Frauen in der VC-Welt: 5 Billionen Dollar ungenutztes Potenzial

Obwohl die Geschlechtergleichheit auf dem Arbeitsmarkt langsam voranschreitet, bleibt die Welt der Startups und des Risikokapitals für Frauen nahezu geschlossen. Laut dem Bericht der Founders Forum Group – Frauen in VC & Startup Funding 2025 erhalten weibliche Gründer derzeit nur 2,3 Prozent der gesamten Risikokapital-Investitionen. Glauben Sie es oder nicht, das ist Fortschritt, aber er ist so langsam, dass, wenn es in diesem Tempo weitergeht, die Gleichheit in diesem Geschäftsfeld erst 2065 erreicht wird.

Sie warnen, dass es nicht mehr nur um Chancengleichheit geht, sondern auch um ein verpasstes wirtschaftliches Potenzial von mehr als 5 Billionen Dollar. Genauer gesagt, von den gesamten globalen VC-Investitionen, die 2024 auf 289 Milliarden Dollar gestiegen sind, erhielten männliche Teams über 83 Prozent, gemischte Teams 14,1 Prozent, und der Rest ging ausschließlich an weibliche Teams.

In späteren Wachstumsphasen ist das Bild noch ernüchternder. Der Anteil der Frauen sinkt von 3,2 Prozent in Seed-Runden auf nur 1,8 Prozent in den Series C+-Phasen. Forscher nennen dieses Phänomen leaky pipeline: Wenn ein Startup voranschreitet, werden die Barrieren größer.

Strukturelle Barrieren

Neben weniger Möglichkeiten erhalten Frauen, selbst wenn sie Investitionen sichern, kleinere Beträge. Konkret überschreitet der durchschnittliche Betrag, den Frauen erhalten, nicht 5,2 Millionen Dollar, während Männer 11 Millionen Dollar erhalten. Das Problem, wie der Bericht Frauen in VC & Startup Funding zeigt, liegt auch in der Verteilung nach Industriesektoren.

Frauen sind am stärksten in den Bereichen Edtech, Healthtech, Klima und Konsumgüter vertreten, und diese Sektoren ziehen einen kleineren Anteil an Kapital an. Im Gegensatz dazu erhalten ‚männliche‘ Sektoren wie KI, Cybersicherheit und Unternehmens-Software mehrfach höhere Investitionen, was ein strukturelles Handicap schafft und das Wachstum von von Frauen geführten Unternehmen verlangsamt.

Für all jene Skeptiker, die sagen werden, dass es nicht um Geschlechterungleichheit geht, sondern einfach um weniger lukrative Branchen, in denen Frauen tätig sind, präsentiert der Bericht eine weitere alarmierende Statistik, die hervorhebt, dass die Barrieren nicht nur strukturell, sondern auch kulturell sind.

Defensive Fragen

Während des Pitch-Prozesses sehen sich Frauen beispielsweise eher sogenannten defensiven Fragen gegenüber. Investoren fragen Frauen häufiger, was passiert, wenn etwas schiefgeht oder was die Risiken sind, sie werden während der Projektpräsentationen häufiger unterbrochen, und der Finanzierungsprozess dauert länger. Männer hingegen haben eher die Möglichkeit, ihre Leidenschaft und Ambitionen auszudrücken, da sie Fragen zu ihren Zielen und Bestrebungen gestellt bekommen.

Darüber hinaus kommen die meisten VC-Investitionen durch warme Einführungen, ein Begriff, der sich auf Einführungen durch gemeinsame Bekannte bezieht, und Frauen, die ein 38 Prozent kleineres Netzwerk an Kontakten haben, starten von einer Position mit geringerem Zugang zu Kapital.

Die Autoren des Berichts warnen, dass ohne eine Änderung des Investitionsmodells, einschließlich mehr weiblicher Investoren, und der Etablierung transparenterer Kriterien der Fortschritt weiterhin langsam sein wird. Andererseits, wo Frauen die Möglichkeit gegeben wird, über Kapital zu entscheiden, sind die Investitionen vielfältiger geworden und die Renditen besser.

Frauen in der Welt des Risikokapitals sind daher nicht nur eine Frage der Inklusion und Quoten, sondern auch der wirtschaftlichen Rationalität. Kurz gesagt, in Frauen zu investieren bringt allen einen größeren Wert.

Teilnehmer der 15. Jubiläumskonferenz Frauen in der Wirtschaft, die am 4. Dezember im Mozaik Event Center in Zagreb stattfinden wird, werden ihre Gedanken und Erfahrungen in den Bereichen Geschäft, Beziehungen zu Menschen und Managementstile teilen. Die Konferenz wird auch die Präsentation der Lider-Liste der 300 mächtigsten Frauen in der Wirtschaft und die Auszeichnungen für die Top 10 umfassen. Sie können sich Ihren Platz auf der Konferenz über den Link sichern.