Wage, das Beste zu sein, Kroatien könnte bis 2035 europäische Standards erreichen

In Kroatien betonen wir gerne, dass wir am schnellsten in der Europäischen Union wachsen. Das ist wahr, da wir in den letzten sechs Jahren über 22 Prozent BIP-Wachstum erzielt haben. Unser Wachstum steht daher nicht zur Diskussion, aber die Frage ist, wie lange wir es aufrechterhalten können und ob wir schnell genug laufen, um in zehn Jahren europäische Standards zu erreichen. Daher stehen wir vor einem Jahrzehnt, in dem wir das ehrgeizigste Wachstum und die ehrgeizigsten Investitionen haben werden, die wir bisher gesehen haben, oder wir bleiben eine Wirtschaft mit bescheidenem Wachstum, die sich mit der Position des Durchschnitts abfindet. Für Unternehmer und Mitglieder des Kroatischen Arbeitgeberverbands ist der Durchschnitt nicht genug. Für uns ist Kroatien 2035 ein Projekt, das wir erreichen müssen!

Daten als Ausgangspunkt

Krisen haben die kroatische Wirtschaft nicht gebrochen; Unternehmer haben sich angepasst, in Menschen und Innovationen investiert. Trotz globaler Störungen sind die Löhne der Arbeiter gestiegen, neue Märkte wurden eröffnet und es wurden Investitionen in Technologie getätigt. Aber wir müssen den Mut haben, ein noch ehrgeizigeres Ziel zu setzen: wettbewerbsfähiger zu werden als die, mit denen wir konkurrieren. Nur Wachstum, das schneller ist als der EU-Durchschnitt, kann uns zu unserem Ziel führen.

Ja, Kroatien wächst derzeit am schnellsten in der EU, aber fast zwei Drittel dieses Wachstums werden vom öffentlichen Sektor generiert. Wir haben starke Unternehmen, aber die Rentabilität kroatischer Unternehmen liegt immer noch 55 Prozent unter dem europäischen Durchschnitt. Die Löhne sind nicht niedrig, weil die Arbeitgeber die Arbeiter nicht belohnen wollen. Ganz im Gegenteil! Nämlich, jeder zweite Euro, den Unternehmer in die Bezahlung von Mitarbeitergehältern investieren, fließt in die Zahlung von Lohnsteuern und -beiträgen. Daher ist der Anteil der Arbeitskosten im Geschäft höher als der europäische Durchschnitt und steigt. Auch die Preispolitik für Energie ist un wettbewerbsfähig. So zahlen große Unternehmen 18 Prozent mehr für Strom als Wettbewerber in der EU, während kleine und mittelständische Unternehmen 10 Prozent mehr als den Unionsdurchschnitt und sogar 21 Prozent mehr als Länder in Mittel- und Osteuropa zahlen. Diese Daten sollten unser Ausgangspunkt sein.

Der erste Schlüssel zum Erfolg besteht darin, die Verwaltung zu vereinfachen und vorhersehbar zu machen. Bis 2026 muss der Satz ‚Sie fehlen ein Papier‘ endlich der Vergangenheit angehören. Investitionen dürfen nicht monatelang und jahrelang aufgrund von Verfahren, untergeordneten Vorschriften oder nicht abgestimmten Umfangs verzögert werden. Administrative Ineffizienz bedeutet nicht nur Langsamkeit, sondern verursacht auch direkte Schäden durch verlorene Projekte, verlorene Arbeitsplätze und verlorene Märkte. Die digitale Transformation des Staates und klare Fristen in Genehmigungsprozessen müssen zur Realität werden, nicht zu einem Konzept in Strategien.

Dies ist keine Frage von Privilegien für Unternehmer, sondern von den Interessen der gesamten Gesellschaft.

Der zweite Schlüssel zum Erfolg ist kluge Investition. Wenn wir im kommenden Jahrzehnt ein BIP-Wachstum von zweieinhalb bis drei Prozent pro Jahr wollen, müssen wir in Energie und Dekarbonisierung, Lebensmittelproduktion, digitale und KI-Infrastruktur, Forschung und Entwicklung, Innovationen, Verkehrskorridore und hochgradigen Tourismus investieren. Dies ist der Weg zu einer wissens-, technologie- und exportbasierten Wirtschaft, die nicht vom Konsumniveau und der Qualität der Tourismussaison abhängig ist.

Die entscheidende Rolle von mittelständischen und großen Unternehmen

Die Rolle von mittelständischen und großen Unternehmen ist dabei entscheidend. Sie machen 60 bis 70 Prozent des Produktivitätswachstums aus, sind stark genug, um in Forschung und Entwicklung zu investieren, sind der Schlüssel zur Schaffung eines Ökosystems, in dem kleine und mittelständische Unternehmen wachsen und sich stärken, können globale Wettbewerbsvorteile schaffen und ganze Sektoren voranbringen. Startups sind extrem wichtig, daher ist es entscheidend, sie in unserem Markt zu halten. Wenn wir sie weiterhin in ausländische Märkte lassen, bauen wir die Systeme anderer Leute auf, nicht unsere eigenen. Kroatien muss ein Land werden, in dem Ambitionen bleiben, nicht gehen.

Der dritte Schlüssel zum Erfolg sind die Menschen. Wir müssen Bedingungen schaffen, unter denen junge Menschen bleiben wollen. Sie verlassen nicht nur wegen der Löhne; sie verlassen wegen eines Gefühls der Perspektive. Kroatien muss ein Land sein, in dem man gut verdienen, aber auch gut leben kann, in dem Ambitionen geschätzt werden, in dem Erfolg willkommen geheißen wird und nicht mit Misstrauen betrachtet wird.

Daher ist die Zusammenarbeit zwischen Institutionen und der Wirtschaft wichtig, aber nicht als Ziel, sondern als Werkzeug. Der Dialog zwischen Unternehmern und Behörden muss kontinuierlich und systematisch sein. Gesetzgeberische Lösungen, die aus partnerschaftlicher Zusammenarbeit hervorgegangen sind, haben sich als die erfolgreichsten erwiesen, da sie die Erfahrungen des realen Sektors und die institutionelle Verantwortung des Staates kombinieren. Eine Partnerschaftsbeziehung ist kein Luxus, sondern eine Voraussetzung für die Entwicklung.

Das gemeinsame Ziel ist ein höherer Lebensstandard. Wenn der private Sektor wächst, wachsen die Löhne, die Staatseinnahmen wachsen und die Renten wachsen. Wenn Unternehmen investieren, schreitet die Gesellschaft voran. Daher ist es nicht nur wichtig, welche Art von Beziehung die Regierung und die Arbeitgeber haben, sondern auch, welche Ergebnisse diese Beziehung den Bürgern bringt.

In diesen herausfordernden geopolitischen und wirtschaftlichen Zeiten ist ein weiterer Wert deutlich geworden: Sicherheit ist der größte Vorteil, den ein Land haben kann. Sicherheit wird nicht als selbstverständlich angesehen; sie wird durch Energieunabhängigkeit, Lebensmittelproduktion, moderne Bildung, funktionierende Gesundheitsversorgung und eine Justiz, die rechtliche Sicherheit bietet, aufgebaut. All dies sind Komponenten des wirtschaftlichen Erfolgs, keine getrennten Welten.

Wenn Athleten es können, kann es auch die Wirtschaft

Der Übergang zu Kroatien 2035 bedeutet daher nicht nur neue Arbeitsplätze und mehr Investitionen. Es bedeutet eine Gesellschaft, in der Unternehmer Chancen schaffen, Arbeiter zufrieden und gut bezahlt sind, Rentner abgesichert sind und Kinder in einem Land aufwachsen, in dem sie bleiben möchten und ihre Ambitionen verwirklichen können.

Wenn der kroatische Sport zu den besten der Welt gehören kann, dann kann es auch die kroatische Wirtschaft. Sowohl im Sport als auch in der Wirtschaft ist das Rezept dasselbe: Talent, System und Bedingungen für den Sieg. Wir haben das Talent. Wir müssen das System und die Bedingungen gemeinsam aufbauen. Wir sollten nicht auf perfekte Umstände warten; wir müssen sie schaffen!

Wir stehen vor einem Jahrzehnt enormer Möglichkeiten. Wir haben Wissen, geopolitische Stabilität, Mitgliedschaft in der Eurozone und im Schengen-Raum, starken Tourismus, einen wachsenden Technologiesektor und das höchste Niveau an Investitionsmöglichkeiten in der Geschichte. Wir dürfen uns nicht mit dem Durchschnitt zufrieden geben. Der Standard der Europäischen Union ist kein unerreichbares Ziel – er ist erreichbar.

Kroatien 2035 kann ein Land der Innovation, hohen Produktivität und Wohlstand sein.