Was sind die Trends in der Werbung und welche Rolle spielt PR dabei? PR-Experten diskutierten dies auf der Konferenz „Marketing und Vertrieb nach Zahlen“ von Lider während der Podiumsdiskussion ‚Was passiert mit den PR-Budgets?‚, moderiert von der Lider-Journalistin Sandra Babić.
Laut Daten des Kroatischen Verbands für Marktkommunikation (HURA) ist die PR-Branche nach dem Rückgang im Krisenjahr 2020 um 25 Prozent gewachsen und hat sich somit recht gut erholt.
Mario Aunedi Medek, Direktor und Partner der Val Group und Präsident des Kroatischen Verbands für Öffentlichkeitsarbeit, betonte, dass jeder die Rolle der PR-Profis in Krisensituationen gut versteht.
– Basierend auf Erfahrungen aus der Arbeit in der Agentur und mit Kunden würde ich sagen, dass Krisensituationen unserer Branche zugutekommen, weil wir den Wert, den wir Organisationen bringen, die uns um Hilfe und Rat bitten, klarer und einfacher zeigen können – sagte Aunedi Medek.
Marina Bolanča, Direktorin von Abeceda komunikacija, fügte hinzu, dass während der letzten Krisen – der Pandemie, dem Krieg in der Ukraine und der Inflation – der Bedarf an Krisen- und interner Kommunikation in Unternehmen gestiegen ist.
– Es gibt keinen Bereich, in dem es an Menschen mangelt. Die interne Kommunikation hat zugenommen, aber auch die Krisenkommunikation, die schnelle Reaktionen und Änderungen in den Arbeitsmethoden erfordert, die dann kommuniziert werden müssen – sagte Bolanča und fügte hinzu, dass die Erholung des PR-Marktes auch durch die Richtlinien der Europäischen Union gefördert wurde, die eine höhere Intensität in der Kommunikation nachhaltiger Geschäftspraktiken erfordern.
Manuela Šola, Direktorin des Kommunikationslabors und Präsidentin des Aufsichtsrats des Kroatischen Arbeitgeberverbands, stellte fest, dass Kommunikationsagenturen auch mit Eventmanagement zu tun haben, das während der Pandemie ebenfalls zurückgegangen ist. Auf der anderen Seite bestätigte sie jedoch auch, dass andere Segmente ihres Geschäfts, wie die bereits erwähnte interne und Krisenkommunikation, in dieser Zeit in die Höhe geschossen sind.
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Dies ist beispielsweise einer der Vorteile multidisziplinärer Agenturen, die neben Öffentlichkeitsarbeit auch andere Dienstleistungen anbieten. Eine solche Agentur ist Millenium promocija.
– In Situationen, in denen es Marktverwerfungen gab, haben wir gut abgeschnitten, weil wir mehr Dienstleistungen anbieten. Die Einnahmen aus dem Eventmanagement sind gefallen, aber die Nachfrage nach interner Kommunikation und Krisenkommunikation ist gestiegen – also hat sich alles ausgeglichen, und ich sehe das als Vorteil – sagte Vladimir Preselj, Direktor von Millenium promocija.
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Die interne Kommunikation hat beispielsweise mit dem Eintritt der Generation Z in den Arbeitsmarkt zugenommen. Da sie mit Technologien aufgewachsen sind, die es ihnen ermöglichten, zu spielen und Spaß zu haben, betonte Nataša Trslić Štambak, regionale Direktorin für die CEE-Region bei Grayling, dass sie jetzt lernen müssen, diese Technologie für geschäftliche Zwecke zu nutzen.
– Ich würde nicht sagen, dass es einen Generationenwechsel gibt, sondern eher einen Zustrom neuer Generationen. Wir haben drei oder vier Generationen, die nebeneinander arbeiten, und wir sollten davor keine Angst haben, sondern es annehmen. Jede Generation hat ihre eigenen Vorteile und Tugenden, die zum Gesamtfunktionieren der Teams beitragen – sagte Trslić Štambak.
