Ausländische Arbeitskräfte sind zu einem allgemeinen Thema im öffentlichen Raum geworden. Jeder hat einige angenehme oder unangenehme Erfahrungen mit ihnen gemacht, verschiedene Experten fordern sie entweder oder machen die Öffentlichkeit mit ihnen Angst, und die Menschlichkeit der Arbeitgeber wird anhand der Bedingungen ihrer Unterbringung bewertet. Sie haben Kroatien verändert, denn ohne sie könnten die Bürger dieses Landes einfache Dienstleistungen wie Paket- oder Möbelzustellung, Lebensmittelausgabe und günstige Taxi-Dienste nicht genießen. Ausländische Arbeitskräfte sind so verbreitet geworden, dass sie langsam zur Lösung für alles werden. Diese Woche hat sich gezeigt, dass sie als Lösung für das Wirtschaftswachstum angesehen werden.
Ein solches Rezept zur Aufrechterhaltung des BIP-Wachstums wurde vom Vizepräsidenten des Wirtschafts- und Sozialrates von HUP, Ivan Mišetić, präsentiert. Er schätzte, etwas beiläufig, dass zur Aufrechterhaltung des Tempos der Wirtschaft ’noch zweihunderttausend Ausländer‘ benötigt werden. Es ist erwähnenswert, dass laut den HZMO-Aufzeichnungen Ende Februar 126.000 ausländische Arbeitskräfte in Kroatien waren, von denen 116.000 aus dem europäischen Wirtschaftsraum kamen. Von letzteren hatten nicht einmal fünftausend Qualifikationen, die dem inländischen Hochschul- oder Berufsabschluss entsprechen, und ganze 23.000, so die von ihnen selbst gemeldeten Daten, kamen nur mit einem grundlegenden oder niedrigeren Bildungsniveau. Daher scheint es, dass wir grob etwa 320 – 330 tausend Ausländer benötigen, von denen die meisten weniger qualifiziert sein werden, um das Tempo der Wirtschaft aufrechtzuerhalten. Wirklich? Kann das nicht anders gemacht werden? Zum Beispiel durch die Schaffung von Bedingungen für die Entwicklung technologisch komplexerer Produkte und Dienstleistungen und dann die Schaffung von Arbeitsplätzen für die inländische Bevölkerung, die dafür ausgebildet wird oder bereits ausgebildet ist?
