Wissen von der Universität Zagreb auf dem Niveau der weltweiten Bildungs-Elite

Als einziges Mitglied des Akkreditierungsteams für weltweite Universitäten aus Kroatien ist Prof. Dr. Sanja Sever Mališ, Dekanin der Wirtschaftsfakultät in Zagreb (EFZG), überzeugt, dass EFZG seinen Platz unter den besten Business Schools der Welt zweifellos rechtfertigt. EFZG gehört zur weltweiten Elite durch die ‚Triple Crown‘, nämlich die drei globalen Exzellenzlabels für Business Schools: AACSB (Association to Advance Collegiate Schools of Business), EQUIS (EFMD Quality Improvement System) und AMBA (Association of MBAs). Sever Mališ ist auch der Meinung, dass ihre Position im Akkreditierungsteam zusätzliche Türen für EFZG sowie kroatische Professoren und Experten auf der internationalen Hochschulbühne öffnet.

Was ermöglicht Ihre Mitgliedschaft im Akkreditierungsteam EFZG und Kroatien?

– Die Mitgliedschaft im Akkreditierungsteam, das führende globale Business Schools bewertet, ist für mich eine große berufliche Ehre, aber auch eine sehr konkrete Verantwortung. Es geht um Prozesse, in denen die Qualität von Institutionen, die dafür verantwortlich sind, die zukünftigen Führungskräfte der globalen Wirtschaft zu formen, im Detail bewertet wird. Dies ist eine Anerkennung für das Individuum, aber auch für das System, aus dem man kommt. Auf persönlicher Ebene setzt mich dieses Engagement ständig den höchsten internationalen Standards in der Hochschulbildung aus. Man hat die Möglichkeit, von innen zu sehen, wie Institutionen, die seit Jahrzehnten, ja sogar Jahrhunderten, ihren Ruf aufgebaut haben, funktionieren, wie sie auf Digitalisierung, künstliche Intelligenz, Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt und die Erwartungen der Studierenden reagieren. Solche Erfahrungen lassen einen nicht indifferent; sie zwingen einen dazu, die eigenen Praktiken zu überdenken und die eigenen Kriterien zu erhöhen. Als Dekanin ist es mir besonders wichtig, direkten Einblick darin zu haben, was es heute in der Praxis bedeutet, eine relevante Business School zu sein. Es geht nicht nur um formale Akkreditierungskriterien, sondern um das Verständnis der Kompetenzen, die Arbeitgeber wirklich suchen, um die Art und Weise, wie Wissen übertragen wird, und um die Vorbereitung der Studierenden auf die Arbeit in internationalen, multikulturellen Umgebungen. Für die Republik Kroatien hat dieser Durchbruch sowohl eine symbolische als auch eine konkrete Dimension. Symbolisch zeigt es, wie Wissen und Expertise aus unserer Heimat auf höchster internationaler Ebene anerkannt und geschätzt werden können, und konkret öffnet es Raum für eine stärkere internationale Sichtbarkeit unserer Institutionen, für Kooperationen, die zuvor möglicherweise nicht möglich waren, und für den Aufbau von Vertrauen in die kroatische Hochschulbildung.

Ist dies auch eine Botschaft an die Universität Zagreb?

– Ja. Und es ist eine sehr klare Botschaft. Internationale Anerkennung kommt nicht von selbst und kann nicht durch administrative Mittel erreicht werden. Sie ist das Ergebnis langfristiger, systematischer Arbeit, einer klaren Strategie und der Bereitschaft zur Veränderung. Die Universität Zagreb hat eine lange und respektable Tradition, aber im heutigen globalen akademischen Umfeld reicht Tradition allein nicht mehr aus. Es ist notwendig, sich ständig mit den Besten zu vergleichen, von ihnen zu lernen und bereit zu sein, neue Arbeitsmodelle einzuführen. Die Mitgliedschaft in internationalen Akkreditierungsteams zeigt, wie Wissen und Erfahrung von der Universität Zagreb gerecht mit der weltweiten Bildungs-Elite gemessen werden können. Es ist auch eine Ermutigung für andere Komponenten, stärker über Internationalisierung nachzudenken und keine Angst vor hohen Standards zu haben, da diese genau das sind, was langfristig Glaubwürdigkeit bringt.

Was war entscheidend für Ihren Eintritt in das Akkreditierungsteam? Wie haben Sie anderen kroatischen Experten geholfen?

– Der Eintritt in das Akkreditierungsteam ist nicht das Ergebnis eines einzelnen Projekts oder eines Jahres Arbeit. Es ist ein langfristiger Prozess, in dem berufliche Glaubwürdigkeit durch die Leitung einer Institution, internationale Zusammenarbeit, das Verständnis von Qualitätsstandards und, was wichtig ist, die Konsistenz in deren Anwendung aufgebaut wird. Akkreditierungsorganisationen sind äußerst rigoros bei der Auswahl von Personen, die Bewertungen durchführen. Sie suchen Personen mit Management- und strategischer Planungserfahrung, aber auch mit einem tiefen Verständnis der akademischen und geschäftlichen Welt. Integrität und Unabhängigkeit in der Entscheidungsfindung sind ebenso wichtig. Ich glaube, dass dieser Durchbruch eine breitere Wirkung hat. Sobald gezeigt wird, dass Experten aus Kroatien solche anspruchsvollen internationalen Rollen erfolgreich ausfüllen können, ändern sich die Wahrnehmungen. Dies öffnet Raum für andere kroatische Professoren, Forscher und Experten, sich an ähnlichen Prozessen zu beteiligen.

Welche Möglichkeiten eröffnen sich für EFZG?

– Eine solche Position ermöglicht direkten Zugang zu Trends, die in ein paar Jahren zum Standard werden. Man sieht aus erster Hand, wie sich die Lehrpläne ändern, wie die Rolle der Professoren neu definiert wird und welche Fähigkeiten für zukünftige Manager, Ökonomen und Unternehmer als entscheidend angesehen werden. Für die Wirtschaftsfakultät in Zagreb bedeutet dies die Möglichkeit, Veränderungen proaktiv einzuführen, basierend auf realen Erkenntnissen und nicht auf Annahmen. Es öffnet auch Raum für strategische Partnerschaften mit führenden Schulen, gemeinsame Programme, den Austausch von Professoren und Studierenden sowie stärkere Verbindungen zu internationalen Wirtschaftsgemeinschaften. Diese Rolle steht in vollem Einklang mit unserem strategischen Ziel: dass unsere Fakultät nicht nur als regionaler Führer, sondern auch weltweit anerkannt wird.

Wie entscheiden Sie, welcher Fakultät Akkreditierung gewährt wird?

– Akkreditierung ist niemals nur ein technischer Prozess. Es ist eine tiefgehende Bewertung der Identität der Institution. Strategien, Qualität von Lehre und Forschung, Ressourcenmanagement und die Beziehung zu Studierenden, Mitarbeitern und der Gesellschaft als Ganzes werden bewertet. Top-Institutionen haben eine klar definierte Mission und wissen, wie sie diese in der Praxis umsetzen. Sie investieren ständig in die Entwicklung von Menschen, fördern Innovationen und sind bereit, ihre eigenen Schwächen anzuerkennen, um sich zu verbessern. Diese Fähigkeit zur Selbstreflexion ist oft der entscheidende Unterschied.

Was unterscheidet Top-Fakultäten von durchschnittlichen? Hat Sie etwas besonders überrascht?

– Der Unterschied zeigt sich am häufigsten in der Kultur der Institution. Durchschnittliche Fakultäten erfüllen minimale Standards, während Top-Fakultäten diese ständig hinterfragen und übertreffen. Sie fragen nicht, was sie tun müssen, sondern was sie besser machen können. Besonders überraschend sind Fakultäten mit einer langen Tradition, die gleichzeitig extrem agil und offen für Veränderungen sind. Sie sind bereit, Lehrmethoden zu ändern, interdisziplinäre Programme einzuführen und sich stark mit der Praxis zu verbinden, ohne Angst zu haben, ihre eigene Identität zu verlieren.

Wie wenden Sie globale Standards, Methoden und Fähigkeiten an der EFZG an, und wie werden sie akzeptiert?

– An der Wirtschaftsfakultät der Universität Zagreb übertragen wir globale Standards nicht mechanisch. Wir passen sie an unseren Kontext und unsere Bedürfnisse an. Der Schwerpunkt liegt auf den Lernergebnissen, der Entwicklung von Kompetenzen, der Stärkung der internationalen Dimension des Studiums und einer stärkeren Zusammenarbeit mit der Wirtschaft. Veränderungen bringen immer gewisse Widerstände mit sich, was in jeder großen Institution natürlich ist. Ehrlich gesagt, ich wäre besorgt, wenn es keine gäbe. Die Unterstützung wächst jedoch, wenn klar artikuliert wird, warum Veränderungen eingeführt werden und wenn Ergebnisse in der Beschäftigungsfähigkeit der Studierenden, internationalen Kooperationen und dem Ruf der Fakultät sichtbar werden.

Können Sie die EFZG mit anderen weltweiten Business Schools vergleichen?

– Die Wirtschaftsfakultät in Zagreb kann jetzt gerecht mit vielen renommierten europäischen Business Schools verglichen werden. Wir haben eine starke akademische Basis, motivierte Studierende und Professoren, und wir sind sehr gut mit der Wirtschaftsgemeinschaft verbunden. Unsere besondere Stärke liegt in der Kombination von Fachwissen, Flexibilität und einem menschlichen Ansatz. Diese Kombination gibt mir das Vertrauen, dass die EFZG eine sehr klare und ehrgeizige Zukunft im globalen akademischen Raum hat.

*Inhalt erstellt in Zusammenarbeit mit der Wirtschaftsfakultät – Zagreb.