourismus 48.184 verzeichnete. Der Rückgang im Bausektor beläuft sich auf fast 15.000 Arbeitskräfte oder etwa 27 Prozent in einem Jahr.

Die Gesamtzahl der ausländischen Arbeitskräfte sinkt

Die Gesamtzahl der erteilten Arbeitsgenehmigungen ist von 158.837 im Jahr 2024 auf 136.194 im Jahr 2025 gesunken, was einem Rückgang von 14 Prozent entspricht. Der größte Rückgang betrifft die Neuanstellungen, die von 101.841 auf 68.587 Genehmigungen gesunken sind.

Gleichzeitig ist die Zahl der Verlängerungen bestehender Genehmigungen gestiegen (von 40.400 auf 48.656), was darauf hindeutet, dass einige ausländische Arbeitskräfte länger in Kroatien bleiben, während die Neuzugänge schwächer werden.

Die höchste Zahl an Arbeitsgenehmigungen wird weiterhin von Bürgern Bosnien und Herzegowinas (25.763) und Nepals (24.948) gehalten, aber in fast allen Ländern wird im Vergleich zum Vorjahr ein Rückgang verzeichnet. So ist die Zahl der Arbeitskräfte aus Bosnien und Herzegowina von 30.424 auf 25.763 gesunken, aus Serbien von 23.862 auf 20.831 und aus Indien von 15.176 auf 12.274.

‚Von 700 Agenturen werden 300 schließen‘

Für Lider kommentierte Petar Lovrić, Vizepräsident der HUP-Koordination für Agenturarbeit und Arbeitsvermittlung, die Situation mit ausländischen Arbeitskräften.

– Ich habe all dies vor eineinhalb Jahren angekündigt, und es zeigt sich jetzt, wie sehr sich der kroatische Markt verändert hat. Es sollte auch erwähnt werden, dass das Gesetz über ausländische Arbeitskräfte verschärft wurde – sagte Lovrić.

Angesichts des Rückgangs der Gesamtzahl ausländischer Arbeitskräfte stellt sich die Frage, ob es einen Rückgang der Zahl der Agenturen geben wird, die sich mit der Vermittlung ausländischer Arbeitskräfte befassen.

– Es gibt Agenturen, die sich mit der Vermittlung befassen und die immer klar hervorgehoben werden sollten, und das sind Agenturen, die sogar mehr mit Kroaten zu tun haben. Die öffentliche Wahrnehmung ist falsch, 9 von 10 ausländischen Arbeitskräften kommen nicht über Agenturen, da jeder, der eine rechtliche Form hat, einen ausländischen Arbeitskräfte einstellen kann, sie benötigen überhaupt keine Agentur. Ich glaube, dass von den 700 Agenturen 300 schließen werden, da sie einfach falsche Erwartungen hatten – sagte Lovrić.

Die erste Gruppe von Filipinos, die im Rahmen des neuen zwischenstaatlichen Abkommens nach Kroatien kommt, hat den Auswahlprozess abgeschlossen und führt derzeit Gespräche mit Arbeitgebern. Nach Abschluss des Prozesses wird erwartet, dass etwas mehr als 3.000 von ihnen bis Ende dieses Jahres in kroatischen Hotels und im Gastgewerbe zu arbeiten beginnen. Dies stellt ein neues Programm für ethische und transparente Beschäftigung dar, aus dem private Agenturen ausgeschlossen wurden, und stattdessen vermitteln staatliche Institutionen.

– Ich möchte, dass der Staat in diesem Prozess aktiver wird, Katar ist das beste Beispiel dafür, da es den Prozess vollständig kontrolliert und Dokumente sowie Nachweise über berufliche Qualifikationen überprüft. In Bezug auf Kroatien, wenn die besten globalen Migranten, die Filipinos, zu uns kommen, ist es nur natürlich, dass Kroatien dort eine ständige Botschaft eröffnet – schließt Lovrić.