BCG: Europa fehlt es an großen Tech-Unternehmen, aber es gibt resilientere Firmen

Europa wird in öffentlichen Diskussionen oft als der langsamere Teil der globalen Wirtschaft beschrieben – ein Kontinent ohne digitale Giganten, mit fragmentierten Märkten und starren Gesetzen. Neue Forschungen des Henderson Institute der Boston Consulting Group zeigen jedoch ein anderes Bild: Europäische Unternehmen in einer Reihe von Schlüsselindustrien sind langfristig resilienter und erfolgreicher als ihre globalen Wettbewerber.

Laut dem Organizational Vitality Index von BCG, der die Fähigkeit von Unternehmen misst, langfristig zu wachsen und Wert für die Aktionäre zu schaffen, erzielen europäische Firmen in der Pharmaindustrie, der fortschrittlichen Fertigung und den Konsumgütern bessere Ergebnisse als vergleichbare Unternehmen aus anderen Teilen der Welt. Diese Branchen generieren zusammen etwa 25 Billionen Dollar an jährlichen globalen Einnahmen.

360 europäische Unternehmen treiben das Wachstum voran

Die Forschung identifiziert 360 europäische Unternehmen, die sich durch ihre organisatorische Stärke und Resilienz auszeichnen. In den letzten fünf Jahren sind diese Unternehmen doppelt so schnell gewachsen wie ihre Wettbewerber und haben nahezu zwei Prozentpunkte höhere jährliche Renditen für die Aktionäre erzielt. Obwohl die Vereinigten Staaten eine größere Anzahl solcher Unternehmen haben, sind europäische Firmen etwa 60 Prozent wahrscheinlicher, Branchenführer zu sein.

Unter ihnen sind bekannte Namen wie Coloplast, Trumpf und Carl Zeiss sowie schnell wachsende Unternehmen aus den Bereichen Konsumgüter, Gaming und Mode. Gemeinsam sind sie in Branchen tätig, die ein Viertel des globalen BIP ausmachen, 45 Millionen Menschen beschäftigen und einen starken Einfluss auf Lieferketten und Marktstandards haben.

Langsame Technologie, schnelle Anpassung

Europa hinkt objektiv bei der Entwicklung und Implementierung der fortschrittlichsten KI-Systeme hinterher, insbesondere im Vergleich zum amerikanischen Technologiesektor. BCG hebt jedoch ein interessantes Paradoxon hervor: Mitarbeiter europäischer Unternehmen nutzen KI-Tools in den meisten Branchen häufiger und aktiver in ihrer täglichen Arbeit als ihre amerikanischen Kollegen.

Mit anderen Worten, obwohl europäische Unternehmen seltener ihre eigenen KI-Plattformen entwickeln, integrieren sie verfügbare Tools schneller in operative Prozesse, was sich als entscheidender Faktor für Produktivität und langfristiges Wachstum erwiesen hat.

Management, das Disziplin über Geschwindigkeit wählt

Die Analyse zeigt, dass europäische Unternehmen häufiger klar definierte Wachstumsstrategien, stärkere Teams in Forschung und Entwicklung, Marketing und Vertrieb sowie eine größere interne Mobilität der Mitarbeiter haben. Obwohl sie oft bürokratischer und risikoscheuer sind, hilft ihnen genau diese Disziplin in Krisenzeiten und bei Marktstörungen.

In den letzten zwei Jahren haben europäische Unternehmen mehr strukturelle Anpassungen vorgenommen als viele globale Wettbewerber, oft ohne wichtige Funktionen zu verlieren. Entgegen der weit verbreiteten Meinung haben sie sich als flexibler erwiesen, als ihnen zugeschrieben wird. Die gesamte Forschung ist unter dem Link verfügbar.