In der neuen Ausgabe enthüllen wir, wer die mächtigsten Frauen in der kroatischen Wirtschaft sind

Das diesjährige Ranking der 300 mächtigsten Geschäftsfrauen, erstellt in Zusammenarbeit mit Dun&Bradstreet, zeigt, dass die dreihundert mächtigsten Geschäftsfrauen in Kroatien 61,08 Milliarden Euro verwalten, was etwa 15 Prozent mehr als im Vorjahr entspricht.

Angesichts der Tatsache, dass die Anzahl der Unternehmen, aus denen diese Managerinnen stammen, im Vergleich zum Vorjahr gleich geblieben ist – 161, ist es klar, dass sich die Managementmacht in weniger großen Konzernen konzentriert. In der neuen Ausgabe von Lider erfahren Sie, wer es in diesem Jahr an die Spitze geschafft hat, in die Top Ten der mächtigsten Frauen in der kroatischen Wirtschaft.

Wenn die entlassenen Direktoren die Botschaft des Premierministers an Minister Butković waren, ist es verwirrend, dass einige dieser Managerinnen nicht Butkovićs Wahl waren. Was Plenković betrifft, so ist der Beitritt Kroatiens zur OECD für ihn eine persönliche Priorität. Die Reform des Managements staatlicher Unternehmen ist eine Voraussetzung für den Beitritt zur OECD. Widerstand ärgert ihn, schreibt Miodrag Šajatović, Chefredakteur von Lider, in dieser Woche in den ‚Ekonomalije‚.

Es wäre für unsere Wirtschaft viel besser, von der Pharmaindustrie als vom Tourismus abhängig zu sein, sagt Sanya Eduarda Kužet, Leiterin des Büros in Zagreb der Boston Consulting Group. Wir haben mit ihr über die Chancen gesprochen, die sich für die heimische Pharmaindustrie aufgrund beliebter Diabetes- und Gewichtsreduktionsmedikamente wie Ozempic eröffnen.

Da der private Sektor der größte Importeur von Arbeitskräften war, deutet der klare Trend der Verlangsamung in diesem Segment des Arbeitsmarktes darauf hin, dass die Arbeitgeber immer weniger Bedarf an neuen Arbeitskräften haben, was mit der breiteren Verlangsamung des Wirtschaftswachstums übereinstimmt. Der Staat hingegen stellt ein, als gäbe es kein Morgen. Während der öffentliche Sektor Arbeitsplätze schafft, verliert die Industrie sie.

In der neuen Ausgabe erklären wir, wie man erfolgreich einen Firmennamen ändert oder ein Rebranding durchführt, analysieren die Aktivitäten von MDK Građevinar, einem kleinen Riesen, der in nur wenigen Jahren in die Top Ten eingetreten ist, und präsentieren die unternehmerische Geschichte von Anđela Brzoje, deren Unternehmen Margins das am schnellsten wachsende heimische Startup ist, das sein Geschäft ohne externe Investoren entwickelt.

Wir enthüllen auch, wie man die Arbeit organisiert, damit ein Team aus verschiedenen Generationen gut funktioniert, und während der festlichen Saison beraten wir, wie man den durch den Dezember verursachten ‚Schaden‘ im Januar behebt.