Der Verband Stimme der Unternehmer (UGP) kann eine Erhöhung des Mindestlohns unterstützen, jedoch unter bestimmten Bedingungen. In ihrer Pressemitteilung heißt es, dass sie kein Problem mit Lohnerhöhungen haben, aber ‚das Problem die Erhöhung der Beiträge auf die niedrigsten Löhne ist‘.
– Wenn der Staat höhere Löhne für die Arbeitnehmer will, sollte er auch auf einen Teil seiner Einnahmen aus Beiträgen und Steuern verzichten, anstatt die Last wieder auf die Arbeitgeber zu verlagern, die bereits den größten Teil der Arbeitskosten tragen – so die Vertreter von UGP.
Sie warnen auch, dass der Mindestlohn viel schneller gewachsen ist als der persönliche Abzug: 2015 betrug der Mindestlohn 400 Euro, während der Grundfreibetrag 340 Euro betrug. Bis 2026 wird der Mindestlohn 1050 Euro betragen, und der Grundfreibetrag wird 600 Euro betragen.
– Daher ist die Steuer auf Löhne viel stärker gestiegen als die Löhne selbst. Wir sehen, dass sie den Mindestlohn nicht für die Arbeitnehmer erhöhen, sondern für sich selbst – fügt UGP hinzu.
Die Erhöhung des Mindestlohns betrifft insbesondere Sektoren, die noch um das Überleben kämpfen – die Textil-, Leder- und Schuhindustrie, in denen Kroatien in direkter Konkurrenz zur Produktion in Bangladesch, Serbien und anderen Ländern mit niedrigeren Arbeitskosten steht. Solche Branchen können mit administrativen Lohnerhöhungen kaum Schritt halten, ohne eine Steigerung der Produktivität oder Aufträge, und viele werden gezwungen sein, den Betrieb einzustellen und Mitarbeiter zu entlassen. Dies ist ein strategisch wichtiges Thema aufgrund der Bedeutung der Verteidigung in der EU; wir können es uns nicht leisten, die Textil- und Schuhindustrie zu verlieren, da sie auch die kroatischen Streitkräfte bedienen, heißt es in der Pressemitteilung.
