Ob es sich um große, mittelständische, kleine oder öffentliche Unternehmen handelt, Umwelt-, Sozial- und Unternehmensführung (Umwelt, Soziales, Governance – ESG) ist zunehmend eine unverzichtbare Voraussetzung für das Überleben in der modernen Geschäftswelt. Es wird angenommen, dass Unternehmen, die ESG anwenden, Mitarbeiter, Investoren und Geschäftspartner anziehen, aber die Umsetzung ist nicht einfach und erfordert Wissen und Werkzeuge zur Messung der Auswirkungen auf die Umwelt und die Gesellschaft. Viele Unternehmen wenden sich neuer Technologie zu, um auf diese Herausforderungen zu reagieren, die Datenerfassung zu vereinfachen und die Genauigkeit zu verbessern. Es wird allgemein angenommen, dass auf diese Weise die Einhaltung der ESG-Anforderungen überwacht, die Effizienz gesteigert, Einsparungen erzielt, Risiken gemanagt, die Beziehungen zu den Stakeholdern verbessert und Investitionen angezogen werden.
Manuelle und zeitaufwändige Aufgabe
Basierend auf den gewonnenen Daten kann der aktuelle Zustand dann bewertet, geeignete Entscheidungen und Nachhaltigkeitsziele getroffen und gegebenenfalls Bereiche identifiziert werden, die verbessert und aufgerüstet werden könnten. Es wird auch als vorteilhaft angesehen, dass die Messung von ESG dazu beiträgt, die Marke zu stärken und in der langfristigen strategischen Planung, und dass all dies die Position des Unternehmens auf dem heutigen Markt beeinflusst. Man kann nur das managen, was man messen kann, sagte Vali Marszalek, Direktor der Abteilung Nachhaltigkeit und ESG bei Mazars, und eine größere Nachhaltigkeit der Geschäftsprozesse erfordert die Verarbeitung großer Datenmengen. Die Identifizierung, Verbindung, Verwaltung und Analyse dieser Daten, betont sie, ist oft eine manuelle und zeitaufwändige Aufgabe. Sie glaubt, dass das Reporting eine zusätzliche Herausforderung für Unternehmen darstellt, insbesondere wenn man die verschiedenen regulatorischen Anforderungen berücksichtigt. Während sich die ersten Unternehmen auf das Reporting gemäß der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) und den European Sustainability Reporting Standards (ESRS) vorbereiten, stellt sich zunehmend die Frage nach einer umfassenden ESG-Softwarelösung.
– Unsere Kunden kommen oft mit dieser Frage zu uns, auf die es keine einfache Antwort gibt. Es gibt keine Einheitslösung für alle Organisationen, und es gibt immer noch bestimmte Herausforderungen mit verschiedenen ESG-Systemen, was in dieser Entwicklungsphase verständlich ist. In einigen Systemen fehlt die Übereinstimmung zwischen verschiedenen Reporting-Rahmen und Indikatoren. In anderen fehlt es an Audits und Qualitäts- und Zuverlässigkeitsprüfungen der ESG-Daten oder an der Integration und Verbindung zwischen ESG und der finanziellen Berichterstattung. Deshalb haben unsere Experten für ESG-Reporting und Nachhaltigkeitsmanagement das Mazars Sustainability Tool Scout zusammengestellt, eine Suchmaschine mit insgesamt 300 Werkzeugen, mit denen wir mehr als 200 davon vergleichen können. Basierend auf der Forschung von über 430 Nachhaltigkeitsberichterstattungstools wurden insgesamt 300 Werkzeuge in unsere Datenbank aufgenommen, darunter WeSustain, Envizi, Workiva, Rose oder SAP Sustainability Control Tower. Im Allgemeinen entwickelt sich der Markt für ESG-Tools, und das ist gut. Einige Werkzeuge sind reifer als andere, aber viele haben Potenzial, und es wird interessant sein, die Entwicklung in den kommenden Jahren zu verfolgen, erwartet Marszalek.
Multifunktionale Lösung
Die Kroatische Handelskammer hat das erste kroatische ESG Rating ins Leben gerufen, ein Werkzeug zur Bewertung der Unternehmensleistung in den Bereichen Umwelt, Gesellschaft und Governance, betonte Tamara Kelava, Leiterin der Abteilung für Energie, Umweltschutz und kommunale Wirtschaft der HGK. Es ist ein Bildungswerkzeug, erklärte sie, aber auch ein Selbstbewertungsmodell für Unternehmer, um sich mit den Standards vertraut zu machen, die sie in ihr Geschäft integrieren müssen, und um zu wissen, in welcher Entwicklungsphase sich ihr Unternehmen gemäß ESG befindet. Im ersten Jahr füllten mehr als 400 Unternehmen den Fragebogen aus, und jedes erhielt einen separaten Bericht mit Ergebnissen und Verbesserungsvorschlägen.
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Viele Unternehmen wenden sich neuer Technologie zu, um die Erfassung von Daten, die für die Umwelt, die Gesellschaft und verantwortungsvolle Unternehmensführung wichtig sind, zu vereinfachen und ihre Genauigkeit zu verbessern. Es wird allgemein angenommen, dass auf diese Weise die Einhaltung der ESG-Anforderungen überwacht, die Effizienz gesteigert, Einsparungen erzielt, Risiken gemanagt, die Beziehungen zu den Stakeholdern verbessert und Investitionen angezogen werden.
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– Der Fragebogen besteht aus allgemeinen Fragen für alle Unternehmen und Fragen für einzelne Aktivitäten, die auf große Unternehmen als Nachhaltigkeitsberichterstattungspflichten und kleine und mittelständische Unternehmen zugeschnitten sind. Es gibt keine negativen Konnotationen und negativen Punkte für Unternehmen, die nicht in der Lage sind, Fragen zu ihrer Tätigkeit zu beantworten. Der Fragebogen ist nützlich, da er die ESG-Leistung des Unternehmens bewertet, Kapital und Investoren anzieht, den Fortschritt überwacht und die Geschäftsstrategie anpasst, den Vergleich mit anderen Unternehmen in der Branche ermöglicht und die Reputation beeinflusst, was für Mitarbeiter, Aktionäre, Partner und Lieferanten wichtig ist. In diesem Jahr wird das HGK ESG-Rating gemäß den neuen Vorschriften aktualisiert, und Unternehmen werden in der Lage sein, auf den Fragebogen online zuzugreifen. Wie im letzten Jahr werden Unternehmen, die die besten Ergebnisse erzielen, auf der HGK-Konferenz ‚Support Sustainable‘ in sechs Kategorien ausgezeichnet: bestes nachhaltiges großes, mittleres, kleines und öffentliches Unternehmen, beste nachhaltige Finanzinstitution und bestes Beispiel für ein nachhaltiges Geschäftsmodell. Die neue Bewertungsrunde beginnt im Juni. Gleichzeitig hat die HGK ein einzigartiges Projekt der ersten umfassenden ESG-Akademie in Kroatien ins Leben gerufen, in der führende inländische und internationale Experten auf diesem Gebiet Workshops unterrichten. Bisher haben wir 21 Workshops abgehalten, an denen mehr als 1500 Teilnehmer teilgenommen haben, erklärt Kelava.
Darüber hinaus wurden in diesem Jahr zwei neue Programme gestartet: die Vorbereitung auf neue Vorschriften im Rahmen des ‚Fit for 55‘-Pakets (Reduzierung der CO2-Emissionen um 55 Prozent bis 2030) und das ‚Executive Leadership Program‘ für Führungskräfte und Entscheidungsträger aus führenden kroatischen Unternehmen und Organisationen zu ESG. Kelava weist auch darauf hin, dass Unternehmen neues Personal für das Reporting einstellen und häufig externe Beratungsdienste in Anspruch nehmen, sodass die Anzahl solcher Dienstleistungen und Unternehmen zunimmt. Die neuen Vorschriften erfordern auch die Überprüfung von Nachhaltigkeitsberichten, erinnerte sie, die von autorisierten Prüfern gemäß dem Vorschlag zur Änderung des Rechnungslegungsgesetzes durchgeführt werden, sodass sie auch zusätzliche Schulungen durchlaufen müssen.
Doppelte Wesentlichkeit
Die Kroatische Postbank führt eine doppelte Wesentlichkeitsbewertung durch, die es ihr ermöglicht, sich auf Nachhaltigkeitsthemen zu konzentrieren, die für die Bank wesentlich sind, die Auswirkungen, Risiken und Chancen besser zu verstehen und die Umwelt-, Sozial- und Governance-Bereiche von größter Bedeutung für die Bank, Investoren und Stakeholder zu priorisieren, erklärt Nikolina Kolarić, Direktorin des Büros für nachhaltiges Geschäft der HPB. Die doppelte Wesentlichkeitsbewertung umfasst die Wesentlichkeit der Auswirkungen, d.h. Informationen über die sozialen, ökologischen und Governance-Auswirkungen der Bank, die für die Stakeholder wichtig sind, die in diesen Teil der Bewertung einfließen, und die finanzielle Wesentlichkeit zur Identifizierung von Risiken und Chancen aus der Umwelt und der Gesellschaft, die die Entwicklung, Ergebnisse und Marktposition der Bank beeinflussen können.
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Der Markt für ESG-Tools entwickelt sich erheblich. Einige Werkzeuge sind reifer als andere, aber viele haben Potenzial, und es wird interessant sein, ihre Entwicklung zu verfolgen.
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– Die doppelte Wesentlichkeitsbewertung bedeutet für uns eine eingehende Analyse der Nachhaltigkeit, die die Grundlage für die Festlegung von Nachhaltigkeitszielen und die Ausrichtung unserer nachhaltigen Strategie bildet. Die wichtigsten Bereiche der Nachhaltigkeit im Management von Umweltfaktoren sind der CO2-Fußabdruck des Portfolios der Bank, das Management von Umwelt Risiken und die Erhöhung der Finanzierung für nachhaltige Zwecke. Die Bank kündigte im April ihre Klimastrategie bis 2050 an, setzte Ziele und definierte Aktivitäten für deren Erreichung im Übergangsplan. In den letzten zwei Jahren haben wir die Treibhausgasemissionen aus unseren Betrieben berechnet und berichtet. Für die Berechnung 2023 wurden erstmals die Emissionen aus den Hauptaktivitäten der Finanzinstitute: Finanzierung und Kreditvergabe einbezogen. Dies wird auch das Basisjahr für die Überwachung des CO2-Fußabdrucks des Portfolios der Bank und die Festlegung von Zielen zur Kohlenstoffneutralität bis 2050 sein. Im Rahmen unseres Projekts ‚ESG System 2024‘ wurde im Mai erfolgreich eine Anwendungslösung zur Überwachung und Analyse von Gasemissionen implementiert, wodurch die HPB die erste Bank in Kroatien ist, die eine so umfassende Berechnung entwickelt hat, bemerkte Kolarić.
Nachhaltigkeitsindex
Das Green Asset Ratio (GAR) wird ebenfalls veröffentlicht, das als Leitfaden für ein besseres Management der Datenflüsse im Zusammenhang mit der europäischen Taxonomie (ein Rahmen zur Bestimmung nachhaltiger Aktivitäten) und zur Messung der Unternehmensleistung dient. Das Ziel der HPB ist es, GAR zu erhöhen, indem Kapitalflüsse in nachhaltige und innovative Projekte gelenkt werden, für die die Bank unabhängig und in Zusammenarbeit mit anderen Institutionen spezielle Kreditprogramme entwickelt, in neue Technologien investiert und Innovationen fördert. Die Bank hat auch Verfahren zur Bewertung der Treiber von Umweltrisiken und Übertragungswegen, die ihre Betriebe beeinflussen, etabliert, und am Ende des letzten Jahres wurde die HPB im Bereich ‚Umweltmanagement‘ mit dem ‚Kroatischen Nachhaltigkeitsindex‘ (HRIO) ausgezeichnet.
Laut Darija Jurica Vuković, Leiterin der Unternehmensangelegenheiten bei Philip Morris Zagreb, wird der Ansatz von Philip Morris International (PMI) zur Nachhaltigkeit von den Ergebnissen der Wesentlichkeitsbewertung aus dem Jahr 2021 geleitet, die die wichtigsten Einflussbereiche für PMI identifizierte und die Ressourcen entsprechend zuweist. Diese sind in Produktwirkung und operative Wirkung unterteilt.
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Die neuen Vorschriften erfordern auch die Überprüfung von Nachhaltigkeitsberichten, die von autorisierten Prüfern durchgeführt werden. Sie müssen auch zusätzliche Schulungen durchlaufen.
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– Im Jahr 2021 haben wir unseren Nachhaltigkeitsindex entwickelt, der ab 2023 16 Schlüsselindikatoren umfasst, mit denen wir objektiv den Fortschritt in Richtung der festgelegten Ziele messen. Der Nachhaltigkeitsindex ist auch mit der Vergütungspolitik für die Unternehmensführung verknüpft, die somit direkt von den Ergebnissen innerhalb von ESG beeinflusst wird. Im vergangenen Jahr haben wir die Wesentlichkeitsanalyse aktualisiert, um unsere ESG-Prioritäten neu zu bewerten und weiter zu bestätigen. Dabei haben wir unsere Bereitschaft für bestehende und kommende regulatorische Anforderungen, insbesondere die Taxonomie-Verordnung und die CSRD, bewertet. Bei der Erstellung des integrierten Berichts von PMI orientieren wir uns an den Richtlinien internationaler Standards und Rahmenwerke, einschließlich der Global Reporting Initiative (GRI), des UN Global Compact (UNGC), der UN-Nachhaltigkeitsziele und der IFRS Foundation (International Financial Reporting Standards Foundation), einschließlich der Richtlinien des Sustainability Accounting Standards Board (SASB) sowie der Prinzipien des integrierten Denkens und des Rahmens für integrierte Berichterstattung, erklärte Jurica Vuković.
