Haustierfreundliche Büros: So passen Sie den Arbeitsplatz für Haustiere an

Die Anwesenheit von Haustieren am Arbeitsplatz und in der Geschäftswelt ist nicht mehr nur eine unglaubliche Idee, sondern Realität, und das gilt für eine zunehmende Anzahl von Unternehmen. Positive Beispiele aus der Praxis zeigen, dass Haustiere in der Geschäftswelt immer begehrter werden. Ihre Anwesenheit bringt zahlreiche Vorteile mit sich – sie fördern ein Gemeinschaftsgefühl, schaffen eine entspannendere Atmosphäre und regen die Kommunikation an.

Seit über 15 Jahren implementiert Mars eine haustierfreundliche Politik, und die Pflege von Haustieren steht im Mittelpunkt seiner Kultur. Anlässlich des Welt-‚Bring deinen Hund zur Arbeit‘-Tags, der am 21. Juni gefeiert wird, hat Mars Unternehmen, Institutionen und Verbänden einen Leitfaden und ein Werkzeug zur Verfügung gestellt, um eine hochwertige Arbeitsumgebung zu schaffen, in der vierbeinige Freunde willkommen sind. Das Dokument konzentriert sich auf klare Richtlinien, konkrete Vorschläge und Beispiele für ein besseres Management eines haustierfreundlichen Büros.

Forschungsergebnisse von Mars und dem Waltham Scientific Center zeigen, dass Haustiere zum physischen und psychischen Wohlbefinden von Menschen jeden Alters beitragen und helfen, Einsamkeit und Isolation zu verhindern. Darüber hinaus sagen neun von zehn Hundebesitzern, die ihren Hund zur Arbeit mitgebracht haben, dass deren Anwesenheit das Glück verbessert, Stress und Angst lindert und die Freude am Kommen zur Arbeit erhöht.

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Haustierfreundliches Büro

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Im Folgenden finden Sie mehrere Tipps, wie Unternehmen eine Arbeitsumgebung schaffen können, die für Haustiere und deren Besitzer sicher und komfortabel ist:

1. Management einbeziehen (und überzeugen): Die Schlüsselphase bei der Einführung eines haustierfreundlichen Büroprogramms besteht darin, die Genehmigung des Managements des Unternehmens zu erhalten. Es ist notwendig, die erwarteten Vorteile des Programms für die Organisation und die Mitarbeiter nachweisen zu können.

2. Ein kleines Team bilden, das für die Erstellung einer haustierfreundlichen Politik verantwortlich ist: Es ist wichtig sicherzustellen, dass das Arbeitsteam Personen – sowohl Befürworter als auch Gegner von Haustieren am Arbeitsplatz – aus verschiedenen Teilen der Organisation umfasst, um die Vertretung aller Bedürfnisse zu gewährleisten.

3. Eine haustierfreundliche Politik festlegen: Der Erfolg des Programms hängt von der Akzeptanz klarer Richtlinien bezüglich des Verhaltens und der Verantwortlichkeiten aller Beteiligten ab. Die Haustierpolitik sollte Folgendes umfassen:

• Haustieranforderungen: Tiere müssen ordnungsgemäß geimpft, frei von Infektionskrankheiten oder Parasiten, sauber und gepflegt, an Sauberkeit gewöhnt, gehorsam, gut sozialisiert und mit einem Mikrochip versehen sein.
• Verantwortlichkeiten der Besitzer: Besitzer müssen zu 100 % für das Verhalten, das Wohlergehen, die Hygiene und das Glück ihrer Haustiere während ihres Aufenthalts im Büro verantwortlich sein und sicherstellen, dass deren Anwesenheit den Komfort oder die Fähigkeit anderer Mitarbeiter, ihre Arbeit zu verrichten, nicht stört.

​4. Das Programm intern (und extern) kommunizieren: Die interne Kommunikation des haustierfreundlichen Büroprogramms, von der Planung bis zur Umsetzung, ist entscheidend, um alle Mitarbeiter einzubeziehen. Dazu gehört die Verbreitung logistischer Aspekte sowie Informationen, die Begeisterung fördern. Sobald die Praxis etabliert ist, kann über die Entwicklung eines externen Kommunikationsplans nachgedacht werden, um die Sichtbarkeit des Projekts außerhalb des Unternehmens zu unterstützen.

– Bei Mars streben wir an, eine ‚Bessere Welt für Haustiere‘ zu schaffen: Unsere vierbeinigen Freunde bereichern unser Leben, und es ist unsere Verantwortung, die Räume, in denen wir leben, an ihre Bedürfnisse anzupassen – sagte Vanja Vagić, Leiterin der Unternehmenskommunikation bei Mars für die UBBAI-Region, und fügte hinzu: – Dazu gehören auch Arbeitsplätze. Es hat sich gezeigt, dass die Anwesenheit von Haustieren im Büro konkrete Vorteile für Unternehmen und Mitarbeiter bringt. Durch diese Richtlinien möchten wir das Fachwissen, das wir im Laufe der Jahre entwickelt haben, teilen und uns auf die Erreichung hoher Standards für haustierfreundliche Büros konzentrieren, damit jeder sicher und verantwortungsbewusst die Anwesenheit seiner vierbeinigen Freunde genießen kann. –

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