Andreja Gracin, die Geschäftsführerin der Personalabteilung bei Telemach Kroatien, wurde zur HR-Managerin des Jahres 2026 ernannt, einer prestigeträchtigen beruflichen Anerkennung, die für außergewöhnliche Beiträge zur Entwicklung von Menschen, Organisationen und der HR-Berufswelt verliehen wird. Die Auszeichnung wurde ihr beim Weekend Media Festival in Rovinj im Rahmen von HR.Weekend überreicht.
In diesem Jahr wurden 25 Kandidaten ausgewählt, und Andreja Gracin stach besonders durch ihre Arbeit in fünf Bereichen der HR-Führung hervor. Laut dem Veranstalter der Auszeichnung markierte ihr Beitrag zur Integration von drei Organisationen, zum Aufbau einer gemeinsamen Kultur und zur Steigerung des Mitarbeiterengagements die Auswahl in diesem Jahr.
– Ich betrachte diese Anerkennung in erster Linie als eine Würdigung des gesamten Teams und aller unserer Mitarbeiter. HR ist nicht die Aufgabe einer einzelnen Person, denn hinter jeder Veränderung, jedem neuen Prozess und jedem Schritt stehen Menschen, die einander vertrauen und gemeinsam die Organisation aufbauen. Ich freue mich besonders, dass unsere Arbeit gerade zu einem Zeitpunkt anerkannt wurde, an dem wir weiterhin eine gemeinsame Kultur und eine Organisation aufbauen, in der Menschen ihr volles Potenzial entfalten können – erklärte Andreja Gracin, Geschäftsführerin der Personalabteilung bei Telemach Kroatien.
Die Anerkennung erfolgt nach einer Reihe von Erfolgen für Telemach im Bereich des Personalmanagements und der Entwicklung der Unternehmenskultur. Im Juli 2026 wurde das Unternehmen das erste große Unternehmen in Kroatien, das den höchsten MAMFORCE LEAD-Standard erreichte, und im selben Jahr gewann es auch einen bronzenen Stevie®-Award für HR-Exzellenz im Arbeitgeberbranding. Das Unternehmen beschäftigt derzeit über 1.000 Mitarbeiter und hat in den letzten zwei Jahren eine Reihe von Initiativen umgesetzt, die sich auf Talententwicklung, Mitarbeiterengagement, Wohlbefinden, interne Kommunikation und Führungskräfteentwicklung konzentrieren.
