Was passiert, wenn Sie die Schule oder die Universität abschließen, aber sich in Ihrem eigenen Beruf nicht mehr sehen? Oder was ist, wenn Sie mit Ihrer aktuellen Lebenssituation unzufrieden sind und etwas Eigenes starten möchten? Etwas, das der Arbeitsmarkt verlangt? Heute gibt es eine sehr einfache Antwort: Sie bewerben sich beim Kroatischen Arbeitsamt, nehmen einen Bildungsgutschein und qualifizieren sich für etwas, das gefragt ist.
Gutscheine für Bildung
Bisher haben mehr als 55.000 Menschen HZZ-Gutscheine genutzt, hauptsächlich um digitale Fähigkeiten zu erwerben. Das beliebteste Programm aus dem Gutscheinprojekt in den letzten Jahren war das für Lehrassistenten, gefolgt von Internetmarketing und Branding, und das dritthäufigste Programm ist für grundlegende digitale Fähigkeiten.
– Das Finanzierungssystem der Erwachsenenbildung mit Gutscheinen wurde zu Beginn des Jahres 2022 mit gesicherten Mitteln aus dem Wiederaufbau- und Resilienzmechanismus eingeführt, speziell für den Erwerb von grünen und digitalen Fähigkeiten, und zusätzliche Mittel aus dem Europäischen Sozialfonds Plus wurden gesichert, um andere Fähigkeiten zu erwerben, die auf dem Arbeitsmarkt gefragt sind. Da die Bildung über das Gutscheinsystem hervorragende Ergebnisse zeigt und ein Beispiel für gute Praxis und Innovation auf EU-Ebene ist, wird die Umsetzung fortgesetzt – erklärt HZZ.
In diesem Jahr wird auch eine Bewertung des Projekts durchgeführt, um das System weiter zu verbessern und seine Nachhaltigkeit bei der Stärkung der Kompetenzen der Arbeitskräfte für zukünftige Bedürfnisse des Arbeitsmarktes sicherzustellen. Mit der Einführung des Gutscheinsystems wurde erstmals die Möglichkeit geschaffen, die Teilnahme an Mikroqualifizierungsprogrammen zu finanzieren, die es den Teilnehmern ermöglichen, bestehende Kompetenzen schnell und effizient zu erweitern oder neue Kompetenzen zu erwerben, die für die Ausübung bestimmter Berufe erforderlich sind.
– Nutzer haben mit nur einem Klick Zugang zu mehr als 2500 Bildungsprogrammen, die von über 290 Bildungsträgern in ganz Kroatien angeboten werden. Um die Qualität der erworbenen Kompetenzen sicherzustellen, sind die Programme auf die Kompetenzen von Berufen abgestimmt, die im Kroatischen Qualifikationsrahmen standardisiert sind, und es wurde ein System zur kontinuierlichen Überwachung und Bewertung der Umsetzung der Bildungsprogramme eingerichtet, das nicht nur die Zufriedenheit der Nutzer überwacht, sondern auch deren Ergebnisse auf dem Arbeitsmarkt. Rückmeldungen zeigen eine hohe Zufriedenheit der Nutzer mit den Programmen, an denen sie teilgenommen haben, was auch mit den Daten über ihre Beschäftigungsfähigkeit übereinstimmt. Nämlich finden 84 Prozent der arbeitslosen Gutschein-Nutzer innerhalb eines Jahres nach Abschluss des Programms eine Anstellung, mit einer durchschnittlichen Dauer der Jobsuche von drei bis vier Monaten. Beschäftigte Teilnehmer behalten ihre Arbeitsplätze oder entscheiden sich, ein Unternehmen zu gründen oder den Job zu wechseln (24 Prozent von ihnen) – erklärt HZZ.
Sie fügen hinzu, dass die erfolgreichste Beschäftigung genau in den Sektoren erfolgt, in denen eine Nachfrage besteht, wie IT, Tourismus und Gastgewerbe, Handel, Fertigung sowie berufliche, wissenschaftliche und technische Tätigkeiten. Das Angebot an Programmen und Anbietern wird kontinuierlich erweitert, und HZZ erwartet ein noch größeres Interesse von Beschäftigten und Arbeitslosen an weiterem Lernen und der Verbesserung von Fähigkeiten im Einklang mit den Bedürfnissen des Arbeitsmarktes.
Unterstützung für Selbstständigkeit
Neben Gutscheinen ist eine der gefragtesten und erfolgreichsten Maßnahmen der aktiven Beschäftigungspolitik die Unterstützung für Selbstständigkeit. Von Oktober 2016 bis Ende Dezember 2025 haben mehr als 51.000 Menschen davon Gebrauch gemacht, für die mehr als 468 Millionen Euro ausgezahlt wurden.
– Mit dieser Unterstützung haben wir arbeitslosen Personen ermöglicht, ihre unternehmerischen Ideen zu verwirklichen und eigene Unternehmen zu gründen, und sie können auch Arbeitgeber werden und von zusätzlichen Maßnahmen profitieren. Es enthält auch eine regionale Komponente, da die Gründung zukünftiger Unternehmen in Kommunen mit einem niedrigeren Entwicklungsindex zusätzlich gewertet wird – behauptet HZZ.
Sie fügen hinzu, dass die Höhe der Unterstützung von 2016 bis heute erheblich gestiegen ist, von damals 25.000 Kuna, oder 3318 Euro, auf maximal 15.000 Euro, oder 20.000 Euro, wenn die Tätigkeit mit dem grünen oder digitalen Übergang verbunden ist. Laut Daten für 2025 wurden insgesamt 9175 Anträge auf Unterstützung eingereicht, von denen 4593 genehmigt wurden. Der Großteil der Unterstützung wurde zur Gründung von Unternehmen für Bau-, Dienstleistungs-, berufliche, wissenschaftliche und technische Tätigkeiten verwendet, und laut HZZ-Analysen von 2018 bis 2024 sind beeindruckende 89 Prozent der mit Unterstützung gegründeten Unternehmen weiterhin aktiv.
