Das durchschnittliche monatliche Nettogehalt, das pro Mitarbeiter in juristischen Personen in Kroatien für den Monat März gezahlt wurde, betrug 1130 Euro, was nominal 11,9 % höher im Jahresvergleich und 1,1 % höher in realen Begriffen ist, laut Daten des Kroatischen Statistischen Amtes (DZS).
Laut dem am Freitag veröffentlichten Bericht ist das durchschnittliche Gehalt von 1130 Euro nominal um 2,2 % höher und in realen Begriffen um 1,3 % höher im Vergleich zu Februar.
Das höchste durchschnittliche monatliche Nettogehalt wurde in der Informationsdienstleistungsbranche gezahlt und betrug 2327 Euro, während das niedrigste in den Schutz- und Ermittlungsaktivitäten mit 738 Euro lag.
Laut DZS-Daten betrug das Median-Nettogehalt für März 946 Euro, was bedeutet, dass die Hälfte der Mitarbeiter weniger und die andere Hälfte mehr als diesen Betrag verdiente.
Das durchschnittliche monatliche Bruttogehalt pro Mitarbeiter in juristischen Personen für März betrug 1556 Euro, was nominal um 2,2 % höher und in realen Begriffen um 1,3 % höher im Vergleich zu Februar ist.
Im Jahresvergleich ist das durchschnittliche Bruttogehalt nominal um 13,5 % höher und in realen Begriffen um 2,5 % höher.
Im März gab es durchschnittlich 182 bezahlte Stunden, was einem Anstieg von 15,2 % im Vergleich zu Februar entspricht.
Die höchste Anzahl an bezahlten Stunden war im Wassertransport-Sektor (191), während die niedrigste Anzahl an bezahlten Stunden in den sozialen Pflege-Aktivitäten ohne Unterkunft (160) lag.
Das durchschnittliche monatliche Nettogehalt pro Stunde für März betrug 6,08 Euro, was 10,7 % niedriger im Vergleich zu Februar ist, aber 11,8 % höher im Vergleich zu März des letzten Jahres.
